浦发银行总行资产负债管理部招聘启事.doc

给人改变未来的力量浦发银行总行资产负债管理部招聘启事一、所有岗位必须具备的应聘条件诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。二、报名方式登录我行网站：，点击“招聘信息”栏，下载并填写应聘报名表(有工作经验人士)，通过电子邮件以附件形式发送至：。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘*(部门全称)*(岗位全称)*(姓名)”。三、招聘岗位列表招聘单位招聘岗位招聘人数主要工作地点总行资产负债管理部资产负债类预算编制及管理岗1上海财务类预算编制及管理岗1资本政策管理岗1本币资金管理岗1银行账户利率风险管理系统岗1银行账户利率风险计量及监控岗1集团化管理岗2四、招聘岗位详细信息资产负债类预算编制及管理岗岗位职责： 负责全行资产负债类预算编制和管理，测算、编制、拟定全行整体资产负债和业务收支预算目标，包括资产负债总量规模及结构安排，息差、利差及相关收益率水平，净利息收入及非利息收入，风险资产结构，内部资本配置安排等;开展资产负债表分析，提出组合策略建议;建立计划指标分解模型，提出对各项年度、季度计划的具体分解建议;对全行资产负债类预算日常执行情况进行监控、跟踪和分析;参与拟定资产负债类预算相关管理办法、实施细则及操作流程，不断完善全面预算管理机制。应聘条件： 35周岁以下，有直接工作经验、较优秀者，年龄可放宽至40周岁;经济、金融、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先考虑;3年以上商业银行资产负债管理、预算管理、财务管理、会计管理工作经验;对商业银行资产负债管理和全面预算管理有一定程度的了解和掌握;为人正直，专业记录良好，具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。财务类预算编制及管理岗岗位职责： 负责全行财务类预算的编制和管理工作，测算、编制并拟定全行整体成本开支、营业费用、资本性投入、盈利等预算目标;拟定全行财务类预算编报表式及编报要求，建立计划指标分解模型，并提出对各项年度、季度计划的具体分解建议;对全行财务类预算的日常执行情况进行监控、跟踪和分析;对全行财务开支类预算的日常变更事项进行审核;参与拟定全行财务类预算方面的管理办法、实施细则及操作流程，不断完善全面预算管理机制。应聘条件： 35周岁以下，有直接工作经验、较优秀者，年龄可放宽至40周岁;经济、金融、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先考虑;3年以上商业银行财务管理、会计核算、会计管理工作经验;对商业银行预算编制、费用核算等有一定程度的了解和掌握;为人正直，专业记录良好，具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。资本政策管理岗岗位职责： 牵头商业银行资本管理办法在全行的实施推进，完善和落实资本筹资、资本配置、内部经济资本管理在内的全行资本管理机制。协调相关部门落实在推进资本管理办法中涉及的资本计量、数据报送和业务培训，定期跟进并及时报告进展。深入研究监管部门关于资本管理的各项政策，对全行资本管理工作提出策略建议;参与全行资本筹集解决方案及资本筹集方式的拟定。协助董事会办公室执行落实董事会确定的各项资本管理决定。负责定期向监管部门提交资本金监管信息报告;根据内部管理、外部监管及其他机构的需求，牵头撰写资本管理方面各类调研及反馈材料。应聘条件： 35周岁以下，有直接工作经验、较优秀者，年龄可放宽至40周岁;经济、金融、财务管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先考虑;5年以上商业银行等金融机构或会计师事务所相关工作经验;为人正直，专业记录良好，具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力;熟悉国际国内金融监管体系和要求、持有中高级专业资格证书优先考虑。本币资金管理岗岗位职责： 负责本币日常流动性管理;监控全行日间人民币央行备付金账户情况，确保流动性安全。指导分行使用头寸管理系统，开展各类资金划拨。监测调控全行短期、中期流动性状况，调整累计现金流缺口。根据各类进出款信息，结合总行端日间备付情况，随时沟通市场操作部门，确保全行流动性充足。拟定和下达货币市场委托操作指令，定期分析指令完成情况。参与头寸系统的开发与建设。