【写作范文3篇】物业管理工作计划范文格式.doc

【写作范文3篇】物业管理工作计划范文格式 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.物业管理工作计划范文格式2.学校志愿者协会工作计划3.20xx年健康教育工作计划报告物业管理工作计划范文格式20XX年，是物业公司致为关键的一年。 工作任务将主要涉及到企业资质的换级，企业管理规模的扩大，保持并进一步提升公司的管理服务质量等具体工作。 物业公司要在残酷的市场竞争中生存下来，就必须发展扩大。 因此，20XX年的工作重点将转移到公司业务的拓展方面来。 为能够顺利的达到当初二级企业资质的要求，扩大管理面积、扩大公司的规模将是面临最重要而迫切的需求。 同时，根据公司发展需要，将调整组织结构，进一步优化人力资源，提高物业公司的人员素质。 继续抓内部管理，搞好培训工作，进一步落实公司的质量管理体系，保持公司的管理质量水平稳步上升。 在工作程序上进行优化，保证工作能够更快更好的完成。 一、对外拓展物业公司到了20XX年，如果不能够拓展管理面积，不但资质换级会成为一个问题，从长远的方面来讲，不能够发展就会被淘汰。 因此，公司的扩张压力是较大的，20XX年的工作重点必须转移到这方面来。 四川成都的物业管理市场，住宅小区在今后较长的一段时间里仍是市场，退其次是综合写字楼，再就是工业园区。 按照我公司目前的规模，难以在市场上接到规模大、档次高的住宅物业。 因此，中小型的物业将是我公司发展的首选目标。 同时，住宅物业是市场上竞争最激烈的一个物业类型，我公司应在不放弃该类物业的情形下，开拓写字楼、工业物业和公共物业等类型的物业市场。 走别人没有走的路。 在20XX年第一季度即组织人员进行一次大规模的市场调查。 就得出的结果调整公司的拓展方向。 经过20XX年的对外拓展尝试，感觉到公司缺乏一个专门的拓展部门来从事拓展工作。 使得该项工作在人力投入不足的情况下，市场情况不熟，信息缺乏，虽做了大量的工作，但未能有成绩。 因此，20XX年必须加大拓展工作力度，增加投入，拟设专门的拓展部门招聘高素质的得力人员来专业从事拓展工作，力争该项工作能够顺利的开展起来。 投入预算见附5。 目前暂定20XX年的拓展目标计划为23万平方米，这个数字经过研究，是比较实际的数字，能够实现的数字。 如果20XX能够找到一个工业园区则十万平方米是较为容易实现的;如果是在住宅物业方面能够拓展有成绩，有两个项目的话，也可以实现。 目前在谈的大观园项目等也表明，公司20XX年的拓展前景是美好的。 二、换取企业资质按照四川省的有关规定，我公司的临时资质是一年，将于20XX年5月份到期，有关行政部门根据我公司的管理面积等参数来评审我公司的企业等级。 据我公司目前的管理面积，可以评定为四级企业。 如果在5月份之前能够接到一个以上物业管理项目，则评定为三级企业，应该是可以的。 所以，企业等级评审工作将是明年上半年的重要工作一。 换取正式的企业等级将更有利于我公司取得在市场上竞争的砝码。 因此，在20XX年第二季度开始准备有关资质评审的有关资料，不打无准备之仗。 争取一次评审过关。 三、内部管理工作 (一)人力资源管理物业公司在20XX年中设置了两个职能部门，分别是综合管理部和经营管理部，今年将新设立拓展部。 分管原来经营管理部的物业管理项目的对外拓展工作。 同时，在现有的人员任用上，按照留优分劣的原则进行岗位调整或者引进新人才。 在各部门员工的工作上，将给予更多的指导。 在员工的晋升上，更注重于不同岗位的轮换，加强内部员工的培养和选拔，带出一支真正的高素质队伍。 推行员工职业生涯咨询，培养员工的爱岗敬业的精神。 真正以公司的发展为自己的事业。 在今后的项目发展中，必须给予内部员工一定的岗位用于公开选聘。 有利于员工在公司的工作积极性，同时有利于员工的资源优化。 在培训工作上将继续完善制度，将员工接受的培训目标化，量化，作为年终考核的一个子项。 员工进入公司后一年内必须持证上岗率100。 技术性工种必须持相关国家认证证书上岗。 20XX年的培训工作重点转移到管理员和班组长这一级员工上，基层的管理人员目前是公司的人力资源弱项，二零零四年通过开展各类培训来加强该层次员工的培训。 (二)品质管理质量管理体系在_年开始推行，其力度和效果均不理想。 除了大家的重视度不够外，还在培训工作上滞后，执行的标准没有真正的落实。 为此，20XX年将继续贯彻公司的质量体系，为公司通过ISO900020XX的认证认真的打好基础，争取能够在20XX年通过认证。 在20XX年2月份以前组织综合管理部和公司的主要人员对质量体系文件修改，使得对公司更加合适而有效。 针对修改版的文件，组织精简有效的品质管理培训。 对新接管的项目实施项目式的质量体系设计，对单独的项目编写质量文件，单独实施不同标准的质量系统。 20XX年将实施品质管理项目专人负责制，公司每个接管的项目都指定专人配合品质主管从事质量管理工作。 包括在该项目的质量内部管理、业主的投诉及处理、管理的资料档案收集、制作项目质量管理审核报告等。 同时，配合项目业主(业主委员会)的需求进行年度的质量管理分析调查，获得有效的内部管理信息和业主的建议，以便对项目的不合格项进行整改。 20XX年12月拟将进行一次内部质量管理体系审核，将严格依照ISO900020XX的要素进行，这次内审将是物业公司的第一次品质管理总结会议。 (三)行政工作综合管理部在20XX年中，未能彻底的起到承上启下的作用，有一定欠缺。 工作有停顿，许多问题没有细致的落实。 在公司和员工之间没有一个有效的沟通手段，大部分员工对工作情绪低沉，得不到高层主管的工作帮助。 为此，在20xx年综合管理部要加强管理，做好人事、劳资、档案外联等各项工作。 在公司内设置建议信箱，具体设置在公司总部和各项目处，用于公司员工就公司的现状和工作生活中的各种问题进行咨询，由行政主管人员抽专门的时间了解，并回复。 