【计划总结3篇】秋季学期二年级少先队工作计划.doc

【计划总结3篇】秋季学期二年级少先队工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.秋季学期二年级少先队工作计划2.教师帮扶个人工作计划3.20xx年幼儿园春季教研计划格式秋季学期二年级少先队工作计划 一、指导思想依据学校工作计划，以“三个代表”重要思想为指导，加强学习，坚持以德育为核心，以教学为中心。 提倡“爱校守法，明理诚信，友善团结，勤俭自强，敬业奉献”，帮助学生做到“以德育人，德智并举，探究发展，学会生存学会做人”。 加强培养学生树立正确的人生观、世界观、价值观，全面扎实推进素质教育。 二、班级基本情况本班共有56名学生，其中有男生29人，女生27人。 主要工作及要求 (一)加强和改进少先队员思想道德建设。 坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，教育引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。 继续对少先队员进行爱国主义教育，集体主义教育，社会主义教育，在少先队员中弘扬和培育民族精神。 让少先队员在活动中产生民族自豪感。 通过板报、班队会、演讲、国旗下讲话等形式，开展革命传统教育、理想信念教育和爱国主义教育。 组织学生开展多种形式的革命传统教育和法制教育，强化学生的爱国意识和法制观念。 根据书香校园的活动要求，扎实开展人文教育。 做到“熏陶感情，背诵精华，保护好奇，引导个性”；让未成年人的思想道德建设之路越走越宽。 （二）建设一个基础扎实的少先队活动阵地。 1、增强少先队文化的感染力，教育少先队员坚持穿整洁的校服、佩戴红领巾和校徽。 2、班级文化建设，使教室文化新颖生动，并具有价值的教育意义。 走廊文化以折三角为基本组成元素，建设班级的走廊文化。 （三）坚持不懈地做好各项常规工作。 重温小学生礼仪常规，让学生进一步了解和掌握与自己日常生活、学习密切相关的校园礼仪、家庭礼仪和社会礼仪等方面的知识，统一规范学生在学校，在社会，在家里的文明礼仪行为。 通过定期开展主题队会活动，使得队员们拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好的行为习惯。 （四）开展丰富多彩的少先队主题教育活动。 1、开展少先队员光荣感教育。 以“我是少先队员”、“我生活在少先队组织中”、“我为少先队添光彩”为主要内容、广泛开展少先队员光荣感教育，帮助少先队员了解并不断加深对少先队队章的理解，明确自己的权利和义务，了解少先队组织的基本性质和使命，明确少先队员在组织中的地位和作用，熟悉少先队的组织生活，引导少先队员以是少先队员为自豪，愿意为少先队添光彩。 2、做实“手拉手”互助活动。 立足于联谊校，从学习，生活等各方面，互相帮助，共同进步，适时开展互访活动，相互了解和体验对方学生的学习、生活，互相鼓励帮助，开阔手拉手小朋友的知识与生活视野，相互影响，培养乐观向上、助人为乐的品格，增强社会实践能力，使队员开眼界，有比较，惜今朝。 3、以体验教育为基本途径，关爱孤残、外来儿童、孤寡老人。 培养队员有责任感，有爱心，从爱同学，爱老师，爱父母等最基本的爱的教育入手，升华到爱学校、爱家乡，爱祖国。 4、应时开展传统节日文化主题活动。 活跃少先队员的身心，丰富少先队员的情操，并能使全体队员在耳濡目染中受到良好的教育得到很好的启迪。 四、常规工作要点九月份 1、制定少先队中队工作计划。 2、高质量完成班级文化建设（后黑板），走廊文化建设。 3、开展常规教育、庆教师节、迎中秋、庆国庆主题队会，并上交材料。 4、开展以“规范使用国家通用语言文字，弘扬中华优秀文化传统”为主题的推普周相关活动。 5、围绕中秋节、国庆六十一周年纪念活动，开展“手抄报”、“征文”作品评比活动。 十月份 1、庆国庆“手抄报”、“征文”作品评比。 2、九九重阳节，推选优秀队员参加敬老活动。 3、围绕安全主题，开展安全教育主题队会，提高队员自身的安全意识。 4、开展亲子趣味运动项目运动会。 十一月份11日“自觉排队日”，开展主题队会，并向家人、朋友宣传；推选优秀队员参加“维护、宣传公共秩序”社会实践活动。 十二月份 1、在队员中广泛开展“手拉手互助”活动，让优秀学生与后进生结对，成立互助小组，培养团结同学、爱护集体、关心他人的良好品德。 3、开展好冬季跑操。 3、学会感恩，回报社会，推选优秀队员走进社区，维护、宣传公共卫生社会实践活动。 4、庆元旦活动，开展传统节日文化主题队会，并开展文艺汇演。 元月份 1、引导全体队员，认真复习，迎接即将到来的期末考试，争取在考试取得好成绩，向家长、老师、学校汇报。 2、期末班级工作检查。 教师帮扶个人工作计划为了使教师的专业成长更快更好，根据本校实际，结合中心校精神，特制订新教师结对帮扶计划。 一、组织机构学校成立教师成长结对帮扶领导小组，领导小组组成成员名单如下组长组员 二、参与对象结对对象 1、教龄在5年以下的新教师(不含5年) 2、任班主任工作未满2年的现职班主任(含2年) 3、其它自愿参加的初级职称教师指导教师 1、中学高级职称、县级骨干以上的教师一。 