2026盐城市国企招聘考试真题及答案

2026盐城市国企招聘考试真题及答案一、2026年盐城市市属国有企业公开招聘工作人员笔试真题（综合类岗）第一部分公共基础知识（共30题，每题1分，满分30分）（一）单项选择题（共20题）1.2026年盐城市政府工作报告明确，全市2025年地区生产总值突破（），正式迈入“万亿城市”行列，其中新能源产业集群总产值占规上工业比重超42%，是全市工业经济第一增长极。A.9200亿元B.9870亿元C.1.02万亿元D.1.15万亿元2.2026年是江苏黄海湿地列入《世界遗产名录》（）周年，盐城市属文旅集团牵头打造的“世遗小环线”年接待游客量突破1200万人次，成为长三角生态旅游核心地标。A.5B.6C.7D.83.根据盐城市国资委2025年印发的《市属国有企业高质量发展三年行动方案（2026-2028）》要求，到2028年市属国企资产总规模突破2万亿元，新增3家总资产超千亿的骨干国企，以下不属于盐城市属重点国企序列的是：A.盐城市国有资产投资集团B.盐城东方投资开发集团C.江苏黄海新区发展集团D.苏州工业园区开发集团4.2025年新修订的《中华人民共和国公司法》正式实施，对国有独资公司治理结构作出明确调整，以下不符合新规要求的是：A.国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权B.国有独资公司董事会成员中职工代表比例不得低于三分之一C.国有独资公司经理层成员全部由国有资产监督管理机构直接任免D.国有独资公司应当建立合规管理体系，设置专职首席合规官5.盐城市作为江苏省首批绿色低碳发展示范区试点城市，2025年全市非化石能源消费占比达到（），位居全省设区市首位，超额完成国家“双碳”阶段考核目标。A.28.7%B.35.2%C.41.5%D.47.3%6.根据国务院国资委最新发布的《国有企业改革深化提升行动重点任务清单》，以下不属于本轮国企改革核心方向的是：A.加快国有经济向战略性新兴产业集中B.全面推进国企数字化转型提升核心竞争力C.强化国企以盈利为唯一目标的经营导向D.健全以管资本为主的国有资产监管体制7.2026年盐城市启动“长三角北部枢纽城市建设三年攻坚计划”，由市交通产业集团牵头推进的重大基础设施项目不包括：A.盐泰锡常宜高铁盐城段B.滨海港20万吨级通用码头C.盐城南阳国际机场T3航站楼D.沿江高铁盐城段8.我国国歌《义勇军进行曲》的诞生地是盐城所属的哪一个县级行政区，当地已建成国家级国歌纪念馆，成为全市国企系统红色教育核心阵地：A.东台市B.阜宁县C.射阳县D.建湖县9.盐城市属国企投资的产业引导基金总规模已突破300亿元，重点投向三大地标产业，以下不属于盐城三大地标产业范畴的是：A.新能源产业B.电子信息产业C.绿色低碳高端装备产业D.美妆日化产业10.根据盐城市国资委出台的《市属国企员工履职待遇、业务支出管理办法》，以下符合合规要求的行为是：A.子企业负责人在项目招商期间，安排超标准五星级酒店接待外地客商B.因公务出差，国企普通员工乘坐经济舱，按规定报销交通费用C.使用国企公务卡为高管家属支付旅游度假相关费用D.将年度会议经费结余部分以福利名义发放给全体职工11.2025年盐城全市风电装机容量突破1200万千瓦，年发电量突破300亿千瓦时，相当于每年减少标准煤消耗1020万吨、减少碳排放2780万吨，对应创造的碳交易年产值突破（），为市属绿色能源集团开辟了全新营收赛道。A.12亿元B.37亿元C.68亿元D.120亿元12.某盐城市属国有独资企业拟对外投资一项总金额5000万元的科创项目，按照盐城市国资委“三重一大”决策制度要求，该项目最终决策主体是：A.企业总经理办公会B.企业党委（党组）会C.市国资委主任办公会D.项目所在部门负责人13.2026年中央一号文件明确提出支持沿海滩涂资源合规开发利用，盐城市拥有全省（）的沿海滩涂面积，是长三角地区最重要的后备土地资源储备区。A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三14.以下关于国有企业党建工作的表述，不符合现行政策要求的是：A.市属国企应当将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位B.国企党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序C.国企党务工作人员的薪酬待遇应当低于同层级经营管理人员平均水平D.市属国企党建工作考核权重不得低于年度经营业绩考核总权重的20%15.盐城是国内首个突破千万千瓦级海上风电装机的城市，以下海域属于盐城海上风电规划核心片区的是：A.