【计划总结3篇】小学教导处下半年工作计划.doc

【计划总结3篇】小学教导处下半年工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.小学教导处下半年工作计划2.20xx年内科护士长年终工作计划3.幼儿园半年安全工作计划ppt例文小学教导处下半年工作计划 一、指导思想以党的教育教学方针为指导，在上级教研部门和新城区教育局的领导下，坚持以教学工作为中心，提高质量为宗旨，以践行“六精”为契机，教育科研为先导，课堂教学为载体，充分发挥教导处教学管理、教学研究、教学指导、教学服务、专业引领的职能，为促进我校基础教育教学又好又快发展，创建和谐社会作出新的贡献。 二、工作思路本校教导处的教研工作思路坚持一个中心，抓住两个重点，做好三篇文章，实现四大目标。 1坚持一个中心提高教学质量为中心。 我们还是坚持以提高教学质量为中心，因为教学质量永远是一所好学校的生命力，只有教学质量提高了，得到社会的公认，学校才会有生命力。 这也是我校绿色教育的最主要的一个方面。 2抓住两个重点一抓教学常规管理。 只有规范才能科学，只有科学才能有效，只有有效才有质量。 所以，努力在管的科学，理的规范上下工夫。 二抓师资队伍建设。 教师的进步才能换来学生更大的进步，一支优秀的教师队伍就意味着一所优秀的学校。 所以，我们要抓好骨干与名师的培养。 3做好三篇文章一做教学“五认真”的管理文章。 继续执行八一路小学教学常规实施细则，规范备课、上课、改作、辅导、考查等教学行为。 要求每个教师规范上课，严格控制学生的作业量，认真耐心辅导后进生。 二做学科竞赛的组织文章。 以竞赛促成绩，以竞赛促发展。 在本学期，搞好一年级拼音验收，一二年级进行口算过关测试，三至六年级计算能力过关性检测，二至六年级生字过关性测验。 本学期继续组建全方位多层次的兴趣小组，积极参与上级部门组织的竞赛活动。 三做青年教师的培养文章。 青年教师是教师队伍的新鲜血液，他们的成长，直接关系到学校的健康发展。 所以，我们实施“三年青蓝工程”，对青年教师，给任务、定目标，提高其理论、业务水平。 帮助他们过好“五关”（业务考试关，备课说课关，课件制作关，课堂教学关，班级管理关），打造一批青年骨干教师。 4实现四大目标教学管理目标落实教学管理各项制度，树立良好的校风、教风、学风。 教学质量目标树立正确的质量观，在抓学生考试科目的同时，决不放弃其它考查科目的质量。 努力提高在区级及以上的各项学科竞赛获奖数与奖次，毕业考试的成绩将努力上新台阶。 青年教师成长目标让第一年参加工作的新教师认识课堂、学会备课，让第二年参加工作的教师熟悉课堂、学会反思，让第三年参加工作的教师研究课堂、趋于成熟，让第四五年参加工作的教师驾驭课堂、形成特色。 三、工作措施1严把教学关，向教学常规要质量严格执行落实呼市小学各科教学常规，严把备课、上课、作业、考查、辅导等教学常规管理关，坚持把教学管理过程落实到位。 继续实行教学五认真三检制，即每学期检查三次，实行自查、组查、校查三级检查制，每一次检查都分检查、改进、评分三个环节。 要把检查评比工作成为教学过程监控的主要手段。 继续实行一周一次备课组活动制度（周四下午两节课后），继续实行一月一次教研组活动制度，继续实行一人一课一文精品制度（年轻教师二课二文）。 要通过严格的管理，在量化管理的基础上，实现质的飞跃，真的做到向科学、高效、严格的管理要质量。 2严把研训关，向教学改革要质量结合本校教学实际，进行教师培训工作，以此来达到教学改革的目的。 培训的方式以个体自学与集中学习培训相结合，在教师研究、探索的基础上，引导教师在学习中反思，在反思中学习。 开展课堂教学展示，与教学论文、教学案例、精彩评课等评比，提高教师队伍的整体素质。 本学年我们还将利用片区活动研训共同体这个平台，对我校教师进行一些最基本的教学能力的培训。 通过以上措施来促进新课程的改革，从而提高教师的基本功，特别是青年教师业务水平的提高。 3严把竞赛关，向兴趣辅导要质量重视多种学科竞赛，进一步探索创建特色学科的模式。 主要抓学校的各个兴趣小组辅导落实工作，组建书画、舞蹈、田径、合唱、球类等兴趣小组，以确保上级有竞赛的，学校有小组。 每个小组都必须积极参与教育部门组织的各级各类竞赛活动，力争取得更好的成绩。 4、深入开展教学研究活动，定期组织学科教研活动。 （1）各教学科组要根据学科特点与本年级学生情况，结合课题研究和学科教学特色的创建活动，制定教研组活动计划，落实活动内容。 内容要有学理论、听讲座、看课例、开沙龙等，主要是进行专业知识的学习和专题研讨。 努力做到活动系列化、主题化。 （3）积极开展相互听课观摩活动。 根据学校教师评价标准中的听课要求，各位教师要积极开展相互听课观摩活动，切实提高常态下课堂教学的质量和效益。 5、继续深入有效教学研究，提升教师实施有效教学的能力。 通过组织学习有效教学的理论书籍、聘请专家来校指导、观摩名师课堂、个人教学反思等形式，积极引导教师将新课程理念转化为有效的教学活动，大力提升教师有效教学的设计和实施能力，全面促进教师的专业化成长。 要加强教学常规检查力度，引导老师认真反思自己的课堂教学，努力纠正“低效讲解、低效活动、低效练习”等教学现象，切实减轻学生的课业负担，优化教学过程，提高教学效率。 6、加强全程监控与指导。 要以提升课堂教学效益为中心，带动有效备课、有效布置与批改作业、有效辅导等教学各环节的有序运转。 要利用教研活动、现代化办公设备，积极开展“我的有效教学一得”活动，相互学习，总结推广成功经验。 7、指导主课各学科进行教学质量的形成性评价。 严格控制全校性的统一考试次数，根据各阶段教学重点指导好主课备课组进行教学质量的形成性测试。 规范形成性评价，做到每次测试有目标、有重点、有分析、有反馈，从而进一步推进各学科的教学工作，切实提高教学质量。 8、合力抓好毕业班工作。 毕业班教师应充分分析班级现状，找准薄弱环节，寻找有效策略，制定切实措施，最大限度地实现提高学习效益；同时加强补差工作，与家长形成合力，集体补缺和个别辅导结合，思想转化和知识弥补结合，使学困生数量降到最低。 教师之间要加强沟通，资源共享。 做到信息互通，资料共用，经验智慧共享，形成团结奋进共同体，争取质量全面提高。 主要工作安排 八、九月份 1、各科教师制定教学工作计划。 2、组织教师按时参加各科的教材培训。 3、各教研组制定教研工作计划。 4、组织进行汉语拼音教学研讨活动。 5、中年级作文起步教学研讨活动。 6、组织教师参加学校组织的听、评课培训。 7、青年教师基本功的训练。 （继续进行每日“一练”，即粉笔字基本功练笔） 8、做好常规检查及单元检测质量分析。 十月份 1、开始示范课、提高课、过关课的展示活动。 第二轮示范课、提高课、过关课的展示活动。 2、语文二六年级学生进行“生字闯关”集体竞赛。 数学组织16年级学生进行“口算、笔算基础闯关”集体竞赛。 英语单词竞赛 3、开始示范课、提高课、过关课的展示活动。 4、做好常规检查及单元检测质量分析。 