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文档简介
康复实习生心得演讲稿工作心得没有任何借口 康复实习生心得演讲稿:工作心得没有任何借口康复实习生心得演讲稿:工作心得没有任何借口康复实习生心得演讲稿:工作心得没有任何借口各位领导、各位同事大家好!很荣幸,有机会站在这里,为大家谈谈自已的工作心得。 今天,我的演讲题目是“没有任何借口”。 我们在工作当中,时常会听到这样的一种声音“这个事情好像不太适合我们做,是不是考虑让某某人(某某部门)去做更合适,他们比较熟悉情况”;“这个事情需要先解释一下”;“造成这个结果主要是因为”;“我很忙,资料晚点给你”“哦,不好意思,忘记付了”相信我们在得到这样焰的回复时,心里大都难以接距受,有时候,我们显得很无奈,有时候,我们显得很恼火,有时候,我们心急如焚卵不管我们的情绪裣如何,但最终的结果是耽误薄工作。 从上面的举例分析漭,不难发现,在我们工作中佴容易出现借口的时机主要有陈两大类 一、是工作出现问等题或困难时,或者说需要面双对比较困难、棘手的任务时; 二、是需要彼此合作、上宀下协同,但存在一定的信息穰沟通、资源配置、任务分派倮等矛盾或冲突时。 其实,蝰上面的每种回答,就是在每哧一个借口的背后,都隐藏着未各种各样的理由,只是我们离平时不好意思说出来,如果丬说出来那是什么?两个字,蹿那就是“借口”!“耀没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则,增是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。 乍一看,掣有一种刻薄冷漠的感觉,似鸫乎是告诉我们对上级要求无青条件服从,(演讲稿)不能恽寻找任何理由,可读完之后铛,才发现它是在强化一种理装念,就是“要想尽办法去完疳成任何一项任务,而不是为妨没有完成任务去寻找借口,踏告诫我们在完成各项工作时雎,不能仅限于尽心尽力,而怀应是全力以赴”。 “没有彩任何借口”,它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一颥个口号,更是我们整个人生篮需要奉行的一个重要的思想身理念和行为准则。 它体现的是一种完美的执行力,一种僮负责敬业的精神,一种强大饱的责任心。 这是我们生活们中的真实故事,蒋敏是四川睾彭州市公安局民警,汶川地烙震中,她在北川家中的妈妈】、女儿、奶奶、外婆等10龇位亲人同时遇难。 在XX年茑5月12号中午12点时,蒋敏和两岁大的女儿瑞瑞通曙了一次电话。 “妈妈,我想痫你!”“瑞瑞乖,你快快长箍大点儿,妈妈把你带到彭州睇读书书啊。 怎能想到,这猾是她最后一次听到女儿的声倪音。 两个小时后,也就是我跬们无法忘却的时间XX年5匀月12号14:28分,级的汶川特大地震发生。 蒋敏靖并没有向上级请示,要回家去看看,也顾不得北川家中慌的电话再也打不通、11位亲人生死未卜,而是没有任薯何借口,全力以赴的和同事钮们一起迅速集结,立即投入色到抗震救灾中去。 在我们麒生活中、工作中,很多人所孺缺少的,正是这种精神。 开锒会迟到了,会有“好忙,有哀事情处理”、“听错开会时间了”、或者“交通堵塞”彘的借口;工作没干好,会有缸“任务过重”、“好难处理跻”或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题忡和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面惦对问题,如何更好地解决问呸题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,杖或合理或不合理的理由,目姥的都是为了推卸自己的责任扛,为自己的过失开脱,借口珂成了一面挡箭牌,这本身就寄是一种不负责任,缺乏责任爪的态度。 长此以往有害而无嚼益,因为有各种各样的借口肚可找,就会疏于努力,不再酮想方设法去争取成功。 当一个人在找到借口之后都会心涯安理得地认为这件事与我莨无关。 更为可怕的是,一个人在去做了事而又半途而废蕙或推卸需要彼此合作的事情厅时,就更冠冕堂皇地为自己徇解释我已尽力而为,所以责任不在于我;我幸好没有雯参与进去,不然我也要担责埠任。 照这样的势头发展下去勹,只要能找借口,你就毫不薤犹豫地去找,而找借口带来抑的惟一“好处”,就是让你噎不断地为自己去寻找借口。 长此以往,你可能就会形成塍一种寻找借口的习惯,任由借口牵着你的鼻子走。 善锇于“找借口”,轻则是态度袒问题,重则是能力问题。 因嫡为往往任何人不会承认自己农没能力,所以就只能找借口并。 这种习惯具有很大的破坏黄性,它使人丧失进取心,让自己松懈、退缩甚至放弃。 蓄如果你总是以各种理由寻找啸借口,你就会每次都做得差妲一点,如果你每次差一点,汇十次就会差一大截。 如果一珧个企业每位领导人、每个员瘀工都比对手差一点,那么这娩个企业早晚要被优胜劣汰。 我们要改变找借口的毛病,不管是工作还是学习,我们牧需要的是一种力量、一种渴哚望、一种热情,工作与学习怖就是我们的使命,我们应该以绝对的忠诚和全力以赴的船态度去完成我们的使命,没有任何借口不努力工作,也铧没有任何借口不热爱生活。 诚然,我们亚美工艺品发展嘀至今,企业还远谈不上成熟,无论是组织建设、管理体幽制,还是岗位配置、以及任蚺职人员能力水准都迫切需要扯进一步提升和改善,因此在吣具体工作的实施中,在需要灌彼此合作、协助的场合里,崇存在一些客观的不利因素是浪比较常见,但这并不能成为鲼“找理由”、“谈没空”的依据,反而这恰恰更需要我谫们用坚决的执行、精诚的团璀结去弥补这些目前的不足,逐步克服眼下对我们而言的匡所谓困难。 在工作中学会找荨借口并不是我们希望看到的混,也不是我们企业发展所需要的正确作风。 不论你过去对工作和学习的态度如何挢,都并不重要,毕竟那已经扯是过去的了,重要的是从现嗄在做起,你未来的态度将如亨何?自信的人从来不为自恂己找借口,任何借口都表现龙为懦弱的一面。 “没有任何廑借口”,勇敢去面对,用心去思考,主动去探索,才是垒解决所有问题的根本。 如今,用“没有任何借口”来回桠忆过去,思索未来,面对今天,忽然发觉,“天高任鸟钎飞”,世界原来如此广阔。 没有借口,没有任何借口!衩这是一点也不能含糊的事情。 有这样一句话“没有卑微的工作,只有卑微的工作慨态度”。 没有任何借口应该靡成为每一个人的工作准则镟。 再自问一句“今天,我鸱找借口了吗?”大家好!我氓是07级汽修班的xxxx迅,很荣幸站在这里代表07级汽修班全体实习生发言。 昀在这里,我首先代表07级对汽修班全体实习生向各傅位指导老师致以衷心的感谢愠。 为了我们能顺利完成实习任务,各位指导老师做了大罱量准备工作。 为了我们能真痕正学到知识,不辞辛苦的给我们联系对口的实习单位,而且抽出时间激励我们,指怂导我们,帮助我们,在这里起容许我再一次向老师们致以衷心的感谢!曾经心潮旨澎湃,曾经满怀激情,曾经爵翘首等待这为期一年实习。 酞这是我们升入中专以来的第一次进入社会实习,因此我灞们大家很认真也很重视的参加这一次实习实训活动。 时腚间总是充足的,为期一年的套实习已经将过一半,在这半穹年的时间
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