政治必修一第二单元提纲.doc

第二单元 生产、劳动与经营第五课企业与劳动者考纲内容1.企业现代企业典型的组织形式我国法定的公司形式公司的组织机构公司的经营与发展企业兼并与企业破产2.劳动者劳动与就业树立正确的就业观念维护劳动者权益企业与劳动者公司的经营新时代的劳动者公司的类型公司的经营与发展劳动与就业依法维护劳动者权益考点一：生产的微观主体企业基础知识1现代企业的组织形式(1)企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。(2)企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。(3)国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业并存，共同构成我国社会主义市场经济的微观基础。(4)公司制是现代企业主要的典型的组织形式。2公司的类型(1)公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。(2)我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和股份有限公司比较有限责任公司股份有限公司不同点公司的资本不必划为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东同意，出资转让较困难必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让发起人数量由50个以下股东出资设立应当有2人以上200人以下为发起人股东对公司承担的责任股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任股东以其认购的股份为限对公司承担责任股东表决权按出资比例行使表决权一股一票原则公司财务不必向全社会公开上市公司必须向全社会公开注册资本限制注册资本的最低限额为3万元人民币注册资本的最低限额为人民币500万元股票的发行不能发行股票，不能上市可以向社会公开募股集资，可以上市适用范围中小型企业大中型企业相同点(1)都是依法成立的企业法人(2)股东一般负有限责任(3)公司均以其全部资产对债务承担责任(4)公司组织机构一般为决策机构、执行机构、监督机构三部分(5)公司具有名称、章程等3.公司的组织形式(1)公司的组织机构由三个部分组成：决策机构(股东大会及其选出的董事会)、执行机构(总经理及其助手)和监督机构(监事会)。三个机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性。结构名称股东大会及其选出的董事会总经理及其助手监事会性质决策机构执行机构监督机构职能处理公司重大经营管理事宜负责公司的日常经营对董事会经理的工作监督(2)公司制的地位和作用：具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等特点。许多国有企业通过规范的公司制改革，焕发了活力、增强了竞争力，更好地发挥了在国民经济发展中的主导地位。4公司的经营与发展(1)公司的经营，指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。(2)影响公司能否成功经营的主要因素公司要制定正确的经营战略。公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。5企业兼并、破产、联合名称兼并破产联合含义经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些经营不善、企业效益差的企业对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并意义可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国民经济的发展有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整可以优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力联系经营的目的是利润，兼并的核心是竞争。兼并、破产与“强强联合”都是为了提高自身的竞争力，获得更大的利益深化拓展1正确理解公司的经营与发展(1)公司要制定正确的经营战略。一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。反之，一个企业在战略定位上不准，就会遭受挫折，甚至导致破产。 (2)公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。企业的竞争优势是多种多样的，如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。这些优势的取得，或是由于企业掌握了独特的技术，或是由于企业的管理水平较高，或是由于企业采取了较好的经营策略，或是以上因素的综合。因此，企业必须在这些方面有所作为。(3)公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象以及所受到的评价和认同。企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业所特有的、长期形成的。它渗透在企业经营和管理的每一个环节，并随企业的发展不断延续和更新，最终通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。公司是否诚信经营，关系到企业成败。一个企业，如果通过不正当的手段谋取利益，它一定不会长久，也不会成功，甚至要受到法律的制裁。总之，经营好公司是一个系统工程，应从多方面采取措施。除以上三点外，还必须建立现代企业制度，实现所有权与经营权的分离；建立起对经营者的有效监督和制约机制；筹集发展资金；进行“强强联合”和企业兼并；优化组织结构，实现生产的集中和优化；加强领导队伍建设，提高决策者素质；等等。 