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【工作计划3篇】大学班主任工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.大学班主任工作计划2.20xx年年20xx年学年第二学期数学组教研计划3.酒店20xx年工作总结及20xx年工作计划大学班主任工作计划经过一个学期的努力工作于学习，我对于自己现任职务有了一个更全面的认识，同时也在工作中不断改进自己存在的不足，在不足中更加完美工作我认为在大学里担任班主任应做好的首要任务就是让同学认清现在社会的形式，帮同学分析择业问题。 因为大学时学生踏入社会的一个跳板，在大学里同学们面对的一个重要问题便是毕业后的就业问题。 而就业问题，便是对同学们大学生活中所学的知识和能力的考验。 所以大学期间必须督促他们认真学习和注重培养能力。 以下是我下学期的工作计划 一、班级概括我所带的班级是09会计八班，会计九班。 经过一学期的努力和付出，八班和九班的总体状况良好，班内大多数同学学习态度端正，遵守学习的规章制度。 八班，九班都取得了一些成就，两个班所做的许多工作都得到系里的肯定，赞扬。 现马上将进入下半年，我认为在班级工作上应进一步加强和改进。 本学期纪律问题是两班共同存在的问题，我认为在保持多的方面与改进好的方面的同时应狠抓差的方面，使两个班的形象更有待提高。 二、班级应举行的一些活动因为班级是学生学习知识的地方，同学们不反应上课学好课堂知识，在自习时班委也应带动大家学习，搞一些活动使大家在乐趣中学习知识，在轻松中感到知识的重要。 1、?兴趣小组活动鉴于本学期班级兴趣小组带给了同学许多乐趣，而且通过各种办法，途径使同学们轻松掌握了许多生活中必知的小知识而且还让同学找到了学习的乐趣。 八班、九班各有7个兴趣小组，各小组轮流主持活动，以周为单位，每周举行两个课时，来活跃班级气氛，调动同学们学习的积极性。 2、?礼仪知识因为大学是学生步入社会的最后一个台阶，所以在这个台阶上同学们必须学会很多知识，而礼仪就是最基本的一项。 在本学期中，学校举行辩论赛等许多活动都要求同学穿正装，而穿正装最基本的色调搭配黑色皮鞋不能与白袜子搭配等，基本常识学生都不懂，而且越来越多的学生不注重这方面的知识。 要是学生将来走上职场做一个有素质、有礼貌的人，开展这样的礼仪知识培训班会是十分必要的。 3、?心与心的交流班会踏入社会，社交能力是必不可少的，我认为在同学们还未进入社会这个复杂的层面时，同学之间应该多交流，多体会彼此的想法。 就像本学期所举行的“活出你想要的人生”这种主题班会的效果，在心与心交流的班会是同学们可以任意提问，让大家共同探讨假如进入社会后，我们遇到这些问题我们该怎么做。 4、?创新活动进入21世纪社会需要的不仅是学习成绩好学历高的人，也需要有能力，敢于创新，敢于展现自我的人才。 所以在这个科技高速发展的时代，要鼓励学生们多参加系、学院活动来锻炼自己，提高自己的能力，鼓励学生大胆创新，讲出自己的想法。 5、?班级例会班委必须每周日晚自习坚持开展班级例会，并且给班委明确分工，提高班委的管理能力，确实起到模范带头作用，带动全班同学认真学好每门功课，搞好班级的各种活动。 6、?临时会议临时会议要求做到及时传达与学生学院和系部的工作要求与安排，并且能够准确把各项工作做到位。 7、?节日班会例如清明节、端午节等一些我国的传统节日，是我国文化遗传的一部分，但却受到别过人的争夺，我认为作为一个华夏子孙有必要让学生记住这些节日，开展与其有关的主题班会来培养学生的爱国热情，增进学生对我国历史知识和文化遗产的了解。 三、根据这学期的具体工作，我认为下学期的工作基本点有 1、号召学生多参加活动，鼓励学生多读书，通过各种渠道丰富自己的知识内涵，尽量多的考取资格证书。 2、做好学生的思想工作，多与学生交流帮助学生进步，了解每个学生的心理想法，定期与学生进行心理沟通。 帮助学生解决学习生活中存在的一些问题，必要时何其家长取得联系，共同教育学生成长进步。 