十一月份 1、一年级汉语拼音过关验收。 2、召开毕业班教师会。 3、学科带头人教学讲座。 4、教育教学反思交流会。 5、做好常规检查及单元检测质量分析。 十二月份 1、12月初，35岁以下青年教师“教学技能大赛”。 2、12月中旬特色作业展评。 3、制定期末复习计划，做好期末复习工作。 4、做好常规检查及单元检测质量分析。 一月份 1、各教研组做好学期工作总结。 2、各学科期末检测、质量分析。 内科护士长年终工作计划 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。 如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。 互相学习促进，并作记录。 2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。 不断的更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。 切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。 2.病人的环节监控新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控输液、输血、注射、各种过敏试验等。 虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。 对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。 三、转变护理观念，提高服务质量1.护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。 培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。 加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。 2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。 把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。 在安全的基础上提高我们的护理质量。 4、深化亲情服务，提高服务质量。 在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。 培养护士树立良好的职业形象。 四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。 工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。 五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。 护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。 明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。 结合我院书写护理文件的实际情况，进行工作总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。 组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。 六、护理各项指标完成目标1.基础护理合格率100%.2.急救物品完好率达100%.3.护理文件书写合格率90%4.护理人员“三基考核合格率达100%.5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%.6.常规器械消毒灭菌合格率100%.7.一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%.20*年护理工作计划已经落实，我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作，我们在20*年的护理工作中一定能取得好的成绩！幼儿园半年安全工作计划ppt例文幼儿教育新纲要指出要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动，满足幼儿各方面发展的需要，要让幼儿知道必要的安全保健知识，学习保护自己。 在新的学期的里，为了使幼儿身心得到更好的发展，今后的工作开展的更好，我们将认真观测执行教育局颁发的安全工作指示精神及幼儿园有关安全工作的规律，建立领导在教师之间的各种安全规章制度，健全各层之间的安全工作组织机构，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实签订安全目标工作，责任书，做到各项到位，责任到位。 经常向家长、幼儿进行安全教育，教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点，加强法制教育。 自防自救教育与防火防灾教育，食品卫生与健康教育等，增强广大师生员工的防范意识，提前消除事故隐患，提高自我保护和自救能力。 现结合本园实际，制定本年度安全教育工作计划。 一、成立领导小组。 进一步加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，完善安全工络，有目的的制订和修改安全工作管理制度，层层落实安全工作责任。 二、工作措施 1、健全组织领导，确保工作到位。 完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防传染病工作领导小组及园食堂等一系列安全组织。 定期召开各种安全工作领导小组会议。 制定工作计划，研究实施办法，解决安全工作中的问题，布置相关的工作任务。 要定期检查并分析幼儿园的事故隐患，加强研究，即时处理有关问题，即时处理有关问题，把事故隐患消除在萌芽之中。 2、加强宣传教育，提高安全意识。 组织教职工认真学习上级有关安全工作文件和通报，学习本园制订的一系列安全工作规程，并针对幼儿园安全工作特点，对教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训;利用家长、幼儿园和各班级的“家园之桥”宣传栏，开展安全、卫生知识教育;增强教职工和家长的安全防范意识和知识。 3、建立健全领导机构和有关规章制度，层层落实责任，各部门安排专门管理人员，加强幼儿园安全管理。 加强值班、值日教师的管理。 4、要定期对幼儿午睡房、各专用教室、各办公室等重点部位进行全面检查，加强安全管理。 5、要对幼儿进行交通安全教育、预防交通事故和意外事故的发生。 6、要加强幼儿园值班工作，强化值班人员们的责任意识，严格遵守值班工作制度，严禁社会闲杂人员随意进入幼儿园。 7、后勤