2对“企业的信誉和形象”认识的误区误区一：有优质服务，就能使企业立于不败之地。(1)在激烈的市场竞争中，良好的信誉和企业形象，对企业的生存竞争，有着至关重要的作用。(2)企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上，保证优质的产品和服务才能使企业立于不败之地。(3)只有优质的服务，没有好的产品，就会损害企业的信誉和形象，就会失信于消费者，就不可能在竞争中取胜。因此，企业经营者既要有优质服务，又要重视产品质量，才能使企业立于不败之地，题中观点片面。误区二：树立企业良好的信誉和形象，就是要反对和抵制不正当竞争。(1)良好的信誉和企业形象，对企业的生存竞争，有着至关重要的作用。(2)企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上，保证优质的产品和服务才能使企业立于不败之地。作为企业经营者，应该在市场上开展正当竞争，反对和抵制不正当竞争，以优质的产品和服务，树立良好的信誉和形象，促进企业的发展。(3)可见，说“树立企业良好的信誉和形象，就是要反对和抵制不正当竞争”有一定道理，但不全面。误区三：降价属于不正当竞争(1)不正当竞争是指经营者违反有关法律法规，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为，往往采取弄虚作假、欺诈和其他损人利己的手段牟取高额利润。(2)降价行为是否为不正当竞争，要具体分析。如果是采用了先进技术，提高了劳动生产率，降低了生产成本，采取降价手段参与市场竞争，这属于正当竞争行为，应受法律保护，并大力提倡；如果是用低于成本的价格销售商品，以排挤竞争对手为目的，属于不公平交易行为，就属于不正当竞争，是应依法予以取缔的。因此，笼统地说“降价属于不正当竞争”是不确切的。(2009年山东卷，18)面对激烈的国际竞争，中国企业必须走自主创新之路，尽快实现由“中国制造”到“中国智造”的转变。这一转变的实现，并不意味着企业()A产品价格的降低B产品结构的优化升级C核心竞争力的提高 D发展方式的转变【解析】中国企业走自主创新之路，实现由“中国制造”到“中国智造”的转变，可以带来企业产品结构的优化升级、核心竞争力的提高、发展方式的转变等有利影响，B、C、D符合这一转变的积极意义，但是本题是逆向选择题，故都不选。【答案】A(2009年天津卷，2)海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到户”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于()A制定了正确的经营战略B依靠科技进步，增强竞争力C积极承担企业的社会责任D诚信经营，树立良好企业形象【解析】 从题干可知，海尔集团能取得上述业绩主要得益于抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了良好的营销网、物流网、服务网，即及时制定了正确的经营战略，A正确。B、C、D不符合题意。【答案】A(2009年浙江卷，26)民营经济在建设浙江经济大省中发挥了极其重要的作用。但是，众多民营企业缺乏自主品牌，产品同构同质、附加值低，产业转型升级已成为浙江经济可持续发展的当务之急。为此，政府应该()A拓宽融资渠道，挽救濒临破产企业B推动结构调整，鼓励企业科技创新C加强公共服务，拓展企业产品销路D增加财政支出，扩大企业生产规模【解析】由“众多民营企业缺乏自主品牌，产品同构同质、附加值低”可知，民营经济要实现产业转型升级，并不是政府简单地给钱、给物就能解决的，A、C、D不能从根本上解决企业的发展问题。对于这种情况，政府最应该做的是激发企业自身的创新意识和创新能力。【答案】B2009年2月28日，十一届全国人大常委会第七次会议表决通过了中华人民共和国食品安全法。这部法律自2009年6月1日起施行。据此回答下题。(2009年江苏单科，13)该法第三十八条规定：“食品、食品添加剂和食品相关产品的生产者，应当依照食品安全标准对所生产的食品、食品添加剂和食品相关产品进行检验，检验合格后方可出厂或者销售。”这一规定要求食品生产者必须()A严格遵守市场规则B转变企业经营方式C明确企业经营战略D提高自主创新能力【解析】题中中华人民共和国食品安全法的规定是强调食品生产者要注重产品质量的合格，不能掺杂使假，以次充好，应遵循市场交易原则，坚持诚实信用，故选A。【答案】A(2009年宁夏文综，12)某企业年初自有资本400万元，银行贷款100万元，当年贷款的年利率为8%，企业的毛利润率(毛利润/总资产)为10%，则企业的年净利润为()A29.2万元B32万元C39.2万元 D42万元【解析】根据毛利润率毛利润/总资产这个公式算出毛利润是50万元，再减去当年贷款的利息100万8%18(万元)即可。【答案】D(2010年昆明模拟)针对由政府机构评选名牌的做法，有专家指出，“名牌”是“民牌”，是由消费者的口碑“评”出来的。这表明()A企业产品要成为名牌，关键靠政府的评比B企业产品要成为名牌，关键看消费者喜不喜欢替企业做宣传C企业产品要成为名牌，关键靠大量广告以提高在消费者中的知名度D企业产品要成为名牌，关键以自己的产品、服务质量及诚信赢得消费者信赖【解析】本题考查如何树立企业信誉和形象及其对企业的影响。企业产品成为名牌，是由消费者评出来的，A项中的“靠政府的评比”与题意不符。宣传和广告对企业产品有一定影响，但起决定作用的还是自己的产品、服务质量以及由此形成的良好信誉和形象，B、C两项错误，D项当选。【答案】D (2009年海南卷，3)在世界金融危机期间，一批依托科研机构进行技术研发的企业呈现逆势上扬的态势，新产品不断问世，企业的销售收入与利润也随之上升。这是因为()产品创新增强了企业竞争优势产研联合实现了双方优势互补新产品的新功能增大了其价值科技产品的需求弹性小利润大A BC D【解析】由题中信息可知产品创新增强了企业竞争优势、产研联合实现了双方优势互补是“新产品不断问世，企业的销售收入与利润也随之上升”的重要原因，正确。