制定全行库存现金管理办法、现金定量及定额管理制度，核定各分行库存现金限额。监测全行库存现金额度，分析库存现金变动情况，优化其限额管理。督促分行建立现金管理规章制度，并检查执行情况，建立现金管理报告制度。按人行要求撰写上报我行现金收支分析报告，预测未来现金收支投放或回笼方向。负责全行再融资管理，确定全行再融资规模、再融资结构、再融资期限;利用央行公开市场业务调节全行流动性。负责管理和维护再融资渠道，办理或委托分行办理再融资业务。应聘条件： 35周岁以下，有直接工作经验、较优秀者，年龄可放宽至40周岁;经济、金融、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先考虑;3年以上商业银行等金融机构或会计师事务所相关工作经验;对商业银行资金管理的相关知识有一定程度的了解和掌握;为人正直，专业记录良好，具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。银行账户利率风险管理系统岗岗位职责： 牵头起草本外币、离在岸、表内外、公司与集团银行账户利率风险管理信息系统的业务需求。负责拟定管理内部资金转移定价系统业务需求，会同科技部门组织开发、维护、更新内部资金转移定价管理系统。负责拟定管理外部定价系统业务需求，会同科技部门组织开发、维护、更新外部定价管理系统。负责拟订客户行为模型、银行账户利率风险资本计量系统业务需求，会同科技部门组织开发、系统参数维护，并定期进行回溯和验证等工作。负责日常业务数据的维护，定期检查业务数据，设定业务数据检查情况纪录，保证系统正常运行。根据业务要求，设计与开发各类业务报表、风险指标报表与相应的监管统计报表。应聘条件： 35周岁以下，有直接工作经验、较优秀者，年龄可放宽至40周岁;经济、金融、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先考虑;2年以上商业银行等金融机构或会计师事务所相关从业经验;对商业银行系统开发和利率风险管理等有一定程度的了解和掌握;为人正直，专业记录良好，具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。银行账户利率风险计量及监控岗岗位职责： 牵头起草本外币、离在岸、表内外、公司与集团银行账户利率风险管理信息系统的业务需求。负责拟定管理内部资金转移定价系统业务需求，会同科技部门组织开发、维护、更新内部资金转移定价管理系统。负责拟定管理外部定价系统业务需求，会同科技部门组织开发、维护、更新外部定价管理系统。负责拟订客户行为模型、银行账户利率风险资本计量系统业务需求，会同科技部门组织开发、系统参数维护，并定期进行回溯和验证等工作。负责日常业务数据的维护，定期检查业务数据，设定业务数据检查情况纪录，保证系统正常运行。根据业务要求，设计与开发各类业务报表、风险指标报表与相应的监管统计报表。应聘条件： 35周岁以下，有直接工作经验、较优秀者，年龄可放宽至40周岁;经济、金融、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先考虑;2年以上商业银行等金融机构或会计师事务所相关从业经验;对商业银行系统开发和利率风险管理等有一定程度的了解和掌握;为人正直，专业记录良好，具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。集团化管理岗岗位职责：负责制订并完善全行对外投资管理流程、投资管理政策及实施细则;负责全行对外投资事项的统筹管理;研究、筛选股权投资、兼并收购的标的，对全行重要投资决策项目的财务可行性进行分析和测算;负责与中介机构及同业接洽，建立广泛的投资渠道;负责筛选、协调中介机构，牵头完成股权投资项目的尽职调查;为项目公司进行公司治理安排、内部结构整合及初步进行业务推进。参与对本行股权投资企业分类管理制度和细则的制订，协调投资企业日常管理工作;参与对投资企业列入股东大会、董事会和监事会等决策会议重大决议事项的审核备案管理，为派出董监事提供决策支持和服务;根据本行综合化经营战略推动投资企业的公司治理、战略协同、信息报送等工作，负责对投资企业的经营管理进行年度综合评价和专项评价。应聘条件： 35周岁以下，有直接工作经验、较优秀者，年龄可放宽至40周岁;金融、经济、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历;5年以上(含)商业银行或大型企业集团从事投资管理相关工作经历，熟悉商业银行综合化经营和集团化管理相关工