3、不定期的去宿舍检查，关心学生的住宿情况，要求学生严格执行学院的相关规定，不准使用大功率电器、不准学生抽烟等问题，杜绝所有可能存在的安全隐患。 4、要求学生严格遵守学院的规章制度，端正学习态度，提高学习兴趣，明确学习目的。 5、多网班内跑、多往宿舍跑，了解自己班级每个学生的学习情况以及生活状况。 多与代课老师沟通，请教其方法并采纳好的意见，更有利的帮助每一位学生进步。 6、班级卫生方面，督促班委做好班级卫生管理，尤其是打水问题，必须每天确保代课老师有水喝。 7、纪律方面，这是两个班存在的共性问题，是两个班最薄弱的环节，因此下学期在这各方面应该加大力度，让每个学生能够严格要求自己。 以上是我下学期的工作计划，我相信我一定能够努力做到最好，把09会 八、九班建设成为学院的优秀班集体。 20xx年20xx年学年第二学期数学组教研计划_学年第二学期数学组教研计划为了更好地落实学校教导工作计划，让数学课堂充满勃勃活力和生机，让我们的教学质量不断得以提高。 特制定本学期的教研计划 一、指导思想以学校和教导处工作要点为指导，以数学课程标准为依据，深化教学改革，以促使学生全面、持续、和谐的发展为出发点。 以开发每一个学生潜能为目的，坚持实事求是，从班级实际出发，发挥数学教学优势，不断开拓创新，积极推进素质教育，努力提高全体学生的数学素质。 二、工作目标 1、规范教学常规管理，优化教研组活动。 2、深入课堂教学研究，打造高效课堂。 3、加强师资队伍建设，充分发挥骨干教师的示范作用，提高青年教师的业务素质和教研能力。 4、在学生中开展形式多样的学习竞赛活动，激发学生学习数学的兴趣，增强数学在生活中的体验，促进学生个性和谐发展。 三、工作重点 1、开展以新课程、新标准、新教法为课程的教学研究。 2、强化教学常规管理，提高常规课的教学质量。 3、通过学校教研及区级教研活动，促进数学教师整体素质的提高。 4、继续加强数学特色活动。 四、工作措施（一）落实新课程标准，改革课堂教学，促进师生发展。 （二）强化常规管理，优化备课，提高教学质量。 （三）通过多种渠道，加强师资队伍建设。 (四）开展好“以学为中心”的课堂研讨。 1、本学期，结合各级教研活动，开展“一师一优课”活动。 2、组织教师同课异构，及时做好听评课活动。 3、组织教师外出听课，并作好反馈工作。 （四）尝试办好数学特色活动。 1、以班级为单位，学有余力的学生参与，进行思维训练和知识拓展（每日一题或每周一题）。 2、办好中段的“亲子擂台赛”活动。 五、具体安排二月份 1、各教师制定教学计划、教学进度表，撰写教学教研计划 2、新教材研讨 3、期初工作检查。 （重点备课及教学计划） 4、各备课组组长利用集体备课时间讨论好本学期要做的事情，以及需要学校或整个组帮忙的事情，在大组会议提出讨论。 6、落实数学组同课异构的老师，并且明确本学期的研讨方向“已学为中心”。 7、发放数学杂志，由备课组长组织认真研读。 三月份 1、数学组的林潺老师参加乐清市第一轮的优质课比赛。 （预定） 2、开展“同课异构”活动，一年级段老师负责。 （及时组织听评课） 3、三月份的常规检查。 4、由低段负责读书活动，低段派代表汇报读书心得；还有两周一报的任务。 5、低段负责上传课件教案，完成学分平台的任务。 6、六年级备课组长组织好本组老师制定“六年级学生校选拔考的复习计划”。 四月份 1、开展“同课异构”活动，四年级段老师负责。 （及时组织听评课） 2、综合素养期中评价。 3、由中段负责读书活动，中段派代表汇报读书心得。 还有两周一报的任务。 4、四月份的常规检查。 5、中段负责上传课件教案，完成学分平台的任务。 6、组织组内老师参加约我那个是“新常规、新设计”评比。 五月份 1、组织老师参加乐清市案例评比。 2、组织老师参加温州市“新常规、新设计”评比。 3、完成中段的“亲子擂台赛”。 4、开展“同课异构”活动，五年级段老师负责。 （及时组织听评课） 5、五月份的常规检查。 6、高段负责上传课件教案，完成学分平台的任务。 