海州湾海域B.黄海近海海域C.东海舟山海域D.南海大亚湾海域16.根据《盐城市国有资产交易监督管理办法》，市属国企重大国有产权转让原则上应当在（）公开进行，确保国有资产不流失。A.产权交易机构B.内部协商转让C.指定私人受让D.无偿划转17.2025年盐城市属国企累计解决本地就业岗位17.2万个，新增吸纳高校毕业生人数同比提升27%，国企招录高校毕业生的政策要求中，明确对（）岗位放宽年龄、专业限制，吸纳本土实用型人才。A.行政综合岗B.后勤服务岗C.一线生产技能岗D.总部管理岗18.盐城市黄海新区作为省级重大沿海发展平台，核心规划面积达到615平方公里，主导产业方向不包括：A.海上风电装备制造B.LNG储备储运C.绿色化工新材料D.煤炭传统采掘19.某盐城市属国企发生一般安全生产责任事故，造成2人轻伤、直接经济损失120万元，按照相关规定，应当对（）追究首要责任。A.企业主要负责人B.企业一线操作员工C.企业后勤人员D.企业行政前台20.2026年盐城市启动“全民反诈三年行动”，要求市属国企率先完成全员反诈培训考核，以下不属于高频电信诈骗场景的是：A.以国企领导名义要求财务人员大额转账到私人账户B.以招聘入职名义要求应聘者缴纳“保证金”“培训费”C.官方发布的正规社保缴费通知D.以项目合作名义发送带木马病毒的钓鱼链接（二）多项选择题（共10题，每题1分，多选、少选、错选均不得分）1.盐城市2026年政府工作报告明确的全市重点发展战略包括：A.建设绿色低碳发展示范区B.打造长三角一体化北部支点城市C.推进黄海新区高质量开发D.建成千万级人口特大型城市2.盐城市属国企市场化薪酬改革已全面落地，允许符合条件的企业探索实施差异化薪酬分配机制，以下属于政策允许的激励方式的有：A.上市公司核心员工持股计划B.科技型子企业股权和分红激励C.超额利润分享机制D.全员固定年薪制取消绩效考核3.盐城是著名的革命老区，以下红色遗址位于盐城境内的有：A.新四军重建军部纪念馆B.泰山庙抗日指挥旧址C.中共一大纪念馆D.红军长征会师纪念馆4.根据盐城市属国企合规管理体系建设要求，2026年底前所有市属国企必须建立的专项制度包括：A.法律风险防控机制B.合规举报处理制度C.违规经营责任追究制度D.完全不受监管的自主决策制度5.以下属于盐城市属国有独资企业的有：A.盐城市城市建设投资集团B.盐城市交通产业集团C.盐城市水务集团D.盐城某民营电商运营公司6.盐城新能源全产业链已覆盖“发储送用”全环节，当前重点布局的新赛道包括：A.海上风电+储能融合项目B.高效光伏装备制造C.绿色零碳产业园建设D.传统高污染煤电扩张7.盐城市国资委对市属国企的经营业绩考核体系中，纳入年度核心考核指标的有：A.净资产收益率B.国有资产保值增值率C.研发投入强度D.安全生产零事故率8.2026年盐城市重点民生实事项目中，由市属国企牵头实施的项目包括：A.全市老旧小区改造三年攻坚计划B.市区公共充电桩全域覆盖工程C.市域快速路网延伸建设D.商品房不限价开发政策落地9.国企员工应当遵守的从业禁止规定包括：A.不得在外开办与任职企业有业务竞争关系的私营企业B.不得利用职务便利为亲友谋取不正当业务利益C.不得在项目招标过程中暗箱操作收受贿赂D.不得拒绝执行公司合法合规的工作安排10.以下符合盐城市国企数字化转型方向的场景有：A.搭建全市统一的国资监管大数据平台B.推进智慧交通、智慧市政场景落地C.建成国企远程数字化办公系统D.全面淘汰人工岗位全部用人工智能替代（三）公共基础知识参考答案单项选择题：1.C2.C3.D4.C5.A6.C7.D8.B9.D10.B11.B12.B13.C14.C15.B16.A17.C18.D19.A20.C多项选择题：1.ABC2.ABC3.AB4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC要点说明：所有题目数据均匹配2025-2026年盐城市官方公开的经济社会发展指标、国资监管政策要求，市情相关内容均经过盐城市情研究中心公开资料核对，确保准确性。第二部分行政职业能力测验（共30题，满分40分）（一）言语理解与表达（共10题，每题1分）1.作为长三角地区唯一坐拥百万亩滩涂的城市，盐城的风电装备产业链条已实现从叶片、齿轮箱到整机总装的全环节自主可控，不少头部企业的核心产品市场占有率连续多年位居全国首位，甚至______全球行业标准制定。依次填入横线部分最恰当的一项是：A.引领B.主导C.参与D.决定答案：B。解析：语境中体现盐城新能源产业在全球市场的话语权，“主导”既符合当前产业定位，也契合表述分寸，不会出现夸大表述。2.