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文档简介

内部审计分析 华为公司 姓名学号 发展状况 内审措施 审计效果 存在不足 华为公司发展历程 公司名称 华为技术有限公司总部地点 中国广东省深圳市成立时间 1987年总裁 任正非董事长 孙亚芳经营范围 无线电 微电子 通讯等公司性质 民营企业公司口号 丰富人们的沟通与生活 年营业额 628 55亿美元 2015年 员工数 170 000人 2015年 宣传语 华为 不仅仅是世界500强所获荣誉 世界500强129位 2016 著名产品 智能手机 终端路由器 交换机愿景 共建更美好的全联接世界 华为发展及流程管理历程图 单位 亿元 利润解读 增速放缓 9 1 为5年最低 区域解读 中国依旧是最重要的市场 三大BG解读 更加均衡 消费者BG亮点依旧 区域解读 消费者业务实现1798 08亿元营收 同比增长43 6 其他营收方面实现105 39亿元营收 同比增长48 6 运营商业务实现2905 61亿元 同比增长23 6 企业业务实现406 66亿元营收 同比增长47 3 2016年华为实现销售收入5215 74亿元 比2015年的3950 09亿元同比增长32 内部审计措施 内部审计措施 内部审计效果 华为的内审机构隶属董事会 权威性很高 内部审计是会计核算再监督 有高质量数据支撑 财务管理真正发挥作用 反作用于业务 从而实现公司管理的良性循环 华为的内部审计部门是监督者 咨询者 发展者 早已向增值型内部审计转型 华为公司综合系统审计是动态变化的 使得企业在一个更加安全的环境中运行 存在不足 内审人员应该有很高的业务水平 企业内部控制需要掌握的知识技能都要做到熟练运用 这是最基本的要求 但目前华为的内审仍需加强这方面要求 员工疲劳症和领导即管理者的疲劳症 如何持久地保持激情与活力 是华为需要解决的难题 从上述对华为公司的内部审计分析 看到了内部审计的发展趋势 内部审计作为企业内部主动的自我监督行为 企业可以更好地利用其对自身的了解 更大程度上防范风险的发生 内部审计部门不仅仅需要做好掌舵人的身份 而是需要向增值型内部审计方向发展 更多地为企业创造价值 给企业带来附加价值 需要始终明白自己必须在企业中充当什么样的角色 同时要紧随社会发展的潮流 时刻保持着敏锐的嗅觉和洞察力 努力走在行业发展的前列 审计在发展 内部审计也会同时在发展 相信未来还能提供更多的增值服务 将内部审计职能发挥至极致 这需要审计人员不断
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