2、具备中学一级以上职称教师自愿申报者指导教师具体人选由校长室经研究后确定。 并指定结对帮扶对象。 三、结对要求为保证结对帮扶成效，在帮扶过程中帮扶教师和指导教师必须分别达到以下要求 1、帮扶教师要求 (1)每周至少听指导教师课堂教学1节，每月送科教室审核检查。 (2)在指导教师指导下，每学年完成读书笔记1本，读书随笔1篇，撰写教学反思1篇和总结1篇。 学期结束时送科教室审核。 (3)在指导教师指导下，每学期上校级公开课1次以上。 由教务处记录登记，并留存教案与评议记录。 (4)每学期编制有代表性的试卷1份，由教研组对试卷作出恰当的评价。 上交教务处留档备查。 (5)送交指导教师审核的教学设计每学期不少于6次。 学期结束时上交科教室接受检查。 (6)每学期向学校全体教师展示一项精品课件。 2、指导教师要求 (1)对帮扶教师的教育教学常规工作检查指导每月不少于1次。 (2)与帮扶教师交流研讨每月不少于2次。 (3)指导班级管理工作每月不少于1次。 (4)指导班队活动组织与设计每学期不少于2次。 (5)指导帮扶教师开展课题研究。 以上各项活动均须记录在册，在学期结束前向科教处上交培养手册。 四、考核与奖惩帮扶教师与指导教师完成各项工作，年度考核时帮扶对象的对应业绩量化计入指导教师考核分，对帮扶成绩突出的指导教师，在评优评先时优先考虑。 【篇二】为优化我镇师资队伍，充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，促进学校教师快速、健康成长，打造教师交流平台,促进教师互相学习氛围形成,帮助其他教师提高业务能力，尽快胜任教学工作，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，我校实行新老教师互帮互学、互相帮扶的方法，确定以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。 一、帮扶对象教学成绩有待提高的教师确定为被帮扶对象。 二、帮扶形式采取“共同研究，集体帮助”的形式，互帮互学、取长补短、互相帮扶。 三、帮扶目标 1、引导有待提高的教师学习具有丰富的教育教学经验的教师，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业奋斗终身的远大志向。 2、引导有待提高的教师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好意识和习惯。 3、引导有待提高的教师继续加强教育理论和业务学习，加强理论和实践的学习，不断提高教育教学能力。 4、引导有待提高的教师在学习学校优良的教育经验的同时，能够不断创新。 展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。 四、帮扶双方职责 (一)指导教师职责1.全面关心被指导教师的发展，带思想、带作风、带业务。 以自身的良好素质去影响、引导有待提高的教师发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。 2、全面跟踪被指导教师的课堂。 结合学校听课制度，每周完成至少1节，课后及时交换意见，对在教学中出现的问题和不足要及时地提出，并督促改进。 2、指导教师要本着对学校发展负责、对有待提高的教师的发展负责的高度的责任感，根据学校对教师的具体要求，认真做好全面的指导和督促工作(如指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。 3、指导教师要帮助有待提高的教师制定好切实可行的教学工作计划，指导、辅导他们上好见面课、汇报课和各类公开课。 并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，协助他们寻找良好的解决方法，不断提高教学教育水平。 4、指导教师做好示范和引路的作用。 如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科辅导等。 5、了解有待提高的教师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。 指导他们加强学习，进行教育教学的科研。 (二)被指导教师职责1.明确学习目的，端正学习态度，尊重指导教师，虚心听取指导教师的意见，不定期向指导教师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。 2、认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章，并做必要的读书笔记或读后感。 勤于动笔写教学反思、记录身边的故事，积累自己的教学感受。 (要有专用读书笔记、每学期期中期末各有一份学习心得体会。 ) 3、努力上好每堂课，并请指导教师听课、评课，一学期至少上好一堂公开课，认真听业务指导教师的示范课。 