【计划规划3篇】网店工作计划.doc

【计划规划3篇】网店工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20店工作计划2.20xx年酒楼年度工作计划3.幼儿园小班第一学期家长工作计划网店工作计划_店工作计划一月份（已基本完成）重点1.做好“书店、服饰店、女性用品店”店全面上架前期工作。 2.制定女站建设初步规划书。 3.处理好“书店”春节暂停配送、产品下架工作。 4.学习ASP.NET(评时间没能控制好，进展缓慢)二月份（时间紧、工作量大）重点完成“书店、服饰店、女性用品店”店产品上架。 具体1.完店产品上架，做好测试及违规预防。 2.开展女站建设前期准备，挖掘合适的技术支持人选。 3.装店，做好促销。 三月份重点完成女站一期建设。 具体1.站一期建设，包括框架建设、主要功能测试、网络推广、部分产品上架。 2.开展女性用品存货的前期准备。 3.增加女性用品店、服饰店的供应渠道。 4.总店的阶段运营情况，并做适当调整（3月15日，3月31日）。 5.考虑增加人力支持。 四月份重点尝试女性用品广州的配送，站的功能及平面设计，络推广。 具体1.站阶段运营情况，并做调整，包括功能测试、产品上架、平面流畅性的改进（4月1日，4月30日）。 2.女性用品开始存货，自行发货及配送，络供应仍合作。 3.站的对接配合，相互促进发展。 4.更新书店、服饰店部分数据。 5.店运营阶段性总结（4月30日）6.考虑合适的技术合作。 五六月份（缓冲期）重点站的运营，总结经验，不断改进，积极推广。 具体1.站运营，做好总结并改进。 2.形成稳定的广州本地配送、全国发货工作流程。 3.开展女性用品分销渠道前期准备。 4.网店数据的适当更新及阶段总结（6月1日）。 5.增加人力支持。 七八月份重点1.发展分销渠道，站销量，做好发展内贸的前期分析准备。 2.总结供应渠道、物流、库存的协调情况。 九月份重点筹备成立贸易公司，主要负店、网站日常运营，及发展内贸。 十月份重点成立贸易公司；用SWO站半年的运营，决定以后的发展方向。 一、十二月份重点完善公司管理，形成内贸工作模式，制定_年工作计划。 定位1.建成区域性知名女站，及稳定络。 优势速度。 2.建成以女性用品为基础的贸易公司。 方向网站，网店发展，相互推动贸易公司的发展。 原则稳健经营，快速发展！店面管理制度，其它店统一管理 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经店长同意。 三、周一至周六为工作日，周日为休息日。 公司周日和夜间值班由店长统一安排，因工作需要周日或夜间加班的，领导批准后执行。 节日值班由公司统一安排。 四、严格请、销假制度。 员工因私事请假1天以内的(含1天)，由店长批准;3天以内的(含3天)，由副总经理批准;3天以上的，报总经理批准。 副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。 请假员工事毕向批准人销假。 未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处;超过30分钟以上者，按旷工半天论处。 提前30分钟以内下班者，按早退论处;超过30分钟者，按旷工半天论处。 六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。 七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益提成;每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益提成，并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益提成，并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益提成，并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益提成，第二个月起留用察看，发放基本工资;每月累计旷工6天以上者(含6天)，予以辞退。 