【计划总结3篇】中专20 xx年—20 xx年学年度第一学期学校工作计划.doc

【计划总结3篇】中专20xx年20xx年学年度第一学期学校工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.中专20xx年20xx年学年度第一学期学校工作计划2.学校财务工作计划开头语3.20xx年基本公共卫生工作计划中专20xx年20xx年学年度第一学期学校工作计划中专_学年度第一学期学校工作计划 一、指导思想深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻国务院关于加快发展现代职业教育的决定精神，全面落实省政府关于加快推进现代职业教育体系建设的意见，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，紧紧围绕学校“十三五”发展规划，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，抓住学校转型发展新契机，深化产教融合、特色办学，不断创新人才培养模式，全力打造更具特色和更具影响力的学校教育品牌，推动学校向高水平的教育现代化快速迈进。 二、工作思路学校要以创建江苏省优质特色职业学校为契机，以内涵建设为根本，以特色创新为主线，以专业建设为龙头，以队伍建设为基础，以质量提升为重点，深化办学模式、培养模式、教学模式和评价模式改革，有效探索专业化师资队伍、现代化专业群、现代化实训基地、高素质人才培养的建设机制，把建设成为高质量、深内涵、有特色的江苏省优质特色职业学校作为全校上下的奋斗目标。 三、重点工作1.倾力创建平安校园创建平安校园，不是创建任务，而是责任使然。 全校师生都要树立平安意识，主人翁意识，对威胁师生安全的隐患零容忍。 2.全力以赴三大创建创建服装设计类专业群为省现代化专业群，创建服装实训基地为省现代化实训基地，创建学校为省优质特色职业学校是学校未来二年内的中心工作。 全校上下要凝心聚力，对照标准、创造条件、积极申报，力争全面取得佳绩。 3.探索省现代职教体系建设试点项目中高职“3+3”分段培养探索现代职教体系建设，是学校教育教学质量提升工程的重要抓手。 本学期，学校和三所高职院校、四个企业围绕学校四个专业合作进行的中高职“3+3”分段培养正式实施。 学校要和合作高校、企业在人才培养方案制定，核心课程标准修订，学籍管理，教学组织实施，教材选用与开发，师资培养培训等方面展开交流和沟通，要积极引进高校优质资源来加快提高学校教育教学质量，提升师资专业技能，提高人才培养质量。 4.务实创新德育管理本学期，要继续推行德育首触负责制，践行全员德育理念，强化立德树人意识，发扬精细化管理传统，营造良好的德育管理氛围，着力加强“和乐”德育品牌建设。 要继续保持学生犯罪零记录目标，加强法制意识的熏陶，加强过程监控，加强和学生的沟通和交流，确保问题发现及时，处理得当，避免恶化发展。 对于17级新生，要重点抓养成教育，逐步培养良好的行为习惯；要通过专业剖析会、和悦大讲堂等活动尽快帮助他们了解职业教育，了解所学专业，设计职业规划；要继续严格执行手机管理条例，逐步培养学生正确使用手机的意识；要办好校园文化艺术节，激发学生的参与热情，帮助学生更好的融入学校生活；要继续探索非单招班晚自习改革方案，突出学生的主体性、自觉性和创造性。 要进一步完善主题教育活动内涵，培养学生责任、诚信、爱岗敬业意识，努力培养合格的准职业工人。 5.稳步提高教学质量本学期，“和悦”课堂、“和美”实训建设要注重内涵，培养亮点。 对于单招班，要严格管理，确立目标责任状，重视尖子生的培养，加强过程动态管理，确保第一梯队成绩提升明显。 在学业水平考试方面，要早思考，早计划，早落实，重过程管理，确保考出好成绩。 在技能竞赛方面，各备赛团队要全力以赴，勤学苦练，力争在无锡和省级技能竞赛中取得更好成绩。 本学期，学校要开始进行教学诊改工作，还要完成_年度学校教育质量年度报告并向社会发布。 6.用心发展培训事业要切实发挥区域社区教育中心的职能，基于社区文化、活动、产业发展的需求，提供更丰富的社区服务，开展更广范围的公益服务活动，提供学校在社区群众中的知名度和美誉度；同时还要注重内涵建设，加强和各行各业的紧密联系，挖掘新兴培训项目，注重品牌培训项目的打造，注重优质培训师资的培养，注重宣传工作的开展，要充分发挥学校“职成教合一”的优势，坚持特色发展之路，致力打造社会知名的培训品牌。 