同时公司每个季度必须召开一次集体工作会议，或者阶段性的质量体系审核。 学校志愿者协会工作计划 一、工作目标1.宣传慈善事业，奉献一片爱心;2.通过募捐等实践活动，帮助一些需要帮助的人;3.努力争取“优秀社团”的荣誉称号。 二、工作任务1.在“3.15消费者权益日”来临之际，我们将在3月15日作出展牌，内容以展现目前大学生消费观和大学生应怎样树立正确的消费观为主，目的是正确引导大学生的消费观。 2.在母亲节期间，我们将举办感恩签名活动。 3.搜集相关的图片和文字资料，以展牌的形式让同学们了解当今社会并非人人安逸、衣食无忧。 4.邀请知名的慈善家来校办讲座，让同学们了解投身慈善事业的重要意义。 5.搜集贫困学生的资料，我们将尽自己的努力帮助贫困学生。 【篇二】新学年开始，为了更好的提升办公室部的工作品德，我列出以下多少点工作盘算。 1.协调好各部分，实现各项运动2.密切接洽各部门成员，增强各成员之间的交流沟通，从而带动大家踊跃性，使咱们的工作更加高效。 3.准备好每次例会开会内容，主持好每次例会，记载好每次会议记录。 4.每次活动收集、收拾好谋划书、总结与、计分条和各项文件等。 5.每次活动收发好各种工作牌。 6.认真做好每次报账工作，管理好青协会的活动经费，使其用到恰当处。 7.条理，明白的好各项活动得相干文件。 为了更加清楚的表明办公室部在下学年的工作信念，以下几点办公室部会坚守实行。 1、成员考勤（重点）本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。 签到主要由青协成员亲自签到，不得代签；签到分为迟到签到，迟到，点名，签到三种，点名工作有办公室人员负责。 2、青协例会与常设会议本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼（地点待定），例会时间定于每周四下战书13召开。 常设会议的告诉由电话告知。 3、财务管理青年自愿者协会是一个人数众多的协会，为保障资金的公平有效利用。 财务采取一元以下（包括一元）不报销，个人解决，一元以上已支出申请的准则，申请采用口头申请与书面申请并存的申请方式。 4、值班社团必要值班采用社团签到和社团治理部签到。 为保障值班品质和良好的值班环境，下学期社团必要值班尽量做到每节课都安排人值班并尽量每班排两人。 本学期在值班室设值班记载本专供值班职员记录值班期间处理事件及对收到申请等做记载。 新学期开始办公室部的第一个工作义务就是招新。 在招新的过程中，是否可能招进一些高素质的学生，是一个关联到办公室乃至全体青协发展的关键，所以咱们办公室在招新时，一定要慎重。 招新的准则是1.工作态度为先，才干其次（因为热情远比工作才能重要）2.针对我们办公室的实际情况，我倡导办公室下学期在同届同学里面招12名成员，以便提高工作效率，让老一辈有工作教训的学长带来新成员更快的熟悉新环境和新工作。 由于下个学期办公室的工作任务较重，迫切需要在同届同窗里在进行招新，以保障办公室在下个学期能更好的完成工作。 以上便是办公室对新学期的一些工作计划，*协会各位成员奇特配合，将本学期的工作顺利、保质保量的实现。 新学期开端，我列出以下多少点提议，活力志协的工作能更有序和谐的进行，同时进步工作效力。 1、校园服务更多的关注校园，关心服务同学，让同学们遇到艰难时想到的是志愿者。 例如设破赞助热线，下雨时困在教养区的同学只有打一个电话，都能找到没课的青年志愿者为你送去雨具，这些雨具的供给可与外联部携手找商家。 当有同学生病时，也有*者的身影，替他买药并送去问候。 无论哪个局部有活动，我们都会无可奈何的供应帮助，这也是加强凝聚力，体现团结的重要方面。 2、社区服务走进社区，服务困难民众，体现当代大学生志愿者优良风貌。 例如和宣传部配合，向社区居民宣传防盗、防病、健康知识，也可与社区、计生委或主管法律宣扬的政府部门联系在围墙上写宣传标语，绘宣传画。 【篇三】 一、迎新活动9月份，大一新生入校，为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。 二、部门招新9月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。 三、义务家教1月份，义务家教作为本部门的特色活动，在十月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。 四、建立共青文明岗1月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案，本部门将于1月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。 五、义务卖报11月份，服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动?D?D义务卖报”活动中来。 六、老人慰问11月份，同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量，然后去参与社区老人慰问活动。 七、收尾工作12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。 八、其他工作建立部门博客，从而达到一个较好的宣传作用，同时也将完善部门建设。 【篇四】 1、突出重点，强化管理a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩，每月考评一次。 对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以警告，并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。 