八、工作时间禁止打牌、聊天等做与工作无关的事情。 如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的，按旷工2天处理;当月累计3次的，按旷工3天处理。 九、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队调动活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。 在规定时间内未到或早退的，按照本制度第五条、第六条、第七条处理。 十、员工按规定享受病假，但必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理。 员工病假期间不发给基本工资。 一、经总经理或分管领导批准，决定假日加班工作或值班的每天补助20元;夜间加班或值班的，每个补助10元;节日值班每天补助40元。 未经批准，值班人员不得空岗或迟到，如有空岗者，视为旷工，按照本制度第七条规定处理;如有迟到者，按本制度第五条、第六条规定处理。 二、员工的考勤情况，由店长进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。 如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。 凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。 本店总经理江立柱，副总经理李秀莲，店长王玉荣。 没有严格的制度，就没有必胜的团队。 严是爱，松是害，松松跨跨害一代。 酒楼年度工作计划 一、做好旺季与淡季的营销转换别在春节旺季里看着天天顾客爆满就沾沾自喜，可能大年一过你就天天唱空城计。 由于中国传统习俗的使然，一临近春节，全社会的消费力在短期内有一个喷发行情，大大小小的酒楼几乎家家爆满，而这很难说是因为你的营销工作做得多么出色。 真正考验营销的成效，还在于到了淡季是不是一落千丈，一年里是不是能持续、稳定地经营，在顾客中是不是享有较高的满意度和美誉度，在同行企业中是不是属于方阵的。 成功酒楼营销的目标都是非常明确的，策略都是很清晰的，且都是按计划有步骤地推进实施。 有一点非常关键，那就是如何做好旺季与淡季营销策略的转换。 “旺季取利，淡季取势”，这应该是酒楼营销的核心思想。 取利，就是要夺取的销量，获取的收益;取势，则是获取制高点，争取有价值的东西，包括经营人气、顾客口碑、品牌知名度，等等，从而建立长期的战略优势。 这“势”和“利”的关系是截然不可分开的，没有淡季的“势”作为铺垫，就很难获得旺季的“利”;而没有旺季的“利”，也无法支撑酒楼在淡季里去取得所需要的“势”。 往往淡季营销工作做得好的酒楼，到旺季不用再投入太大的营销成本也能获利颇丰，这就是水到渠成。 淡季里，营销工作重点可归纳为三个方面 1、老客户的维护; 2、新客源的开发; 3、品牌形象的塑造。 要做好这三方面的工作，适度的营销成本是必不可少的，而不是一味地没有策略性地压低经营成本。 这个阶段应相对轻视收益率，而更重视上座率和顾客的满意度，终而实现旺季取利以及全年的收益目标。 二、认清市场变化，从容应对这需要根据酒楼的市场定位，从客源构成、消费动机，以及节后餐饮市场的调整趋势等方面作出正确的判断和分析，然后把有限的营销资源投入到最有效的目标市场。 三、把握淡季中的小高潮在春节后的餐饮淡季里，也有一些小的消费热点，比如3.8妇女节，很多单位就会组织女性员工聚餐庆祝，很多女性消费者也会跟朋友相约一起享受美食。 各地也会有一些各不相同的展会商机，比如3月份的_春季糖酒会就在成都举行，届时数十万全国甚至国外的客商齐聚蓉城，且一定会安排很多迎送往来的招待宴会，短期内会掀起一股不小的餐饮消费热潮。 