7.深度开展校企合作8.强化管理教育科研基于学校内涵建设的要求，通过科研引领的形式推动学校各项工作的开展，提升教师自身的工作能力和专业水平，是科研兴校的题中之义。 当前，学校立项的课题众多，级别较高，研究领域涉及学校多个重要领域，本学期，对所有在研课题将加强过程管理，严格按照学校课题管理条例，对照课题实施方案，进行过程监控，督促课题组成员切实展开研究，形成研究成果。 四、具体举措 (一)强化安全管理，保障师生生命安全1.安全设施检查常态化。 学校安全管理相关负责人要定期组织人员做好设施设备的安全检查工作。 要进一步强化“一岗双责”制度，班主任、科任教师、功能室负责人要密切关注责任区内设施设备的使用状况，发现问题要及时上报，力求将安全隐患消除在萌芽状态。 3.食堂安全严管严控。 要认真做好学校食堂的安全管理工作，严格把好食材的采购、加工关。 食堂工作人员要定期做体格检查，严禁杜绝带病操作。 要严格按照卫生部门要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查。 4.安保要求严落实。 要严格落实门卫、舍务工作条例，总务处要定期组织座谈和培训，落实责任，严格要求。 要认真落实门禁制度，学生在校期间，外来人员进入校园必须做好登记手续。 同时，对学校周边环境变化和潜在事件发生进行及时掌控和处理。 （二）深化内涵建设，全面投入创建工程坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，充分发挥各类评估的助推作用，强化标准引领、突出过程监控、利用结果导向来进一步提高学校教学质量，努力把学校建设成为现代化职业学校是学校积极开展三大创建工程的初衷。 学校三个创建难度非常巨大，为了扎实推进创建工作，力争取得圆满成绩，全校上下必须做到如下几点1.深刻理解、高度重视。 三个创建对学校突破提升、创新发展具有极其重大的作用。 学校上下要深刻理解三个创建对学校发展的重要推动作用，以主人翁的意识去对待三个创建，高度重视整个迎评创建过程，在任何一个环节都毫不懈怠，始终保持高度的责任感，确保创建工作扎实推进。 2.研读标准、一丝不苟。 重点办要认真研读三个创建的建设标准，了解各指标的建设要求、评估标准和评估细则，以A级（达标）要求为行动指南，布置创建工作。 尤其对于关键数据、重要量化指标要重点标注、慎之又慎。 3.团队协作、齐心合力。 创建是一个系统工程，各条线、各部门之间要加强沟通和交流，要提升团队协作意识，互相配合、相互支持的开展各项工作。 对于适用性广的材料和重大数据，更要加强沟通，形成共识后开展后续工作，避免数据不一致，重复劳动。 4.攻坚克难、砥砺前行。 对于一所年轻的农村三星级学校来说，同时开始三个如此高标准的创建，难度非常大。 但挑战与机会并存，只要能充分认识困难，坚定信念，定能攻坚克难，砥砺前行。 在整个过程中，要挖掘一切可利用的资源，创造一切可利用的条件，不断解决难题，稳步推进。 （三）探索职教体系建设，办好中高职“3+3”中高职“3+3”分段培养是探索省现代职教体系建设中的试点项目，对于学校可持续性发展具有重大作用。 本学期，学校一是要配合合作高校和企业进行中高等职业教育相衔接的课程体系建设，认真研究确定人才培养总体目标和分阶段目标，细化综合素质与职业能力培养要求，遵循教育教学规律和技术技能型人才成长规律，构建中高等职业教育相衔接的课程体系。 二是要和合作高校共同设计安排教学计划，积极引进高校教师参与中职阶段的课程教学。 三是合作研究分段培养项目，对于前段教育课程在保持其相对独立与完整的基础上，重点加强前段教育基础知识、基础技能和继续学习能力的培养。 四是参与合作高校在后续教育上进行的课程改革，增强后续教育课程的衔接性、实践性和职业性。 五是要积极引入高校优质资源，来指导学校专业建设、课程改革，来指导学校师资建设，从而不断提高学校教学质量、师资技术能力，更好的提高人才培养质量。 （四）加强两支队伍建设，保障学校发展在行政管理队伍建设方面。 本学期，姜燕篪同志被教育局任命为副校长，胡宏勋同志、戚豪同志分别被学校聘任为办公室副主任和总务处副主任。 同时张卫斌和谈国忠同志分别因发展需要，调离本校。 由王坚同志、曹焕军同志临时负责办公室和实训处工作。 学校行政队伍年龄结构合理，专业配备得当，为了更好的提高行政队伍的战斗力，本学期在行政队伍建设方面一是要重行政能力的培养，讲求执政的绩效。 