关键人才推荐表.doc_第1页
关键人才推荐表.doc_第2页
关键人才推荐表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档附件1： 关键人才推荐表关键人才推荐表姓 名性 别民 族出生年月最高学历毕业院校专业执业资格/等级职称/等级参加工作日期入职日期所在部门现岗位拟培养目标培养类别雏鹰计划飞鹰计划精鹰计划雄鹰计划主要工作经历/业绩推荐理由部门经理意见：签字： 日期：分管领导意见： 签字： 日期：人力资源中心意见：签字： 日期：总经理意见： 签字： 日期：此页不用打印备注：1、“雏鹰计划”该计划是对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职大学生的培养，使其逐步成长为部门的技术骨干（工程师）、业务骨干。2、“飞鹰计划” 该计划旨在通过对公司现有的有两年以上工作经验的、有进一步培养潜质的普通员工进行培养，使其逐步成长为各职能部门的负责人、高级工程师。3、“精鹰计划”该计划旨在通过对公司内有进一步培养潜质的中层管理干部（正副部级）进行培养，使其逐步成长为公司能够独挡一面的人才，为公司总监一级（含技术序列）的岗位储备人才。4、“雄鹰计划”该计划旨在对现有高级管理人员和技术领军人物的培养，使其逐步成长为全面的人才，为公司今后的战略扩张做好准备。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论