b、做好思想教育工作。 协会将认真贯彻团委文件精神，继续把“三个代表”学习*引向深入，加强爱国主义教育。 c、学生干部的工作将实施会员监督制度，对不合格的干部坚决予以辞退。 2积极走进社区，志愿服务接力青年志愿者协会计划以校区为活动中心，组织人员调查研究。 3、积极开展社会公益活动 (1)每半年开展一次“爱心奉献、慰问福利院”活动 (2)明年三月份开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”活动。 倡导团结互助、无私奉献的社会风尚。 a、设立”学雷锋小组”，协会设立开通一部“学雷锋服务专线“，对全校的环保、学生急及以及其它各种情况提供无私帮助。 b、召开青年志愿者专题报告会，进行志愿者理论知识培训的同时宣传雷锋事迹，弘扬雷锋精神。 (3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点，恰商相关事宜) (4)六月份，开展大型的义务募捐活动，为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供提供帮助，在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参与其中。 (5)为校内外大型活动提供志愿服务 (6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动 (7)举办失物招领箱。 解决同学们的寻找失物之烦恼 三、加大宣传，营造氛围，挖掘典型，促进发展 (1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作，营造良好氛围。 (2)对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。 在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处，计划难免有纰漏，但我们会努力做得更好。 健康教育工作计划报告医疗卫生服务机构是健康教育与健康促进的重要场所，开展健康教育与健康促进是提高全乡人民群众的健康知识知晓率，健康行为形成率，及疾病相关知识知晓率的重要措施，是提高健康文明素质、提高全乡人民群众生活质量的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。 一、目标通过健康教育与健康促进活动，提高全乡人民群众的卫生知识水平、健康意识以及疾病相关知识知晓率，促进社会对健康的广泛支持，推动基本公共卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高全镇人民群众的健康水平和生活质量。 二、内容 (一)充分发挥卫生院健康教育领导小组的作用。 广泛动员领导层、动员专业人员、动员乡村两级医疗卫生服务有关人员参与。 (二)每年制定并下达健康教育工作计划。 制订相应计划组织具体实施，要进一络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。 为健康教育投入必要的人力、财力、物力。 (三)加强医院健康教育阵地建设。 如宣传栏每月更换一次(每年出刊12期以上)。 积极征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。 (四)开展健康教育知识培训。 1、对全院医务人员开展健康教育知识培训每年一次，使医务人员的健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。 2、加强对村卫生室人员的健康教育知识技术培训，提高村级医疗卫生服务人员健康教育水平，全年不少于6次。 (五)大力开展院内健康教育活动。 1、门诊健康教育医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。 2、住院健康教育做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。 住院病人相关知识知晓率达80%。 健康处方每位住院病人或家属至少一种健康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育23次。 利用宣传阵地进行宣传教育。 (六)积极开展院外健康教育活动。 针对辖区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合公共卫生服务，对辖区各村进行经常性指导。 (七)加强反吸烟宣教活动。 积极开展吸烟危害宣传，充分利用宣传窗等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。 (八)做好检查指导和效果评价。 每年定期组织人员，对各村卫生室的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育执行过程中的各种活动记录、资料，并对健康教育工作进行评价与总结。 三、时间安排一月份教育重点是节日食品卫生安全教育、家庭急救与护理。 二月份教育重点是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。 三月份结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传生殖健康知识、结核病防治知识。 四月份结合爱国卫生月和4.25全国计划免疫传宣日，重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种知识教育。 五月份结合国际劳动节和碘缺乏病