美术学院毕业论文工作方案(2010).doc

美术与设计学院本科专业毕业论文工作方案（2010年修订）孝感学院美术与设计学院2010-10美术与设计学院本科专业毕业论文工作方案（试 行）总则第一条 为了加强对本科专业毕业论文的指导与管理，提高毕业论文的撰写质量，根据教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业论文（设计）工作的通知（教高厅【2004】14号）、湖北省高等学校本科毕业论文（设计）质量及教学管理评估指标体系（试行）（鄂教高【2001】18号）、孝感学院本科毕业论文（设计）工作暂行条例（院教字【2004】13号）等文件精神，结合美术与设计学院教学实际，特制定本方案。第二条 毕业论文工作，原则上每届从毕业年级第七学期开始启动，由分管毕业论文工作的院系领导在本方案基础上，组织、制定具体的实施细则，包括毕业论文写作系列讲座、学生与导师分组，论文选题、开题、撰写、答辩和成绩评定等具体工作日程安排。组织机构与工作职责第三条 毕业论文组织领导机构是“毕业论文指导（答辩）委员会”（简称“委员会”）。设主任1名，由院长担任；常务副主任1人，由主管副院长担任，副主任若干名，由其他领导担任；委员若干名，由论文指导小组组长担任。委员会下设秘书组，秘书长由办公室主任担任，副秘书长由教学秘书担任；论文小组秘书若干名。第四条 委员会及秘书组的主要职责1、委员会研究、讨论年度毕业论文相关问题，审核年度毕业论文工作实施细则；仲裁有争议的毕业论文（答辩）成绩；考核指导教师的工作质量，评审与推荐省级优秀毕业论文和优秀指导教师。2、委员会主任全面领导毕业论文各项工作；常务副主任指导、制定年度毕业论文工作实施细则，负责落实毕业论文工作各环节的实施。 3、委员负责组织各论文小组开展，并考核小组成员的工作质量。4、秘书长负责起草、制定年度毕业论文工作实施细则及工作日程安排；督促秘书组成员高效有序地完成各项工作；根据需要组织毕业论文工作研讨会。5、副秘书长和论文小组秘书在秘书长的领导下，按照毕业论文工作实施细则及日程安排，按时完成毕业论文各项规定动作及档案材料的规范整理；副秘书长起草完成学院毕业论文年度工作总结（质量分析）以及学生论文成绩、评优等汇总上报工作。第五条 成立若干毕业论文小组（组数和人员分配每年根据学生人数确定），设组长1人（委员会委员担任），组员（论文指导教师）24人，小组秘书1人；以小组为单位，完成论文选题、开题、中期检查、论文评阅、论文答辩、成绩评定、评优及小组总结等工作指导教师与学生第六条 指导教师一般要求具备主讲教师资格，教学科研经验丰富、责任心强，且参与毕业论文工作（担任小组秘书）一年（次）以上。第七条 指导学生的比例，原则上中级职称（或硕士研究生）的教师指导68名，高级职称(或博士研究生)的教师指导810名；首次担任导师的指导46名；指导教师与学生一经确定，不得随意更换。第八条 指导教师工作职责1、拟定论文选题或指导学生确立选题，制定指导工作计划；2、多渠道、多途径（通讯、面谈等方式）检查、督导学生的论文工作进度和工作质量，解答学生疑难问题。3、参加毕业论文小组的论文答辩、成绩评定、优秀毕业论文推荐等工作；完成毕业论文相关材料的归档、论文工作总结及研讨会等工作。第九条 学生完成毕业论文工作应做到：1、态度认真、纪律严明，按时参加毕业论文专题讲座，按要求完成毕业论文写作、中期检查及论文答辩等活动，按规范提交毕业论文各类相关材料。2、严谨治学，为人诚实，主动与论文指导教师联系，虚心接受教师指导，独立完成毕业论文的撰写任务，不得剽窃、抄袭他人成果或请人代笔。工作程序第十条 毕业论文前期准备工作1、成立“毕业论文指导（答辩）委员会”，制定当年毕业论文工作实施细则、工作日程安排、论文指导小组及学生分配等工作。