【答案】A(2008年全国文综卷)社会主义市场经济倡导正当竞争，反对不正当竞争。下列企业行为中属于不正当竞争的是()甲企业为了扩大销售，加大广告宣传力度，影响消费者购买行为乙企业为了扩大市场份额，进行有奖销售，最高奖励现金1万元丙企业通过捐建希望小学，提高了知名度，扩大了市场份额丁企业为了稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价格协议A BC D【解析】有奖销售与价格协议都属于不正当竞争行为，选对应的C项。都属于正当竞争行为，故A、B、D三项均不能入选。【答案】C(2009年上海单科，34)今年6月1日，中华人民共和国食品安全法开始实施。在经历多起食品安全事件后，这部法律的颁布与实施无疑为13亿中国人的身体健康和生命安全加固了法律保护的屏障。运用经济常识回答：食品安全法的实施对食品经营者具有什么作用？【解析】此问的观点看问题经营者等角度组织答案。组织答案时注意坚持用一分为二。法律实施对经营者有弊有利，长远看是利大于弊。【答案】具有强制性的约束作用，促使经营者必须依法经营；保护依法经营者在竞争中得到更好发展。(若从企业具体行为角度作答也可) 考点二：劳动和就业基础知识1劳动和就业(1)劳动的含义及地位：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。(2)就业的意义：就业是民生之本就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于其实现劳动者自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。(3)我国就业问题的严峻形势：我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。2劳动光荣在我国劳动者分工不同，地位平等。劳动只有分工不同，没有高低贵贱之分，每一位劳动者都应该得到承认和尊重，劳动者在生产力发展中起主导作用，光荣属于劳动者。3树立正确的择业观念自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观含义根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业要通过劳动力市场竞争，实现自主择业各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化,就业方式不断增加意义或要求有利于发挥个人的聪明才智，调动个人的积极性、创造性只有那些劳动技能高、敬业精神强的人才会拥有更多就业机会，才会获得更优厚的报酬。要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为可以更加灵活地选择,还可以通过各种形式选择职业,实现就业4.维护劳动者权益(1)维护劳动者权益的原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。(2)维护劳动者权益的意义：劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。(3)我国劳动者权利的内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他劳动权利。(4)维护劳动者权益的基础和依据：劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。(5)维护劳动者权益的途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。深化拓展1解决我国就业问题的途径和措施(1)从国家角度来说 保持经济的快速增长，扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本途径。统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系，不断拓宽就业渠道。国家实行促进就业的政策，搞好就业培训和服务，扶持劳动就业弱势群体，解决就业困难。完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。(2)每个劳动者在思想上要积极转变就业观念，树立正确的择业观。劳动者还要加强文化学习和职业技能培训，提高自身素质，增强就业竞争力。2劳动合同与劳动合同制度根据我国劳动法的有关规定，劳动者与用人单位发生劳动关系，应该订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违法律、行政法规的规定。劳动合同制度是一项重要的劳动法律制度，可以促进劳动力资源的合理配置；增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高，是维护劳动者权益、体现劳动者主人翁地位的法律保障。3维护劳动者的合法权益 (1)国家：建立、完善相关的法律、法规。加强执法和监督监察力度；建立和完善社会保障制度；加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识。(2)用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。(3)劳动者；增强自身的权利意识和法律意识，当自己的合法权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护自己的合法权益。拓展深化：劳动者维护自己的合法权益可以从以下几个方面进行：(1)增强权利意识和法律意识。当合法权益受到侵害时，以合法的手段通过法定程序维权。(2)依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。(3)珍惜自己的权利，在履行义务的前提下，据理力争，敢于维护自己的合法权益。