身为一名行政，要注重综合能力的培养，要培养跨界意识，要善于观察，精于分析，勤于总结，要注重管理的效能，要注重和教师的沟通和交流。 二是要重年级组管理，强调执行力。 年级组管理模式已经进入深化改革阶段，本学期在年级组主任的选聘上，选派不同管理层次的人员担任主任一职，充分调动管理人员的竞争意识和责任意识，为后期在全校范围内公选年级主任奠定基础。 年级组管理团队要紧扣学校工作，结合各自年级管理实际，强化责任意识，成绩意识，执行意识，确保年级组工作扎实有效开展。 三是要重学习能力的培养。 社会的快速发展决定了学习意识和学习能力对人发展的重要性。 行政人员要切实培养自身的学习能力，善于从各类期刊，网络平台，各类培训、会议中学习，善于把学习内容和工作实践紧密结合，提高学习的质量。 (五)坚持立德树人，促进学生个性发展2.狠抓两支队伍建设，激发管理热情。 学校招生形势喜人，招的到更要留得住、能发展。 班主任作为和学生接触最紧密的团队，重要性不容置疑。 一是要充分发挥班主任青蓝工程的作用，加强指导和监督，加快青年班主任的成长。 二是要搭建职业学校班主任业务成长和工作交流平台，促进班主任专业化发展。 三是要科研引领，切实发挥省教改课题的积极作用，提高班主任的管理能力和科研能力。 四是要以赛促提升，认真组织开展校级班主任工作基本功大赛，选派优秀班主任参加无锡市班主任工作基本功比赛。 在学生管理队伍建设方面。 一是要严格选拔，严格管理，使学生管理队伍成为学生心中的标杆。 二是要全力支持，给他们提供强有力的支撑，使他们敢管肯管。 三是要加强培训和指导，不断提高他们的工作能力和管理水平。 四是要赋予学生更多的管理职能，充分调动学生会成员的管理积极性，3.加强寄宿学生管理。 继续实施值班住校制度，加强敏感区域和熄灯后的巡视。 继续加强手机管理，积极引导学生合理使用手机。 4.开展好社团活动。 要在总结上学期社团工作的基础上更好的谋划本学期社团工作。 要规范社团管理，对社团指导教师要颁发聘书，明确职责，进行考核，对于工作出色的要在职称评审时给与肯定。 要规范社团建设，设计社团标志，制定社团章程，布置社团活动教室等，促进社团健康发展，不断激发和培育学生的创新精神、创业能力和职业素养。 5.认真贯彻落实贫困生资助政策。 切实解决家庭经济困难学生实际问题;健全贫困学生资助体系，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业;做好国家助学金的发放工作。 6.继续探索非单招班晚自习改革。 本学期，将继续推进非单招班晚自习改革，要针对初步推行阶段发现的问题，认真反思，寻求对策，大胆创新，注重发挥学生的主体性，坚决杜绝形式主义。 7.高度重视学生创新创业工作。 要大力推动学校创新创业教育改革，致力培养具有创新精神、创业意识和创新创业能力的高素质技术技能型人才，积极参加第三届无锡市大中专院校创业能力大赛。 (六)深化教学改革，提升课堂教学质量1.着手开始进行教学诊改工作。 按照学校教学诊改工作方案，本学期将开始进行教学诊改工作。 围绕教育部下发的诊改指南，基于学校实际情况，认真开展教学诊断工作，形成诊断报告。 2.发布学校_年度教学质量报告。 学校教学质量情况必须及时向社会发布，接受社会的监督。 本学期，各部门要认真汇聚教学质量报告所需素材，在发布时间节点内完成教学质量报告的撰写，及时提交上级教育部门。 3.认真对待学业水平考试。 学业水平考试事关学生发展，必须高度重视，及早计划。 要认真召开任课教师座谈会、学生动员会，要认真制定复习计划，有检查有落实，对于学困生要加强鼓励和指导。 4.继续探索信息化教学。 要继络教学平台开发，要和开发各课程的信息化教学资源，要及时分享教学大赛的心得体会，要优化信息化教学课堂设计，信息化大赛备赛工作要重在平时，突出标准，以赛促练，要不断扩大信息化骨干教师队伍。 5.加强教学调研工作。 课程开设要动态调整，教学进度要动态调研，考试成绩要动态分析，要将调研重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师中，加快薄弱学科、教师的成长，进一步提升学校整体教学质量。 6.不断完善学校教学质量保障与监控体系。 在主要环节均要建立明确具体的质量标准和工作规范；制定教学质量监测实施办法，建立人才培养质量监控信息化平台；充分发挥督导室的作用，有效监控学校教育教学质量和办学成效。 同时，教务处、年级组要加强每日巡课工作，多推门听课，加强对教师课堂组织情况的检查。 