对比差距，寻找适合自己的教学途径，尽快适应教学工作，并逐步形成自己的教学风格。 4、结合学校听课制度，每周完成听课至少1节，课后虚心听取指导教师的意见，并加以分析，在课堂中创造性实施。 5.被指导教师每月完成1篇教学随笔，上交给指导教师，指导教师审阅。 6、熟知本学科课程标准，要钻研教材，跟随业务导师的指导初步确定自己的教学研究方向，第一学期可以在业务导师的指导下，对此有初步的了解(和业务导师共同参与课题研究)。 第二学期能有自己的独到之处(能开展校级课题研究)。 7、要虚心学习其他教师的课堂教学，取长补短。 对业务指导教师的课应该随时进班听，听完课后虚心向业务导师请教，并在工作笔记上详细记录。 【篇三】作为一名庙背小学的骨干教师，我对自己应努力尽到的职责和自身的差距感到有些不安。 我应该不断完善自己，充实自己，积极的提高自身的业务能力水平。 同时积极发挥骨干教师的真正作用。 为此我与本组教师刘佳结成帮扶小组，实际是互帮互带，争取共同进步，尽快成长!在结成帮扶小组后，我将认真履行自己的责任和义务，发挥实际作用，从以下几个方面开展活动 一、明确目的，提出要求，制定方案，开展扎实有效的活动。 二、统一思想，提高认识，利用课余时间研究专业知识，提高理论水平，以敬业刻苦为出发点，以严谨治学为工作态度，以坚持不懈为工作原则，争取教育教学工作的进步 三、具体措施 1、每月帮助刘老师备一次课，检查一次教案，提高其分析教材处理教材的能力。 2、每月至少听一节课，并给出详尽的导评，帮助老师提高。 3、每月给刘老师上一次示范课。 4、每学期指导刘老师作校内汇报课一节，帮助其完成设计方案，指导其完成上课任务。 5、指导刘老师进行教育教学情况，认真书写指导过程中的记录与反思，总结经验教训，做好材料的收集。 四、指导徒弟完成一定的任务 1、主动学习教育教学理论和专业知识，不断地充实自我。 2、积极参与备课，主动发言，大胆的提出自己的设想，提高分析的能力。 3、认真听课，参与教研活动，学习他人的先进经验。 4、经常总结教学的反思和随笔。 20xx年幼儿园春季教研计划格式 一、指导思想随着教育事业的改革发展，幼儿教研工作是幼儿园工作的一项常规性活动，要与幼儿园保教工作同步相融，在幼儿园工作中占有十分重要的地位。 它是实现促进教育理论同教育实践转化的基础，是加强日常保教工作管理的有效措施，是提高教师队伍素质的理论依据。 教研是教学的源泉，是教改的先导，是教育深化发展的内部机制，教研要有新思想、新观念，要有超前意识和创新精神，本学期我园的教研活动以保教为中心，以纲要精神为指导，以让每位幼儿健康、快乐、聪明、能干、自信、友爱成长为主要工作目标。 在教研活动中遵循“求真务实”的工作原则，坚持“以“爱心献孩子、放心给家长”的思想，从我园实际情况出发，充分发挥教研工作职能，开展多向互动研究，扎实有效地深入贯彻纲要。 二、工作回顾:在上学期中，教师们能结合本班幼儿年龄特点，创设主题活动，进行课题实验，积极参加各种活动，通过不断的实践、反馈、总结，在各个方面取得了一定进步。 教师们在理论和实践上有了较大的提高。 但也还存在着很多不足，如教师之间的协作精神不够，对实践工作的反思和总结能力还较弱；部分教师的业务水平较弱；环境创设还不能真正体现为孩子服务的目标，幼儿的自主参与性也不够；教研活动中教师的参与性不强，缺乏自我专研的精神。 针对这些不足之处，这学期我们要不断反思调整工作中的不足，努力使我园教研工作再上新台阶。 三、工作重点: 1、深入学习领会纲要精神，更新教师观念，以现代化的教育观念指导保教工作，鼓励教师积极开展教学研究，全面提高保教质量。 2、实施教研管理措施 （1）重视教研工作的过程管理，形成计划实施检查总结的一个完整周期。 （2）丰富教研组教研活动内容和形式。 （3）继续实行每两周一次教研、学习教研活动制度；开展“互动式”教研活动专题研讨、案例分析等教研形式。 四、主要工作措施本学期我园的教研工作要从以下几个方面来开展、强化自身建设，努力提高教研整体水平。 怎样提高教师素质？怎样抓好幼儿教育教研工作？这些问题成了迫切需要解决的问题。 本着精干高效，结合实际的原则，我园制定完整的教研计划，确定每一次参加教研活动的教师，都能提高教师们的教研水平。 与园领导共同商量，努力安排好各位参研的教职工的工作，让参加活动的教职工全心投入到教研活动中。 2、抓好学习，努力提高教师的专业素质。 师资队伍建设是一切工作的根本，不仅关系教师自身的成长，更是关系教育能否顺利开展的重要环节。 本学期根据上级指示，针对我园实际情况，我们将有目的有计划做好师资建设这一项工作。 （1）教研组作为教师学习的阵地，提高保教水平的重要手段之一，恰当的教研活动方法，能使研究更为深入、精确，因而教研组也制定出相应的学习制度，形成一种学习氛围。 组织教师进一步开展学习幼儿园教育指导纲要活动，深刻领会和掌握纲要的基本思想，将纲要中的先进理念运用于教学实践中，并交流讨论，及时总结和推广经验。 （2）对教师做到分层管理，分步培养，有计划地组织青年教师评优和竞赛活动，为各位老师提供