学习方法心得范文.doc_第1页
学习方法心得范文.doc_第2页
学习方法心得范文.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学习方法心得范文 方法（获取新知识）具体知识学习与创新的区别学习方法概念、逻辑、灵气创新方法提出问题、分析问题、解决问题、归纳总结学习方法（发散思维、复合思维）标准规范是定死的，而人是灵活的，懂标准规范不等于死记硬背标准规范，记住标准规范固然重要，特别是对我们设计这一行业来说，但是灵活运用标准规范更好，只有灵活运用好标准规范才能真正做到技术（安全、可靠）过关、经济合理（不需要过多浪费材料）、使用维护方便。 才能给业主一个满意的蓝图。 要想灵活运用好标准规范就要求我们在平时设计中注重标准规范，施工时多跑现场，遇到不明白的多问个为什么，以理论结合实际，实践检验理论，要达到知所以然。 设计是一项比较严谨细心的工作，要求我们每一个计算都要有理论根据，每一个数据都要有标准规范（或常识）根据，所开的每一块材料都要有其实际用处。 模糊概念在海南炼化是行不通。 工作程序（流程）对各行各业都有其不可或缺的工作，设计也不例外，程序走得好，走得对，不但有利于开展工作，而且还可以明确相关负责人。 一个不懂工作程序的人，就不是一个真正（主动）走进工作的人，一个管理者不懂工作程序那就更不应该了，手头工作做得再好，程序走不对也会造成很大麻烦。 一个公司的运转很大程度上取结于工作程序（包括管理制度），一个国家也如此。 遇到问题，自己先动脑子思考，想办法解决问题，总会能找出解决问题的途径的，要是自己解决不了，就找别人帮忙，不要捂着不放。 作为一个领导也一样，也会遇到很多自己解决不了的问题，这时应该听多数人的建议（或意见），再和少数人商量，然后自己做决定。 这无疑也是解决问题的一种好途径。 要想尽快解决问题，必须尽快找出问题的根源（通过分析），然后利用现有的条件或创造条件来满足解决问题的要求，最终解决问题。 而想尽快找出问题的根源就要求我们平时工作生活多细心，多观察，多动脑，多总结。 在会上或者与别人交谈中应该更多的去倾听，别人说得不管是对还是错毕竟是别人的主张，意见或见解。 听完回
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论