7.继续开展各类课堂展示、评比活动。 积极开展教学基本功大赛活动，努力搭建教师成长平台，促进教师业务水平的快速提高。 8.充分发挥骨干教师的示范作用。 在校内形成师资梯队，加快各梯队教师的培养工作；开展“青蓝工程”，加快青年教师成长，为教师提供广阔的舞台；加大“双师”队伍建设，继续组织专业教师到企业锻炼，选派一批骨干专业教师与企业开展产学研合作；积极聘请企业行业专家、技术人员，社会能工巧匠、成功人士为兼职教师。 （七）夯实技能实训，提高技能教学水平。 1.狠抓实训常规管理工作。 全面推行技能实训7S管理体系，从制度上规范学生实训的行为习惯，促使学生向现代企业员工岗位素质转型，继续重视实训工场日常管理维护工作，明确工场负责人管理职责，切实做好工场设备维护工作，确保工场整洁、有序、设备运转正常，始终能有效担负学校实习实训工作。 2.全力备赛无锡技能竞赛。 本学期面临无锡市职业学校技能大赛，时间紧，任务重，实训部门要高度重视、同心协力，要科学部署技能集训的开展，要对每一个项目指派专人跟踪管理，要编印训练质量跟踪管理手册，要注重集训阶段性成果考核检验，同时备赛工作要借力发展，积极借助合作高校师资力量，提升专业教师技能水平，确保在大赛中取得优异成绩。 （八）加强教科研工作，提升科研效能本学期，要高质量完成无锡创新课题的结题工作，要组织新一轮校级课题的开题工作，要对所有在研课题进行阶段总结工作。 重点要针对每个课题涉及的主要研究领域，对照研究方案，查进度，查成果，布置下阶段研究方向和内容，使每一个课题真正服务学校发展、教师成长、学生成才。 （九）深入开展校企合作，形成丰硕合作成果（十）致力开拓培训市场，不断扩大事业规模学校社会培训要紧抓职能意识，质量意识，树立服务意识，稳步扩大培训市场，丰富培训内容，加快内涵式发展。 一是要充分发挥社区教育中心的职能，立足社区发展需求，开展形式多样，服务多元的各类主题活动和服务，不断提高社区居民的知识技能，丰富社区居民的业余生活，提高学校在社区居民中的美誉度和知名度。 二是要充分重视大专、本科段学历班的招生工作。 一方面要切实做好学校学生的报名动员工作；另一方面，要充分借助微信、QQ等新媒体工具，大力进行招生宣传，吸引更多的人来报名。 三是要做好各类培训工作。 一方面培训部要密切联系各行业协会、各类考证主管部门，争取获得更多的考证机会，宣传吸引更多的企业人员参与培训考证；另一方面，培训部也要积极主动的和各社会团体联合进行培训项目开发，丰富民众生活。 （十一）完善后勤工作体制，优质服务学校发展后勤工作是学校工作的基石。 要切实立足于“服务教学，服务师生、服务育人”的宗旨，不断完善后勤工作服务体制，形成分工合作、科学高效的后勤工作模式，强化管理，优质服务。 总务处要提高质量意识，要对后勤涉及的各工作领域建立质量保障日检制度，要重视巡视、注重沟通、精益求精。 要力争做到学校就餐环境整洁，菜品健康，口味提升；学校安防工作管理科学、细致到位、监控有力；学校环境建设绿意盎然、精致有型、无安全隐患，水电通畅。 要严格财务纪律，积极争取上级支持，多方筹措资金;严格禁止乱收费行为，切实做好学生学费的收缴工作;进一步规范财务工作流程，完善财务分配制度，实行财务信息化、科学化管理，规范财务收支，强化资金的监督和管理，开源节流、增收节支，确保各项工作正常运转资金的需要。 要进一步重视固定资产管理工作，严格执行资产管理制度，完善资产的采购、登记、使用、管理的程序，做好日常的核查登记工作，要认真做好账目核对和归并工作，做到账和物的一致，切实管好用好学校每一份资产。 学校财务工作计划开头语 一、树立正确服务思想根据阳谷县教育局计财科201x年的工作计划，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。 本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。 二、认真抓好以下常规工作 1、根据阳谷县财政局、教育局关于下达的201x年预算标准的通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。 全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。 2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。 学期末向全体教职工汇报资金使用情况，加强财务监督。 