7、由高段负责读书活动，高段派代表汇报读书心得，还有两周一报的任务。 六月份 1、组织老师参加乐清市案例评比。 2、制定期末复习计划。 3、进行期末复习工作。 酒店工作总结及工作计划酒店_年工作总结及_年工作计划尊敬的各位xx锅子领导，总经理及股东，你们好。 我是xx锅子况前任职的凉菜总监及纪律总监，谢先义。 我现在的主要工作是负责凉菜的出品管理与监督，厨房出品监督及菜品创新，厨房纪律管理，货源监督及维护与执行xx锅子的店纪店规。 在此辞旧迎新，告别往日，展望今朝之际，我首先恭祝xx锅子各位家人及股东，总经理；新年快乐，财源广进，身体健康，万事如意。 与此同时我要感谢各位股东及总经理对我的信任与器重，感谢总经理对我的栽培与提拔，给予我担此重任的机会，我在此表示诚挚的致谢。 虽然我不敢枉言自己做好了完全的准备，更不敢断定自己做的有多优秀，但我敢说我一定会一如既往，坚持到底的秉行我的职责，以xx锅子的发展为己任，将此归结为我最光荣的使命，不辜负xx锅子的厚爱及各位家人的期望。 在作总结之前，让我们来回顾一下_年末，记得总经理曾说过，_年对于我们xx锅子还是任何一家餐饮行业都是一道艰难的坎，会有很多民企在这一年倒闭，事实上也的确如此，xx锅中多次面临各个政府部门的挑衅，社会的变革与动荡，但如今xx锅子依然还是屹立不倒，我们终于在总经理的带领及各位家人的不懈努力下，咬紧牙关的跨过了这道理坎，挺过了这个难关。 并且在_年的8月19日成立了我们xx锅子的第一家分店【衡阳市xx锅子雁峰旗舰直营店】，成为衡阳市首家与CCTV广告的合作伙伴，成就了衡阳市餐饮业的领军品牌。 种种的风雨洗礼就已经在证明我们xx锅子是一个有发展的企业，我们已经迈向一个更高的企业领域。 我很庆幸xx锅子又一次取得了如此辉煌的成就，庆幸各位xx锅子家人的辛勤付出换来了今天骄傲的成绩。 但即便如此我们依然不可松懈，不可怠慢，更要一鼓作气，全力以赴的做到我们的工作，学会逆中取进，稳中求胜，让xx锅子走向更伟大的航路。 接下来我要为xx锅子_年度的发展状况作以总结，就_年度xx锅子的全面发展的核心问题作出以下的详细分析与结论。 1，团结意识及团队精神虽然有局部的提倡，但仍未能引起更高度的重视。 对任何一个企业而言，团队都是企业的一种武装力量，是企业最坚实的基础，团结的力量是企业是一种核心力量，推动着企业的管理进度及发展前景。 团队精神是一种高贵的思想，高尚的品德，能不断升华我们的职业道德，提高我们的个人素质及修养。 但这是一个巨大的工程，需要每一个人都能深切的了解团队的重要性，并且触发出这种思想，因为只有当一个人产生了这种思想，才会有这种触动，有这种触动才能发展出行为。 所以我们需要让这种思想都深入到每个人的骨髓，融入到每个人的工作行为中。 才能不断推进xx锅子的发展力度，提高每个人的工作效率，及思想程度。 2，节能节约意识有所初步的改观，但仍未能全部的贯彻落实到每一个的身上，需要更进一步的加强意识。 节能节约这种意识，它鉴定了一个人责任心的强度，同时也是基于我们的职业道德上的一种品质。 节能节约意识是需要从一些毫不起眼的细节，一些无关紧要的小事中体现出来的，那些看不见的无形浪费中所提炼出的，是我们对于所在职业所必须具备的一种素质。 3，对于石锅文化的认知度，我们对其的领会仍不够深入，需要更为深刻的认知。 对任何一个企业来说，文化都是它的一种影响，一种思想，一种独有的魅力，一种价值力量，也是一个企业的人文精髓，所以当一个企业有了独特的文化就等于有了灵魂。 打造自己的企业文化就是在开阔自己的企业领域，好的企业也许只是几度春秋，好的企业文化却可以流传千古。 所以由此可见文化对于一个企业的重要性，而这种重要性在于企业员工的深切认知，高度的领会，才能让企业的文化光芒四射，恒久流传。 4,对自身的工作职责，及个人使命感的认知度是我们在一个企业为求得发展最而需要认识的意识。 5，对个人的职业精神及人生坐标，我们有着怎样的认知，我想这是我们目前最需要明确的，何为职业精神，它是职业的一种道德，是我们对职业的一种尊重，对工作的一种态度。 