2、召开“毕业论文工作动员大会”，落实指导教师与学生的分配，传达毕业论文工作有关文件精神和纪律要求，下达毕业论文工作任务书，发放毕业论文工作日志；3、举办毕业论文系列讲座，提高学生写作质量，如“资料收集与整理”、“开题报告的撰写”、“毕业论文撰写格式和排版要求”等。第十一条 选题与开题1、选题：紧密围绕专业主修方向的理论问题和应用问题，或者结合毕业创作（毕业设计）确立选题或课题方向。选题确定后，各论文小组汇总选题申报表上交委员会审议，确保一人一题，不得重复。2、开题：学生选题或课题方向确定之后，认真查阅相关文献、资料，完成开题报告的撰写；各论文小组组织“开题报告会”或审议开题报告，签署意见；开题报告未通过的学生，需要重新收集资料、重新开题；开题报告通过的学生进入论文写作阶段，不得随意更换选题。第十二条 指导撰写与中期检查1、指导教师须严格履行职责，定期指导、检查、督促学生的工作进度和工作质量；学生须主动与指导教师联络，师生面对面的沟通、交流每周不少于1次（教师应按规范填写“教师手记”），及时发现学生论文写作出现的问题，严防学生剽窃、抄袭现象发生。2、根据学校（或学院）毕业论文工作的进度安排，进行论文中期检查：学生提交论文初稿和毕业论文工作日志，指导教师填写毕业论文中期检查表等；各小组秘书将中期检查情况汇报秘书组，教学秘书完成论文中期检查总结，并及时上报学校。第十三条 论文评阅与答辩准备1、指导教师督促学生认真修改毕业论文，并按论文规范格式在论文答辩前10-15天提交完整的毕业论文。2、论文小组根据美术与设计学院本科毕业论文成绩评定标准（附件）认真评阅学生的毕业论文，填写评阅评语和评阅成绩，签署答辩意见；主辩教师拟定1-2个提问（题目应对学生保密）。3、学生准备“答辩陈述”（或制作毕业论文答辩PPT课件），按规定的时间与要求做好论文答辩准备工作；对未按时提交毕业论文，或论文写作存在学术欺诈行为的学生，可推迟或取消答辩资格；第十四条 答辩程序与过程每个学生答辩限时30分钟。10分钟论文“答辩陈述”，10分钟辩论准备，10分钟提问答辩。具体过程如下：1、小组秘书编排答辩顺序：前一位学生在10分钟内陈述论文的主要内容和观点、选题研究的价值和意义，以及论文写作或研究的心得体会；主辩和辅辩教师针对论文提问1-2个，学生场外准备10分钟后再入场进行辩论。2、后一位学生入场进行答辩陈述，完毕后，前一位学生入场进行辩论；辩论期间，指导教师可以针对学生的回答现场提问，学生现场辩论。辩论结束后，下一位学生入场辩论，如此交替进行学生。第十五条 成绩评定与推荐评优1、论文答辩结束后，各小组及时将答辩结果提交“委员会”审议、公布；论文不合格者，须重新进行答辩（时间另行通知）。指导教师的评阅成绩，以百分制，论文最后成绩按比例评定，百分制取整，小组秘书及时汇总上报毕业论文总评成绩。2、各小组按10%的比例推荐“校级优秀毕业论文”，论文指导教师负责组织、填报“优秀毕业论文推荐表”。 3、委员会召开优秀毕业论文评审会议，按学校的相关规定评审“湖北省优秀学士学位论文”名单；组织专人对省级优秀论文英文摘要或论文格式进行修改。纪律要求第十六条 指导教师未能认真履行职责，疏于防范，造成学生论文存在学术腐败行为或不良后果者，作为教学事故处理：取消该教师指导教师资格一年，扣除当年该毕业论文的指导工作量及津贴；情节严重者上报学校处理。第十七条 学生未能按要求完成毕业论文撰写和答辩工作，或经查实毕业论文存在剽窃、抄袭行为或由他人代笔完成者，毕业论文总评成绩为零，并取消学生的毕业资格；情节严重或无理取闹者，交学校处理。总结与研讨第十八条 毕业论文工作总结与研讨：1、各论文小组长及时完成毕业论文工作总结，提交书