(4)可以向调解委员会提出调解，可以向劳动监察部门投诉，可以向仲裁委员会提出申诉请求仲裁，可以直接向人民法院起诉。(2009年福建卷，26)近期，福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表明()A实现就业必须通过市场竞争B高校毕业生应树立平等就业观C政府鼓励高校毕业生自主创业D选择职业只能根据个人兴趣专长【解析】“福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予政策扶持”表明政府鼓励高校毕业生自主创业。【答案】C2008年11月，成都市政府决定，从2009年1月起，返乡农民工等三类人员可一次性申请领取价值500元的就业培训券。持券人员可自主选择各类职业技能定点培训机构和培训专业。政府为此拿出7 500万元，惠及群众15万人，培训后的就业率将达到60%以上。据此回答下题。(2009年四川文综，33)政府发放就业培训券可以()保障劳动者均等就业的权利增加教育费用支出，刺激需求调整产业结构，增加就业岗位提高劳动者素质，增强其对市场的适应能力ABCD【解析】此题旨在回答政府发放就业培训券的意义。政府发放就业培训券，让持券人员参加技能培训，一方面，的确增加了政府教育费用的支出，刺激了需求；另一方面，持券者通过培训，可以提高职业技能，从而提高自己的劳动素质，适应市场的需求。入选。【答案】D(2009年海南单科，5)1980年至1990年，我国GDP保持每年9.5%的增长，就业人口年增长率为4.3%，就业弹性(就业人口年增长率/GDP年增长率)为0.453。1991年至2000年，就业弹性下降至0.11。2001年至2008年，就业弹性下降到不足0.1。下列措施中能有效提高我国就业弹性的有()大力发展服务业保持经济快速增长支持中小企业发展提高劳动者工资水平A B C D【解析】解答此题的关键是准确把握“就业弹性”的含义。在经济增长速度一定的条件下，通过大力发展服务业，支持中小企业的发展，促进就业，提高就业人口增长率，从而提高我国的就业弹性，入选。与题干无关，不选。【答案】B(2009年江苏卷，9)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()A依法签订劳动合同B保障劳动者主人翁地位C建立和谐的劳动关系D自觉履行劳动者的义务 【解析】 自觉履行义务是劳动者获得权利、维护权益的基础，D正确。劳动合同是维护劳动者权益的重要依据，A错误；保障劳动者主人翁地位是维护劳动者权益的原因，B错误；建立和谐的劳动关系是维护劳动者权益的目的，C错误。【答案】D(2010年苏州模拟)漫画反差中的现象表明，劳动者要顺利实现就业和再就业，就应该()A树立竞争意识，努力提高劳动技能B转变就业观念，选择适合自己的职业C放弃到机关工作的想法D选择收入相对较低的工种【解析】在漫画中，人们纷纷去竞争公务员的岗位，而技工的岗位却无人问津，竞争的结果必然是一方面很多人不能顺利就业；另一方面一些紧缺的工作岗位却招不到人。这种现象告诉人们，转变就业观念，就业将不再困难，B项符合题意。A项与题意无关。C、D两项观点错误。【答案】B(2008年广东改编)2007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6 691个职位，由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济经济条件下劳动者应该()树立竞争就业观改善劳动就业环境树立职业平等观树立多种方式就业观A B C D【解析】本题反映了当前就业市场竞争激烈、职业选择过分集中于公务员等热门行业的现象。面对激烈的就业竞争，劳动者应该树立竞争就业观念，故应选。过分追求某些热门职业，说明缺乏职业平等和多种方式就业的观念，故正确。材料没有说明就业环境差影响就业，且改善劳动就业环境是对国家的要求，故不选。【答案】C(2008年江苏卷)中华人民共和国劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律()为维护劳动者的合法权益提供了法律保障明确了劳动合同双方当事人的权利和义务为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用A B C D【解析】法律不可能在资源配置中发挥主导性作用，的认识不对，选对应的A项。【答案】A 热点材料道 德 血 液 铸 就 责 任 成 长近日，由商务部、国资委、国家工商总局、国家质检总局、国家安监总局、国务院侨务办公室、全国总工会、中国红十字会、中国新闻社指导，中国新闻周刊与中国红十字基金会联合主办的第四届“中国企业社会责任国际论坛”暨“最具责任感企业”颁奖典礼在钓鱼台国宾馆芳菲苑隆重举行，众多相关部委领导和联合国驻华系统代表在论坛上发表演讲，中国红十字会会长彭佩云、国务院侨办副主任赵阳为“最具责任感企业”颁奖。本次论坛共评出中国建设银行、中国银行、中国大唐集团公司、联想集团等共十二家“最具责任感企业”，凤凰卫视荣获“最具责任感媒体”称号。全国政协副主席李金华在讲话中指出，企业的社会责任主要是诚信，每个企业都要打造自己的诚信。命题切入1.企业关注社会责任的必要性从经济生活角度分析：(1)是企业自身发展的需要。企业的信誉和形象作为一种无形资产渗透在企业经营和管理的每一个环节，通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。公司关注社会责任，关系到企业的信誉和形象，能够帮助企业提高核心竞争力，使企业得到良好的可持续发展，这是企业发展过程中的必由之路。(2)是贯彻落实科学发展观的需要。科学发展观的核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续。企业关注社会责任是科学发展观在企业层面得到落实的要求和体现。(3)是参与国际经济交流合作的客观需要。经济全球化使各国经济日益相互依赖、相互联系，其中主要是生产全球化、贸易全球化和资