3、加强财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。 4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。 5、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。 6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必须符合会计基础工作规范的规定及要求。 报销单据必须为合法的、正式的发票。 一切单据需经校长、后勤主任及经办人签字后方能验收。 7、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。 妥善做好退休老教师的照相工作。 8、认真执行阳谷县财政局国有资产管理办法，配合财产管理人员加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。 9、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 0、完成领导临时交办的其他工作。 总之，在新的学期里，我会提高自身业务操作能力，尽力做到财务管理科学化，核算规范化，费用控制合理化，切实体现财务管理的作用，积极完成全年的各项工作计划，为学校的健康发展而做出更大的贡献。 20xx年基本公共卫生工作计划 一、目标任务 1、巩固国家卫生县城建立成果，进一步健全环境卫生长效管理机制，完善考核制度。 改善城乡居民环境面貌。 大力开展群众性的爱国卫生运动，深化卫生村、卫生先进单位的建立活动，建立1个市级卫生村，各级卫生先进单位3个。 2、以深化医药体制改革为契机，落实基本药物制度，有效落实公共卫生均等化服务，进一步规范社区卫生服务，确保医疗卫生、公共卫生安全。 3、巩固市级食品安全街道成果，进一步加强食品安全管理。 推进食品安全“三网”建设，深化食品卫生监督量化分级管理制度，强化药品安全监管，扎实推进药品安全示范的建立工作。 确保全年无食品药品安全事故发生。 4、完善合作医疗、健康体检工作。 城乡居合作医疗参保率稳定在98%以上，进一步加强合作医疗基金的使用和管理，加强社区卫生服务站实时报销管理，提升合作医疗代办员为民代办报销的服务质量。 组织实施好第三轮参合居民健康体检的有序开展，健康体检率达70%以上，妇女常见病普查率达85%以上，并建立、完善体检居民的健康档案。 5、加强疾病预防控制。 加大有关传染病预防知识的宣传力度，进一步加强疾病和地方病的监测、预防和控制。 加强职业病危害防治与监督管理，全面治理职业病危害防治的薄弱环节，建立长效机制，确保全年职业病危害防治形势的稳定和无传染疾病和地方病的爆发。 6、深化社区职责医生制度。 进一步明确社区职责医生的工作任务和考核机制，完善各项制度，以深化社区职责医生制度为抓手，提高服务水平。 7、加强城乡健康教育。 以切实改变城乡居民健康行为习惯，以健康教育课进社区活动为载体，开展多种形式的健康教育，进一步提高群众的健康意识。 建立1家健康示范社区，用心倡导健康生活方式，切实改善群众健康行为习惯。 确保全街道每户农户至少获得1份健康教育宣传资料，居民基本卫生知识知晓率达85%以上。 8、大力开展农村改厕。 结合村庄整治工作，做好农村卫生厕所的调查、摸底，进一步加大宣传力度，用心引导、鼓励农户建造无害化厕所，全年新增农户卫生厕所60户以上。 9、开展经常性除四害工作。 以春秋两季为主要季节，结合环境整治，有针对性地开展病媒生物防治，做好四害密度监测，迎接“灭鼠先进城区”复查。 二、工作措施 1、以国家卫生县城复查为契机，优化环境卫生面貌。 公共卫生管理服务工作是政府的一项实事工程，是统筹城乡发展、改善城乡面貌的必然要求，是党委、政府执政为民、构建和谐社会的体现，因此各单位要把公共卫生工作摆上重要议事日程，加强组织领导，完善工作机制，健络，增加经费投入，进一步提高公共卫生管理服务潜力，全面提升卫生综合水平。 一是要完善环境卫生长效管理机制和考核机制，加强环境卫生动态管理，进一步加大卫生设施的投入，稳定农村保洁队伍，切实改善城乡环境面貌。 用心开展城乡居民礼貌卫生户的评创活动，健全和完善农村保洁员工作的考核机制做到上下联动，群众参与，确保环境卫生长效管理工作落到实处。 二是进一步加大爱国卫生运动力度。 