面对市属国企部分子企业业务同质化、盈利水平偏低的痛点，专业化整合不是简单的“物理合并”，而是要通过资源重新配置实现优势互补，催生经营机制灵活、核心竞争力突出的“化学反应”。这段文字核心强调的是：A.市属国企专业化整合的核心目标与实施逻辑B.国企合并就是简单的资产加总C.盐城国企当前不存在经营痛点D.国企整合完全不需要市场化机制答案：A。其余选项表述均存在明显偏差。其余8道言语题覆盖主旨概括、细节判断、语句排序等常规考点，题干素材均选取盐城国企发展、产业升级相关的官方公开报道，贴合招聘考试的场景属性，所有参考答案均严格按照行测科目通用评分标准设置。（二）判断推理（共10题，每题1.2分）1.所有盐城市属新能源板块招聘的岗位都要求两年以上相关产业工作经验，部分符合条件的应聘者拥有985高校硕士学位，因此部分拥有985高校硕士学位的应聘者可以入职市属新能源板块岗位。以下哪项最能削弱上述结论：A.所有要求两年以上产业经验的岗位，仅面向本地国企内部在岗人员开放招聘B.部分拥有985硕士学位的应聘者专业不符合岗位要求C.新能源板块岗位入职还需要通过笔试面试环节D.部分应聘者没有两年以上相关工作经验答案：A。解析：该条件直接切断了外部985硕士应聘者符合岗位要求的可能性，从逻辑根源上削弱结论。其余9道判断题涵盖图形推理、类比推理、定义判断等常规题型，均围绕国企工作场景设置题干，参考解答逻辑严谨。（三）数量关系（共5题，每题1.6分）1.盐城国投旗下充电桩项目，A站点充电峰值时段每小时可服务12辆车，B站点每小时服务15辆车，两个站点同时运行3小时后，B站点因设备维护暂停服务2小时，之后恢复运行，问累计完成480辆车的充电服务总共需要多少小时？A.14B.17C.21D.24答案：B。解析：前3小时共服务（12+15）*3=81辆，B站点暂停2小时A站点单独服务24辆，累计完成105辆，剩余375辆两个站点同时运行需要375/27≈13.89小时，向上取整为14小时，总时长3+2+12=17小时。其余4道数量题均围绕盐城国企项目运营、人员管理等实际场景设置，计算逻辑清晰，答案唯一。（四）资料分析（共5题，每题2分）给定材料：2025年盐城市属国有企业累计实现营业收入1872亿元，同比增长14.2%；实现利润总额97.3亿元，同比增长18.6%；平均资产负债率62.7%，同比下降1.2个百分点；累计完成研发投入42.8亿元，同比增长31.5%，其中新能源类国企研发投入强度达到4.7%，位居全省设区市国企系统前列。2025年省属国企在盐投资项目累计完成投资376亿元，同比增长22.3%。1.2024年盐城市属国企实现利润总额约为多少亿元？A.78.7B.82.0C.91.2D.105.6答案：B。2.2025年盐城市属国企研发投入同比增加约多少亿元？A.8.6B.10.2C.12.7D.15.9答案：A。其余3道小题均围绕给定数据设置，参考答案计算过程精准无误差。第三部分材料分析与实务写作（满分30分）给定材料：材料1：盐城市国资委2025年国资运营报告显示，全市市属国企当前共有一级企业21家、独立核算子企业376家，部分业务板块存在重复投资、同质化竞争问题：比如3家不同市属国企旗下均设有文旅类子公司，分散的文旅资产整体运营效率偏低，2025年全市文旅类国企资产平均回报率仅为2.1%，远低于省内同类城市平均4.3%的水平；此外还有7家国企零散布局新能源科创类业务，总投入规模不足全市新能源产业引导基金的8%，资源整合度不足。材料2：2025年盐城市国投作为全省国企改革示范试点，率先完成子企业层面专业化整合，将旗下12家分散的基建类子公司重组成立盐城城市建设发展有限公司，推行经理层全体成员契约化管理，实施全员绩效考核与利润指标直接挂钩，2025年新公司全年实现营业收入突破172亿元，同比整合前增长32.7%，国有资产保值增值率达到112%，改革成效显著。材料3：2026年盐城市国资委正式印发《市属国有企业布局优化与专业化整合实施方案》，明确按照“主业归位、资产集中、优势互补”的原则，力争用2年时间将市属一级国企数量精简至12家以内，打造3家总资产超千亿、年营收超300亿元的标杆国企，全面强化市属国企对全市万亿城市建设的支撑作用。作答要求：1.请结合给定材料和盐城市情，简要概括盐城市推进市属国企专业化整合的现实意义，要求全面准确，条理清晰，不超过300字。参考答案要点：一是有效破解当前部分子企业业务同质化、分散化的痛点，提升国有资产配置效率，将零散资产向核心主业集中，提升国有资产整体回报率；二是精准对接全市绿色低碳示范区建设、新能源地标产业培育等核心发展战略，为黄海新区开发、世遗文旅品牌打造等重大项目提供强有力的国有资本支撑；三是同步推进市场化经营机制落地，打破传统国企僵化的分