酒楼应及早制定营销预案，有条不紊地开展营销促进工作，力争在这些淡季中的小高潮有不错的斩获。 幼儿园小班第一学期家长工作计划 一、情况分析优势 1、各类常规性家长工作开展有序，教师对家长工作有足够的重视。 2、幼儿园各项家园活动的开展，老师能以积极地态度面对，活动的质效受到家长好评。 3、能采用多种途径与家长进行交流与沟通。 存在问题 1、加强“XX家园APP”的使用率，让XX家园成为家园沟通的主要平台。 2、专家引领，加强对家长科学育儿方面的指导。 二、指导思想立足本园实际，以36岁儿童学习与发展指南、上海市学前教育课程指南为依据，幼儿园五年发展规划为目标，本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解支持、主动参与。 并积极支持、帮助家长提高家庭教育能力。 积极探索3-6岁幼儿家教指导工作的有效途径和形式，促进幼儿园办园水平提高；强化服务家长、服务幼儿的质量，促进幼儿园整体服务水平的提高。 增强家长对幼儿园的信任感；提高家长对幼儿关心的程度；强化家长教育动机；提高家教素质和家教质量。 全面提高教职员工的基本素质，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。 二、工作目标 1、结合课程，开展行之有效的社区活动，进一步加强与拓展家园、社区的活动形式与内容。 2、形络互动，拓展家园沟通的途径。 四、主要工作及措施学期专题工作开展“快乐半小时”家庭亲子表演活动及研讨。 日常指导 1、加强“XX家园APP”的使用率，让XX家园成为家园沟通的主要平台。 并通过电话、家园便条、飞信，QQ群、微信等途径，做好家园的日常沟通工作。 2、召开期初家长会及家长开放日活动，促进老师和家长的有效沟通。 3、以“快乐表演30分”为主题开展的家长沙龙，在班级、年级组层面开展家园大讨论，提高家长的家庭教育素养。 4、学期中对生病不来园幼儿园做好家访，两天不来园幼儿做好电访，掌握每个幼儿的身体健康状况。 5、按时完成“XX家园”的更新，正确使用，积极互动，发挥互动平台在家园沟通中的作用。 6、结合传染病的预防工作，使家长能理解、支持和配合学校在传染病期间各项工作的开展。 7、加强3-6岁儿童学习与发展指南的学习与研讨，初步让家长了解指南的相关内容。 8、开展丰富多彩的家园社区活动，共享幼儿园特色成效。 家委会工作 1、定期召开家委会，了解幼儿园老师与生活老师之间“三位一体”的实施，虚心听取家长建议。 2、结合幼儿园膳管会，进行菜谱的制定与交流，听取老师与家长的建议。 2、加强家长平安志愿者护校队的管理，辅助幼儿园做好园内园外的安全工作。 亲子实践教育 1、制作家园直通车亲子小报，鼓励家长围绕“快乐半小时”分享家庭开展快乐表演的乐趣，踊跃投稿。 2、结合节日、节气、班级主题、外出亲子游等活动，精心设计亲子学习、亲子互动、亲子游戏等活动，创造家园同乐的机会。 3、开展不同形式的“家长进课堂”活动，有效挖掘家长资源。 4、鼓励家长和孩子一起，共同参与班级主题的开展。 【篇二】新学期开始了，我在园领导的信任下担任了小x班的教学.我很感谢园领导对我的信任我一定会努力的把各项工作做好的.为了更好的把家长工作做好，我特制定了如下计划 一、每天利用晨间接待及离园那段时间与家长沟通、交流、互通家园信息、互换教育意见以确保家园教育的一致性。 二、认真组织好家长会，通过家长会让家长真正了解我们教育教学内容、要求及活动安排。 三、办好家长园地，利用家长园地向家长介绍育儿经验，了解我们一周课程安排及家长共同参与到我们的教育教学。 四、组织好家长开放日活动通过观摩半日活动，帮助家长理解新纲要的精神及建构教材的特点。 五、做好安全防范工作。 让家长提高安全意识同时要求他们严格使用接送卡来接送幼儿。 六、认真填写好家园互动手册多听家长的意见和建议。 七、认真做好家访记录工作，做到有原因、有措施、有反馈等等。 八、配合幼儿园开展家长对幼儿膳食的满意度调查。 九、提醒家长按时接送幼儿让幼儿从小养成不迟到不早退的好习惯。 