职业精神决定着我们在企业的个人价值观。 所以高尚的职业精神是我们要具有的一种品德，一种财富价值，同样我们以一种怎样的态度，一种怎样的价值观去去从事我们的职业，决定着我们在企业将成为一个怎样的角色，当我们在从事一个职业中的任何一项工作，我想我们都有一个同样的想法，那就是不断的爬上更高的台阶，不断提升自己的工作能力，不断的争取更好的工作成绩，直至做到了自己想做的事，坐上了自己想坐的位置，成为了自己想要成为的那个人，那么我们一开始是否就在以我们想要成为的那个人的那种工作态度与思想去执行自己的每一项工作呢，这也就是我们的人生坐标。 6，对于作为一名管理者，我们要对我们所具备的品德，个人素质及修养，职业心态，思想格局要作以全新定位，给予我们自身的管理水平及能力作以更高标准，就目前而言，我们管理者确实在管理水平上还需要一个大幅度的提升，管理能力也需要更进一步的提高，不断加强管理的执行力是我们的首要标准，其次提高自身管理能力也是非常重要的，因为我们只有管理好了自己才有能力去管理别人，以自己的行动表现才能去说服别人，让别人信服于你，正所谓；己所不欲，勿施于人。 如果自己都不能管理好自己，我们拿什么去管理别人。 7，企业文化的宣传力度不在于其表，而在于其内涵，那我们如何正确的理解企业文化，并且如何加大我们对企业文化的宣传力度呢。 企业文化不是一种外表的光环，而是一个企业最实质性的内涵，是企业最深入根源的精髓。 它是任何一个企业到无法复制的一种特质，是我们经过日积月累而沉淀的一种企业品质，酝酿去的一种思想。 是需要我们每个人的传承与发扬。 但无需我们的吹捧与多么华丽的语言去赞美，而是需要我们向身边的人传递，例如我们的亲朋好友，同事，家人等等。 传递我们的企业文化也是一种自我推销，是一种自身价值的体现，更是在无形的打造企业品牌，提高企业的知名度，建立企业的社会影响力。 8，对企业的社会形象我们是怎样看待，又该如何作以重视。 说到此处，我们对顾客的服务的服务质量决定企业的社会形象，也就是各界社会人士到我们企业的一种认可，评价及关注。 所以我们服务的流程细节与企业的社会的社会形象是有着何必等重要的关联，因为对任何一个企业来讲，成败都在于其细节。 也就是说在工作的流程中出现的细节问题，而我们处理的完善度将决定着企业的发展高度与趋势。 当然在工作中出现细节问题是无法避免的，但要看我们是否及时的处理，以及我们是怎样去处理，又处理的够不够完善，这才是至关重要的。 因为顾客对我们企业的评价局部都是于他们在被服务的过程中所遇到的不便时所需要的对待，或者顾客的一些格外的要求，我们是否及时的回应又是怎样的回应，并且能否达到，又达到了多少。 顾客所注意到的往往就是我们的细节。 在我们一系列的服务流程中，顾客的满意度就是一种最好的评价，而要得到这种评价，是在于我们良好的服务品质，细致的服务流程，优秀的服务态度，及我们应对服务程序中出现的细节问题时采取的处理方法。 就以上我对_年度的核心问题作出的分析与结论，我想在作计划时我应该思考一些问题，而以下是我所思考的一些问题 1、我该向哪个方向前进？没有方向感，是最要命的。 不管起点有多低，都要坦然接受；做自己最擅长的事。 从最容易实现的目标开始做起。 2，我要做哪些准备？要过语言关，。 要有一样看家本领。 掌握工作的全部。 把知识变成能力。 向成功的人学习。 走在时代的最前沿。 随时记下一闪即逝的灵感。 3，我要培养哪些能力？会大会小会来事。 抓住问题的关键。 不放弃，不抛弃。 控制自己的情绪和行为。 站在对方的位置上4，我该认识到哪些的问题？用出色的业绩树立自己的品牌，世上的事，最怕认真二字。 任何时候，都保持一颗正直的心。 用双肩扛起自己的责任。 让更多的人记住你。 工作不仅仅是为了赚钱。 进入成功人的圈子。 5，我应该珍惜哪些东西？抓住生活中的点滴空闲。 用心善待身边的每一个人。 把每份工作都当成历练自己的舞台。 端好信誉那个碗。 抓住擦身而过的机会。 节约每一分钱6，我该把发展重心放在什么位置？抓