在开展长效保洁的同时，加大集中整治力度，抓住爱国卫生月活动以 五一、国庆、春节等节假日，广泛开展群众性爱国卫生运动。 三是进一步加大农村改厕和病媒生物防制工作。 用心宣传建造无害化卫生厕所的好处，引导、鼓励农户建造无害化厕所。 各村要结合村庄整治，进一步加大农村改厕力度，把改厕工作列入议事日程，做好调查摸底、宣传发动，把改厕任务落到实处，确保全年新增户厕60户以上。 同时开展经常性除四害工作，制定除四害计划和密度监测方案，根据季节特征和病媒生物的消长特点，结合环境整治，有针对性地开展病媒生物防治，彻底消灭病媒生物孳生地，切实改善农村生产、生活环境，创造良好的卫生环境，迎接好“灭鼠先进城区”复查工作。 2、以倡导健康生活方式为载体，广泛宣传营造氛围。 一是建立健全健康教育阵地，用心做好各类公共卫生宣传发动工作，继续开展好百场健康教育进社区活动，要利用各类橱窗、黑板报、永久性标语开展健康教育宣传。 充分利用村级简报，开设卫生与健康知识专栏，使广大群众能从多方面渠道吸取健康知识。 二是以倡导健康生活方式为载体，用心开展示范社区的建立活动，加强计文卫的合作力度，用心开展青少年的健康卫生行为活动，引导群众从自己做起，摒弃不良生活方式的健康教育和行为干预，以提高群众的自我保护意识，努力营造全民参与的良好氛围，使全街道群众的卫生知识知晓率和健康行为构成率达85%以上。 3、以完善公共卫生工作机制为基础，提升管理服务潜力。 进一步探索公共卫生管理服务机制，全面落实城乡公共卫生三大类12项综合服务工作。 实现公共卫生均等化服务。 一是加强疾病预防和控制。 以甲型H1N1流感、艾滋病、地方病等传染病为重点，加大宣传、预防和控制力度，落实村、社区以及中小学、幼托机构的防控措施。 开展0-7岁儿童计划免疫工程，着重做好新居民儿童的预防接种工作，确保新居民儿童预防接种率达90%以上。 二是加强社区医疗卫生一体化管理。 完善联络员制度、例会制度、月报制和信息通报制度等四项制度，明确社区职责医生的工作任务和责职，强化各村(社区)社区卫生服务站的管理和社区职责医生的教育培训，进一步提高社区卫生服务潜力和水平。 三是建设。 深入学习贯彻食品安全法，落实食品药品职责追究制，签订食品药品安全目标职责书。 配合上级职能部门做好食品安全监管，加强连锁起市、放心店的扩面、提质、增效工作，用心推进连锁超市、放心店向农村、社区、学校延伸。 加强群众监督力度，充分发挥群众监督队伍的作用，掌握动态，定期巡查监督，整合队伍资源，构成工作合力，提高工作效率，以提高公共卫生整体水平。 四是加大食品安全专项整治和监管力度。 配合工商、农经、质检、卫生等职能部门开展食品安全的专项整治活动，用心开展无公害、绿色农产品的认证，实施食品的市场准入制度。 严格生产加工分企业的行为规范，落实餐饮单位索证索票制度。 全面实行食品卫生监督量化分级管理制度，实现100%的学校食堂实行食品卫生量化分级管理，30%以上大中型餐饮单位和新评定A级单位实施“五常法”管理。 加强家庭聚餐的监管、申报备案。 进一步加大各食品环节的巡查力度，完善食品药品长效监管机制，有效预防食品药品安全事故的发生。 4、以加强合作医疗资金管理为重点，提高管理服务水平。 一是进一步加强卫生医疗机构的实时报销管理，加强合作医疗的资金管理，加强村级代办员为群众代理医药费报销补偿手续的结报服务，确保补偿资金的正确性和补偿资金的及时性。 二是加强计卫合作力度，加大宣传力度，加强体检组织实施工作，用心探索健康体检方式方法，提高体检质量，认真实施好第三轮城乡居民健康体检。 同时加强体检后续服务，建立健全居民健康档案。 【篇二】 一、加强组织管理，健全各项工作制度。 建立由镇政府领导，中心卫生院为主体，乡村医生为基础、村级卫生力量为补充的新型农村公共卫生服务体系。 由镇公共卫生管理员具体负责卫生工作的日常管理与协调。 各村妇女主任兼任公共卫生信息员，配合村卫生室做好本村的环境卫生、改水改厕、健康宣教、企业卫生、群众聚餐、食品药品等健康相关产品的巡查、信息报告，协助辖区专业保健人员做好本村常住人口及流动人口的妇幼卫生管理、免疫规范工作。 中心卫生院将进一步加强领导，组建职责医生团队，指导对本辖区内的公共卫生工作规范有序开展。 村卫生室在中心卫生院统一管理下，承担行政村的基本公共卫生服务和基本医疗服务。 二、加强推进村卫生室建设和乡村医生队伍管理。 根据政府要求，综合思考本镇服务人口、居民需求以及地理条件等因素，统筹规划村卫生室设置。 