十、要求家长家园教育一致养成自己吃饭，按时就寝的好习惯。 【篇三】家长是幼儿的第一位老师，家庭是幼儿的第一学校，幼儿园的保教工作是否取得良好的效果与家长工作是密不可分的。 本学期，小班新生刚入园，班里的孩子，大多父母工作都比较忙，一般由祖父母带的比较多，孩子的自理能力比较弱，饮食习惯也不太好。 新生各方面都是一个适应的过程。 家长对老师，对幼儿园教育都不太了解。 针对以上情况提出 一、目标贯彻落实新纲要精神，采用各种渠道，保持家园一致.使家长更新家庭教育观念，吸收家庭教育经验，使家庭教育适应幼儿园教育要求。 通过幼儿园与家庭的双向互动，共同促进幼儿的身心发展。 二、实施措施 1、在开学前，发放新生调查表了解幼儿在家情况个性品质、行为习惯、兴趣爱好及家长对幼儿所采取的教育方法。 教师通过家访，了解到幼儿家庭教育情况，更好的针对不同特点，进行因材施教。 2、开展家庭教育情况调查了解幼儿父母职业、文化、教育方法、家庭教育环境调查。 调查前向家长讲明调查目的。 调查内容可有幼儿家庭成员情况，家长所化教育时间，教育方法，对幼儿的智力、健康投资情况、品德教育情况，对子女的期望，对幼儿园的意见和建议等。 汇总调查内容，进行分析研究，为搞好教育工作提供依据。 3、召开班级家长会让家长了解幼儿园，了解幼儿一日活动。 提出本学期对幼儿教育的主要内容和要求，然后与家长共同商讨如何完成要求。 4、充分利用家园栏创设家园栏，内容丰富。 提供科学育儿知识，一周教育计划，家园互动.增添主题目标，让家长配合教师实施主题。 建立家园桥梁。 5、充分利用接送时间在家长接送时，向家长了解最近幼儿在家情况，并及时汇报幼儿在园情况。 家园沟通，促进幼儿发展。 三、逐月安排九月份 1、家访对班级中未能及时来报名的幼儿进行电话联系或者家访。 2、家长会开学一周内对家长召开家长会议，重点内容为如何进行家园配合，同时也虚心听取家长对教师所提的宝贵意见。 3、知识讲座如何让家长积极的参与到幼儿园的活动中来，体谅家长的实际困难并帮助其解决；调动不同层次家长的积极性。 4、家长园地新学期告家长的一封信及关于家园配合方面的注意点。 十月份 1、家访对个别情绪不稳的幼儿进行家访工作。 2、家长会本次家长会的重要内容向家长及时地反映孩子在幼儿园的各项情况，特别是适应情况。 3、知识讲座十月一日是国庆节，家长可以带领孩子到街上感受节日的热闹气氛。 认识国徽和国旗、国歌。 4、家长园地向家长提供最新的家教信息，公布本月的教学内容和教学重点。 十一月份 1、家访对班上身体情况不是很好的幼儿进行家访工作，听取家长的一些意见，结合家庭的实际情况，对幼儿的保育工作做得更完善一些。 2、家长会天气渐冷，请家长在家中多培养孩子自己穿衣吃饭的能力。 不穿有鞋带的鞋子、不穿紧身衣裤。 3、知识讲座孩子吃饭慢是什么原因？可能有以下几中情况动作协调失衡；肠胃不好；牙齿不好；向父母提条件的筹码；喜欢边吃边聊等。 4、家长园地公布本月的教学内容和教学重点。 二、一月份 1、家访对班上有攻击性行为的幼儿进行家访，便于家园共同配合改掉孩子的不良习惯。 2、家长会天气渐冷，家园共同配合，教育幼儿坚持天天上幼儿园，注意着装适当。 3、知识讲座批评孩子的五不不要当着客人的面；不说虚话，不揭老底，不以骂代教。 4、家长园地邀请家长来园观看幼儿的半日活动，重点表扬幼儿的进步，及提出下学期的希望。 【篇四】 一、指导思想幼儿园新纲要指出“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。 应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。 家庭教育指导的本质是家长认识提高的过程，根本目标是促进幼儿发展。 将家庭教育融入幼儿教育范畴，是为了促进幼儿园办园水平提高；增强家长对幼儿园的信任感；提高家长对幼儿关心的程度；强化家长教育动机；提高家教素质和家教质量。 二、情况分析上学期，我班开展了较多的家长工作形式，如家长会、家长学校、家长开放日、家长问卷等，取得了较好的