党员领导干部民主生活会个人发言提纲9.doc

2011年总支党员领导干部民主生活会个人发言提纲各位领导、同志们：在全公司上下深入开展“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的教育活动中，我结合自己的工作实际进行了认真对照和自我剖析查找存在的突出问题，开展批评与自我批评，现将个人对主题的理解和有关对照检查情况汇报如下：一、充分认识“以人为本，执政为民”的科学内涵第一、“以人为本”是社会主义制度、共产主义社会的本职特征。马克思主义在深入研究人类社会发展的客观规律后指出，共产主义的实现是人类社会发展的必然。追求无产阶级和全人类的解放，建立共产主义社会，是工人阶级政党、也就是我们共产党人的最高理想和终极目标。第二、“执政为民”是共产党全部活动的出发点和归宿，是我们党的执政理念，把“为人民服务”提高到“让人民满意”其核心就是“三个代表”重要思想，是切实代表最广大人民群众的根本利益。因此作为党员的我，要带领职工群众认真贯彻党的路线方针政策，坚决贯彻落实“三个服务”要求，在服务区的工作岗位上脚踏实地工作，用真正的本领和切实的成效来为人民服务。二、通过对学习杨善洲同志先进事迹的学习，明确了新时期共产党员先进性的具体要求。 一是要立足本职、全心服务。热爱本岗工作，坚持党的方向，求真务实，争先创优，扎实工作，把群众的利益放在自己的利益之上；二是树立活到老学到老的学习精神，提高自身的综合能力，为更好地服务于本职工作打下扎实的基础；三是团结协作，顾全大局。维护民主集中制原则，执行党组织的决定，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益；四是不计得失，廉洁奉公，查思想，看科学发展意识是否明显加强；查工作，看科学发展能力是否明显进步；查作风，看践行科学发展观的实效是否明显。牢记“三查三看”，自觉抵制腐败现象。三、个人存在的问题和不足（1）是理论学习不够，缺乏主动学习精神 虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。（2）关心联系群众不够在工作中,对职工群众的关心不够,想问题,办事情一味地单方面强调怎样干好工作,怎样能完成上级领导交待的任务,考虑对上边负责的多,而与职工群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来,而对职工群众的要求意见不去调查了解,这说明自己群众观念还不强,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。四、自我剖析存在问题的原因（1）是对理论学习的重要性认识不足，工学关系处理不当，放松了理论的学习和世界观的改造，理想信念不强，宗旨观念有所淡化。（2）对自己要求不够严格，放松了工作能力和思想素质的提高，缺乏高标准严要求的思想，存在着得过且过，只求过得去，不求过的硬的错误思想。（3）服务意识差，全心全意为职工群众服务的思想观念树立不牢，存在着不实、不深、不透，没有自觉地把群众的利益作为一切工作的出发点。五、改进措施和努力方向针对存在的问题和不足我将在今后的工作中认真加以改进。（1）是加强学习，提高理论水平。要以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领服务区党支部全体党员领导干部一道加强学习，不断提高理论和工作水平。（2）在今后工作中自己一定要多深入到职工中去,加强交流,了解职工的想法,合理安排工作,调动职工的积极性。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立职工群众观念，多倾听同事的批评和意见，把职工满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。同时，我也清醒的看到，因为服务区党支部刚成立不久，所以班子还存在很多问题和不足。一是开拓创新意识不强，一些同志对常规工作习惯性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓，在班子中存在学习讨论不积极的问题。三是工作作风不扎实。部分班子成员责任意识不强，工作安排不具体。这些问题在不少班子成员身上都有不同程度的体现，我们要进一步深刻反省，认真改正。当前，要巩固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范，在以后工