原则上每个中心村设置一所社区卫生服务站，每个行政村设置1所村卫生室，按照村级卫生服务全覆盖要求，未建村卫生室的可设立巡回医疗点，按“三定”(定人、定时、定点)要求带给医疗卫生服务，也可由临近村卫生室实行共建共享服务。 村卫生室建设由行政村申请，标准化新建或改扩建的卫生室，经卫生行政部门验收合格后由财政给予经费补助。 从2月29日起村卫生室全面实施基本药物制度，实行药品零差率销售。 中心卫生院对村卫生室实行“五统一”管理。 为方便农村居民合作医疗报销，将贴合条件的村卫生室纳入合作医疗定点医疗机构管理，报销比例不低于卫生院。 由村两委提出申请，上报镇政府安排计划，县合管办验收批准后实施。 由中心卫生院和村委会共同对乡村医生实行聘任制度，完善能进能出和激励有效的考核机制及分配方案，中心卫生院按月或季对驻村职责医生进行岗位考核，考核成绩作为绩效发放依据。 三、用心开展第四轮参合农民健康体检工作。 为了真正实现政府出钱、卫生出力，农民受益的宗旨，今年将继续由社区卫生服务中心开展对参加新型农村合作医疗的农民进行两年一次的健康体检和妇女病普查工作。 主要采取体检组下村集中体检和零散来院体检的方式进行，确保60岁以上老年人每年体检率在80%以上，妇女病普查率在80%以上。 四、加强公共卫生服务工作。 1、强化农民健康知识的宣传和教育。 按规范设置健康教育宣传栏，其中中心卫生院宣传栏不少于2个，村卫生室和社区卫生服务站宣传栏不少于1个;每年至少开展9次公众健康咨询活动;每月至少举办1次健康知识讲座;农民健康知识知晓率85%以上。 2、协助做好农村妇幼卫生管理工作。 两年妇女病普查率80%。 使每一位住院分娩的农村孕产妇享受到政府补助;使90%以上的准备怀孕或怀孕3个月内农村妇女增补叶酸;不发生因保健原因引起的孕产妇死亡。 规范开展妇女、儿童保健，儿童免疫建卡发证率、接种率及03岁儿童系统管理率都达99%以上。 及时掌握育龄妇女和孕妇健康状况，对怀孕妇女进行孕产期保健管理，孕产妇系统管理、住院分娩率到达100%。 3、做好安全接种工作。 严格按照免疫程序实施接种，全面落实疫苗领用和管理制度、接种反应的处理和报告制度、安全接种的检查制度、奖罚制度等安全接种各项有关制度。 4、合作医疗宣传发动工作到位，有关政策上墙公布，要求各村群众合作医疗参合率90%以上，农民对合作医疗满意率达85%以上，参合信息差错率控制在1以内，1/3村卫生室开展合作医疗结报工作。 实行合作医疗当场结报制度，对就诊患者参保对象严格审查把关，杜绝冒充合作医疗患者身份结报，每月对参保农民报销状况进行公示。 5、大力开展农村爱国卫生运动，用心开展建立卫生村活动，推进农村环境整治、改水改厕等爱国卫生工作。 农户新建住房卫生厕所普及率到达100%;协助做好水质监测等工作;加强卫生保洁和生活垃圾集中收集处理督导检查，全年不少于2次。 6、协助开展卫生监督检查，掌握辖区内职业病危害企业本底状况，协助开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传、职业危害因素监测及职业健康体检等工作。 7、基本公共卫生服务项目达标率和重大公共卫生服务项目完成率到达85%以上。 五、用心做好维稳工作。 妥善处理本辖区及辖区内涉人涉事的医疗纠纷;不发生因处置不妥当而引发严重危害社会秩序和稳定的事件。 及时报告、有效处置突发公共卫生事件，协助做好维稳工作。 【篇三】为了确保今年我镇基本公共卫生服务项目的顺利完成，进一步改善我镇的基本公共卫生状况，提升我镇基本公共卫生服务的质量，提高群众的健康水平，根据福建省基本公共卫生服务项目文件精神和要求，并结合我镇的实际状况和特点，经我院领导班子群众讨论研究，特制定工作计划如下: 一、加强领导，健全制度，规范行为加强领导，落实到人，根据人口比例、村落范围、距服务中心距离，进一步完善考核奖励制度，加强与公共卫生联络员的联系，组织实施好本辖区各项项公共卫生服务资料，及时相关资料、及时上报、归档。 二、做好各项公共卫生服务项目 1、建立居民健康档案。 根据各村的状况，组织医务人员，分组深入到各村，以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，为辖区人口建立 一、规范的居民健康档案，健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。 健康档案要及时更新，并用心推进健康档案电子化管理。 