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【年度计划书3篇】年度财务的个人工作计划书 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.度财务的个人工作计划书2.团总支宣传部20xx年-20xx年学年第二学期4月工作计划3.班主任工作计划范文初中度财务的个人工作计划书 一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作 1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。 在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。 另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。 2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。 3、建立信用社内勤各岗位职责为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出县农村信用社内勤员工岗位职责，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径；提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性 二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查 1、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。 今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。 为此，我们财务科将着重从三方面入手 (1)以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。 (2)组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融。 团总支宣传部20xx年-20xx年学年第二学期4月工作计划团总支宣传部_-_学年第二学期4月工作计划转眼间新的一个月开始了，本月我部全体成员将再接再厉努力工作，相信我们部会取得更加骄人的成绩。 我们将积极工作，密切配合院系举办的各种活动。 我们也将根据xx学院的自身情况筹备举办各类活动。 一、基础工作2.海报的绘制更生动更形象的海报绘制工作，我们也将不断创新，将更多新鲜的元素融入到我们的海报中去，使同学们有更加浓厚的兴趣参加各种活动。 二、特色活动1.协助监察部做好主题班会的海报宣传等活动。 2.协助办公室、学习部及xx学院辩论队完成海报宣传，以及活动拍照等。 3.协助监察部完成主题班会活动。 三、更新宣传方法、加强宣传力度我部门将要不断开拓更多的宣传途径，例如改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注，或是借助计算机相关软件的应用增强美感。 后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织活动部门对于活动的一次总结。 因此我们需要不断加强活动的全面性宣传，与其他部门做好相关的沟通，包括横幅、海报的制作，活动现场的摄影和存档。 四、配合院系做好各项活动的宣传工作的准备工作我部将积极配合院系和各部各项活动的开展，努力做好宣传，对各部门的特色活动给予帮助，不断扩大影响力。 我们部全体成员将会以更加饱满的姿态迎接新的挑战，努力创新，共同携手将我们xx学院的宣传部工作做得更好。 xx学院团总支宣传部班主任工作计划范文初中以学校班级管理和德育为指导，认真学习有关班级管理的理论和文章，认真抓好学生的日常行为规范，落实班务管理，开展心理健康教育，时刻不忘对学生加强安全教育。 1、继续对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、文明行为习惯养成教育，有效提高学生的思想道德素质。 2、端正学习态度，明确学习目的。 提高学习兴趣，使学生主动学习。 鼓励学生大胆创新，勇于探索。 3、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。 4、形成团结向上的良好班风，班干部分工明确，提高学生的管理能力。 5、健全和完善班级的科学管理制度，班规奖罚分明，落到实处。 1、开学初的常规训练非常重要，要严格要求，违者必究，便学生尽快收心，恢复良好的行为习惯。 重温上学期制定的班规，对于校规也要条条落实。 课堂、课间、上下学的纪律非常重要。 2、充分利用班队会及读书读报时间强调一日常规要求，养成良好的学习和生活习惯。 根据上学期班干部表现确定班干部分工。 对于学生的日常行为，班干部做工作记录，及时记在家校本上，每周一班会进行总结。 教师根据总结完成每日的学生评价表，对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。 1、潜在班规，每日一语。 根据班级的纪律情况，写一句习惯儿歌，表现好的给予奖励。 好习惯，天天有”星期一，礼貌日，早晨见面要问好，下午放学说再见，有礼貌，人人夸”;”星期二，排队日，下课排队要迅速，上下楼梯要安静，课间做操要用心”;”星期三，读书学习日，大声读书，认真听讲，专心学习，天天向上”;”星期四，卫生日，不丢垃圾，教室干净，热爱劳动，我们开心”;”星期五，友好相处日，不说脏话不打架，友好相处，互相帮助，同学情深，开心相伴”。 每天这样简短的一句话，每天早晨让他们齐读一次，孩子们就牢牢地记在心里面了。 习惯儿歌的内容根据班级的纪律情况而定。 2、课堂纪律严格遵守课堂纪律，如果有违反纪律的现象，则将名字画哭脸在黑板上，表现好的同学则写在笑脸板上。 3、课间纪律开展丰富多彩的课间活动，是解决课间纪律乱的法宝。 我将开展”跳绳、做游戏、踢毽子”等活动，随时提醒学生要注意的危险活动和场地。 课间违纪，由班长、中队长记录，楼内不大叫、不跑跳、不打闹。 4、路队纪律为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，将在班级开展”路队”评比活动，使学生不仅做到快、齐、静，而且能够进行自主管理，排队慢走安静。 每一个路队将分别设立一个小队长，每天定时向副班主任汇报路队情况，记录在“文明行为”中，及时监督管理。 1、个人卫生每周一检查个人卫生，平时抽查，要求衣着整洁，桌屉干净，物品整齐，由劳动委员记录，表现情况记录在“卫生劳动”中。 2、班级卫生每天下午分派值日生清扫，由劳动委员负责。 设立卫生监督岗，由卫生委员负责进行检查与监督。 对于主动、及时打扫卫生的同学或小组，进行表扬加星，记录在“卫生劳动”中。 同时利用花草美化环境，并进行爱护环境和花草的教育。 班级管理光靠班主任一人是不够的，班干部是班级管理的小助手。 每个班干部都做工作记录，每周五班会总结，进行班干部工作评价，不能胜任的同学要进行调整，期末与优秀班干部挂钩。 及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。 同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。 1、经常主动找学生谈话，点出不足，提出希望，明确发展方向，让学生感受到关爱，对于学习和行为习惯落后的学生更要不定期谈心，尤其在抓住问题时。 2、对于学习后进生，每节课都要提问，作业中有错要单独进行辅导，与家长联系，共同帮助提高学习兴趣。 3、对于行为后进生，发现闪光点要大力表扬，树立信心，在教师和家长共同督促下改进。 越是表现差的方面，越要让其引起重视，比如当班干部。 4、家校互动。 (1)电话联系。 除了家长咨询外，要主动与家长联系，把孩子的情况及时反馈给家长。 (2)面谈。 基本不采用此方式。 如实在需要，先上报教导处，再与各科教师沟通好，让家长来有所获。 5、其他方面班级管理中还应注重个体的发展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的