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【写作范文2篇】20xx年秋季新学期幼儿园工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年秋季新学期幼儿园工作计划2.大班上学期班主任个人工作计划模板范例20xx年秋季新学期幼儿园工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。 机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。 工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 我园将认真落实纲要精神,以“塑造和谐园所,增强教育活力”为核心,不断创新管理机制,发挥本园的优势,探究课改策略,搞好优质服务,努力提高工作效能。 一、创新管理机制塑造和谐园所“管理出人才,管理出效益”。 新学期,我园将建立长效管理机制,实施“以人为本”的管理模式,通过科学化、规范化、民主化的管理,从根本上调动广大教职工的积极性。 全园教师牢固树立“人人都是教育的环境,个个代表教育的形象”的观念,不断进取,努力营造和谐的人文环境。 (一)加强xx管理,激励各岗人员认真履行岗位职责。 全园各级负责人要按各岗职责和“一日常规工作要求”检查评比,不断强化岗位职能,按考核进行物质、精神奖励,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,xx正气,带动全面,提高完成工作任务的质量。 (二)充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和xx,让优秀教师红起来,形象树起来,鼓足干劲,增强活力。 二、优化课改策略,提高教育质量我园将以人性化、科学化、民主化的管理风格,增强教师的参与意识,团队意识,以有效的竟争机制,营造人才脱颖而出的环境,促进教师的教育思想、职业道德、教育技能、保教质量的全面提高。 (一)注重xx培养,树立师表形象。 为深入推进课程改革,必须建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业xx、求实创新的xx教师队伍,提升教育水平。 因此,我园必须建立xx风的长效机制,完善xx管理规范。 xxxx考评和奖惩制度,让“力树正气,高树形象”深入人心,时刻体现在从教行为中,积极开展“奉献爱心,xx童心”的教育活动,在园内要形成“讲xx、讲奉献、讲实绩”的氛围,促进教师思想素质的提高,期末评选xx标兵、优秀教师、优秀员工、优秀班级。 (二)提升专业修养,促进教师队伍专业成长 1、实施优化策略,重塑教师角色。 一流的xx需要一流的教师,我园将重视名师的培植,实施名师强园,以骨干教师引领优化教师队伍,加强教师专业技能培训和专业理论学习,加强学习业务,提高教师专业理论水平,开展基本功竞赛,岗位标兵活动,树立骨干教师典型形象,进行“ 一一、结对子”,让“骨干教师”带领“新教师”,使年轻教师在各种活动中经历锤炼,迅速成长,形成一支充满活力、创造力、富有开拓进取精神的xx教师队伍。 2、创设教师发展平台,鼓励教师不断进步不断提高,实现教师专业成长。 每一位教师在做好各项保教工作的基础上,要发挥个人特长,在优势领域学习、钻研、探究,逐步积累理论和实践经验,实现自身的专业成长。 通过办主题墙、教师专业科目xx等活动凸现每位教师的教学个性、教学风格,做到人无我有、人有我优,争创“优秀班级”,“优秀教师”。 3、强化教育科研,积极探索新课程,研究新课题。 做到人人参与、人人深入、人人成功、人人得益的良好循环,提高xx整体的教科研水平。 本学期,我园将进行幼儿常规教学的研究,同时精心组织XX教育教学研讨会,使所有xx园教师积极参加教学教研活动,评优并进行观摩,让教师在竟争中提升自我。 4、加快信息化步伐,实现资源共享。 鼓励教师借助现代化教学设施,采用现代化教学手段服务教学。 三、坚持保教并重,提高保教质量。 本着“为成长服务,为幸福奠基”的办园宗旨,我园认真实施保教并重的原则,为幼儿服务做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐心”。 做到人在岗、心在岗,工作尽心尽职,让服务孩子、服务家长、服务社会的意识渗透到工作的点点滴滴之中。 (一)创设健康、安全、优美的环境。 加强房舍,设备的保养维修,常年保持园内净化、xx、绿化,让幼儿玩得开心,家长看着放心,确保为幼儿创设良好的生活环境和有益与健康的环境。 (二)提供科学合理的营养膳食,满足其生长发育和生活需要。 后勤人员定时召开伙委会,按要求制定科学的幼儿食谱,一周一公布,孩子的早、中、晚餐要讲究烹制方法,每天换花样,xx医生需进行膳食调查分析、评价,及时改进幼儿膳食营养状况,不断提高幼儿伙食质量。 (三)加强保育xx工作,坚持做好xx检及全日健康观察,定期为幼儿体检,预防接种,并建立健康挡案。 教师要耐心、细心照顾好幼儿的日常生活,管理好孩子的衣、食、住、行,让孩子感受到xx的温暖。 (四)完善家长工作,增进家园沟通。 通过家长会,家园联系拦,开放日活动,亲子活动,教学成果汇报等多种形式及时反馈信息,加强xx与家庭联系,共同为幼儿发展创造好的条件,同时发站的xx功能,及站内容,让家长随时了解幼儿在园情况,做到资源共享,家园共育。 (五)加大教育宣传力度。 通过橱窗、电视、媒体宣传我园的新动态、新机制、新举措、新成绩,多方面争取家长和社会对幼教工作的理解与支持,促进幼教事业稳步向前发展。 四、注重安全,勤俭办园安全工作是xx工作的头等大事,要常抓不懈,同时要开源节流,勤俭办园,保障各项工作协调发展。 (一)为确保幼儿活动的安全,要加强安全防范,做到常巡视,多排查,勤维修。 严把食品卫生关,抓好采购和制作环节,xx食品卫生制度,保证孩子生活用品安全卫生,同时,抓好安全教育工作,通过故事、儿歌、游戏、观看电视录象等形式提高孩子的自我保护意识和安全防范能力,做到“警钟长鸣,常抓不懈”。 (二)要坚持勤俭办园,增强经营意充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和xx,让优秀教师红起来,形象树起来,鼓足干劲,增强活力源自建筑资料识,做到合理使用资金,开源节流,以有限的投入取得的效益,要统一定点购物,并及时了解市场行情,保证物品的质量和价格,做到财尽其效,物尽其用,同时,把好物品进出关,避免浪费和无意义的损耗和消耗。 此外,要积极配合上级部门做好社会治安,档案管理工作,参加有益的社会活动,认真落实各部门的要求,争创“人民满意的校园”.ZZXXxx日期大班上学期班主任个人工作计划模板范例随着炎炎酷暑渐去,收获xx之至,新的学期又来临了,为了使自己本学期的工作进行的有的放矢,促进幼儿全面和谐地发展,特拟定工作计划如下 一、指导思想更新观念,以纲要和规程为指导,xx园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。 二、保教工作方面1.继续深入学习纲要,并根据纲要中精神,不断提高自身素质和业务水平,对幼儿进行全面培养。 2.在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境,结合主题加强环境与教育的互动与结合。 3.创设良好的语言氛围,鼓励幼儿大胆发表自己的见解,使幼儿想说、敢说,发展幼儿的发展幼儿的交往能力和语言表达能力。 4.按时完成本园的教学任务,及其他工作安排,努力尝试新的教学方法,让幼儿在愉快游戏中学习,培养幼儿学习兴趣。 5.抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自立能力,让幼儿身心得到全面健康和谐发展。 三、xx方面1.充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质。 2.合理安排幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生时惯。 3.在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿自我保护意识。 四、自身素质的提高1.不断挑战自我。 一位理想的教师,应善于认识自己、发现自己、评价自己,从而树立自信。 自信使人自强。 只有自信,才能使一个人的潜能、xx发挥至极致,也只有自信才能使人得到“xx体验”。 教师要不断地挑战自我,不断地追求成功、设计成功,甚至要撞击。 2.善于合作,具有人格魅力。 我作为xx的一分子,会努力地、真诚地与老师们融洽相处,做一个受欢迎的的老师。 3.充满爱心,受孩子尊敬。 4.追求xx,富有创新精神。 教师应当是教育家,而不是教师匠。 他们的区别,就在于是否追求xx,富有创新精神。 教师应该是一个不断探索、不断创新的人,应该是一个教育上的有心人。 有心就能成功。 教师要创造与众不同的品牌,打出自己的旗帜,形成自己的风格。 “风格即人”,只有形成风格,才能成为“大家”。 5.勤于学习,不断充实自我。 在他们眼里,教师是无所不知的,而如果教师是一问三不知,他们就非常失望。 所以,教师最重要的任务是学习,是完善自己的知识结构。 6.关注人类命运,具有社会责任感。 教师不光是给孩子们知识,而更重要的是培养幼儿一种积极的生活态度,以积极的生存心境、积极的人生态度对待生活。 因此,作为一位理想教师,应该非常关注社会、关注人类命运,非常注重培养幼儿的社会责任感。 xx,教师的社会责任感影响着幼儿的社会责任感,xx的民主气氛、教育方式,直接影响着孩子们的生活方式,以及他们对于未来理想的追求。 所以,我们的教师要努力培养自己的社会责任感,要认真关注窗外的沸腾生活与精彩世界。 7、坚韧、刚强,不向挫折弯腰。 对于一个教师的成长来说,坚忍不拔,刚强不屈的意志是非常重要的。 “天将降大任于xx,必先苦其心志,劳其筋骨。 (xx语)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是坚持走完最后的十里路的人,这就要靠毅力。 我们的教师,在任何时候都不要放弃。 只有不失败、不向挫折弯腰的教师,才会取得最后的成功。 五、家园共育方面1.充分利用xx和离园的短暂时间,积极主动地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。 2.利用xx、家园联系手册、电话等途径,与家长沟通联系,及时向家长反馈幼儿
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