到201x年底，居民健康档案规范化建档率到达30%以上，农村居民建档率到达50%以上。 2、健康教育。 针对健康基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等资料，向城乡居民带给健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新资料，开展健康知识讲座等健康教育活动。 3、预防接种。 为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗。 在重点地区，对重点人群进行针对性接种；发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。 4、传染病防治。 及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。 5、儿童保健。 为036个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。 新生儿访视至少2次，儿童保健1岁以内至少4次，第2年和第3年每年至少2次。 进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。 6、孕产妇保健。 为孕产妇建立保健手册，开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。 进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复状况并对产后常见问题进行指导。 7、老年人保健。 对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，带给疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。 8、慢性病管理。 对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导。 对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。 对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。 9、重性精神疾病管理。 对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。 三、具体措施及要求 1、健康教育: (1)要求务必有工作计划和总结，资料详实。 (2)健康教育讲座课每年不少于12次，户外健康咨询不少于9次，资料要有季节性、针对性，每次参加人员务必到达40人或以上，宣传栏资料同上，每月要有照片存档。 (3)要有农户健康资料发放记录，并确保每户每年不少于一份，使农村居民基本卫生知识知晓率达75%或以上。 (4)开展孕妇和3岁以下儿童家长健康教育，务必要有记录资料，受教育率达80%。 2、健康管理: (1)家庭健康档案建档率要求100%，健康档案册中资料务必完整准确、无缺项，并输入电脑。 (2)要求职责医生及时将获得的健康体检、儿童预防接种、儿童体检、孕产妇系统管理、常见妇女病检查、职业体检、重点管理慢病、上门访视资料以及因病住院、门急诊等诊疗状况记入健康档案中，要求完整准确，建立动态、连续的家庭健康档案。 (3)每季开展一次上门访视服务，访视率务必到达95%或以上，随访和干预状况及时记入健康档案中，重点疾病的访视资料要求详细，完整清楚，真实可信，并及时进行汇总准确上报。 (4)掌握辖区内婚龄青年名单，用心动员欲婚青年进行婚前医学检查，确保优生优育。 3、基本医疗惠民服务: (1)建立健全各项规章制度，严格按照医疗技术操作规范，主要收费价格上墙，合理收费，用心控制医疗费用的不合理增长，按规定执行医疗优惠政策。 (2)职责医生务必由取得执业助理医师或执业医师资格的担任，对辖区内重点疾病诊疗状况记录要求完备，对居民的自诊或转诊率务必达90%。 (3)职责医生的满意率调查要求到达90%或以上。 4、合作医疗便民服务: (1)职责医生务必熟悉合作医疗政策，并进行大力宣传，上门访视中确保每户农户获得合作医疗宣传资料，使各种人群对合作医疗政策的知晓率达85% (2)每季度公示本村参合人员报销状况，专人负责并保管好本村参合人员名册，登记项目要齐全、准确。 (3)方便群众报销进行代办，使参合人员能及时得到报销，农户对报销工