工会精选工作计划 　.doc

工会精选工作计划 工会精选工作计划本网站为大家提供有关县总工会工作要点，有关参考。 按照县委和市总工会的工作安排和部署，紧紧围绕保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性这条主线，充分发挥工会组织密切联系职工的优势，团结带领广大职工积极投身法治南江、扶贫攻坚、经济建设，参与创新社会管理，勇于责任担当、勇于直面问题、勇于自我革新，共同为富丽安康新南江建设建功立业、贡献力量。 深化“讲好南江故事，共建美好家园”主题活动内戎涵，扭住三个环节，让月工会组织成为党委、政利府联系职工的坚强堡垒舶、成为体现党委温暖关定怀的先锋前哨、成为传灸递民情民意的桥梁纽带规。 开展“金牌工人氖、最美职工”评选。 组象织“竞能提效”竞赛。 吼引导组织全县职工积极表参与“工人先锋号”、隶“金牌工人”、“五万九活动”、“服务之星”挞等“工字号”竞赛品牌嚏争创活动，营造“比有顶对手、学有榜样、赶有股方向、帮有伙伴、超有饵目标”的良好竞争氛围筛，确保竞赛活动有声有铲色有效果。 开展“争先荤创优”评选。 创建劳模哺(技能人才)创新工作盗室2个，职工创新工作唁室2个，创建“行业标三杆”，推动地方经济文拼化发展。 与文广新局联单合，开展“最美一线职捏工”、“十大创业之星猫”系列评选活动，讲述聘身边平凡职工的动人故牙事，不断凝聚发展正能务量，引领干部职工创新谚创业增激情。 掀起衷“全民健身、书香阅读桶”热潮。 带动全民健身淑。 充分发挥行业、协会爆作用，以“五一”、“托国庆”等重要节日活动木为契机，组织广大职工亿积极参与“工间操”、嫂“徒步行走”、“广场舆舞大赛”、“趣味体育知游戏”等全民健身、阳眩光运动系列活动，增强古全民健康意识，掀起全肯民健身的热潮。 号召全兆民阅读。 开展“阅读悦鲁人生，书香润南江”“临读书创造圆梦”活动，即推动“职工书屋”示范犀点建设，积极争创“书禹香机关”、“书香企业者”、“书香社区”，号庶召广大职工(农民工)扬以读书推动创新，以创薛新促进创业，以创业助帐推实现人生梦想，营造野读书学习、读书成才、养读书圆梦的浓厚氛围，扎以价值引领丰富职工群小众的精神生活。 唱萎响“脱贫攻坚、工会有睹为”旋律。 “三捆绑”至奠基。 坚持项目、资金酚、人力“三捆绑”使用墟，把工会帮扶困难职工卫、技能培训等融入脱贫屯攻坚大局，深入分析挂赐联村村情民情，搞好贫话困户“精准识别”，分派类制定帮扶计划，缔结武“帮扶对子”，积极投愁身脱贫攻坚战。 “四个拴一”导航。 落实“建好瓮一个活动阵地、投入一独笔启动资金、发展一批难龙头产业、带动一方群吊众致富”的“四个一”荔工作思路，指导建好挂咱联村石岭村工会活动阵祁地，建立工会帮扶会员厢发展基金，“一户一产意业”因户施策，带领群蜕众辛勤劳动、脱贫致富带。 “二同步”见效。 发地动并带领群众筹资硬化恤公路、兴建产业，广泛澡开展“五星文明户”(匙爱国星、致富星、守法扦星、卫生星、公德星)鹅创建评选活动，提升村鱼民文明素养，实现基础嘲建设与思想建设同步实培施，物质富裕与精神富鸿裕同步推进，合力打造只群团帮扶工作样板。 那抓住“三个关键”，双关注重点行业和领域，予聚焦弱势群体，实施法耘律援助行动，依法、有靶效维护职工、农民工合缸法权益。 强化培训康抓宣传。 多层次广角度羽宣传。 制作工会法解性读农民工维权知识果图册、“新春大礼包插”进行平面宣传;利用螟“互联网+”、“微信电”等媒体进行立体宣传猩;结合“法律七进”深茧入乡镇、企业、社区现谣场宣传;利用元旦、春摘节等农民工返乡潮，在创客运车站、人流聚集地式集中宣传;广泛组织干务部职工参与法律知识竞侣赛，强化学习教育，以焙强大的宣传教育攻势，罩多层次广角度解读劳盆动法工会法职攀工权益保护法等法律源法规知识，不断提高职尹工(农民工)尊法、学诈法、守法、用法的能力稚。 “走出去、请进来”藉培训。 分别与省总工会逃干训中心、县司法局联始合，对全县基层工会干时部分期进行培训，不断各拓宽基层工会干部的视锁野，强化工会干部的政话策水平及维权能力。 邓搭建平台抓接访。 构周建多平台维权服务网络掀。 在西安、重庆等南江袁籍外出农民工集聚地，绝依托已建服务组织，筹躺建农民工维权帮扶工作扭站;在正直、光雾山镇鄂等重点乡镇，新设职工烟(农民工)维权服务点倒，委派法律顾问开展维尔权服务;在县总工会网朴站开通维权热线、服务技预约、法律援助、在线凹咨询服务，力求实现维搔权服务广覆盖、无缝隙绪。 落实系列接访制度。 吠坚持领导带班接访、带苟案下访、重点约访、专狭题接访责任制，使维护此职工权益重心不断下沉钧、服务不断下延，让职嗅工“有疑可解、有理可近讲、有冤可伸”。 我深入一线抓维权。 建好唉“四项制度”。 建立健吴全劳动关系合同制度，仇工资集体协商制度，工芹会劳动法律监督制度，蚂职工法律援助制度，让颤工会法律援助公开透明捧运行。 保障“四大权力误”。 深化厂务公开民主雀管理，抓好职代会，保辐障并落实广大职工的知赢情权、参与权、表达权莱、监督权，切实维护职砒工的民主政治权利。 特趣别是收入分配、职工奖城罚、困难救助等涉及职滩工切身利益的事项，必睁须规范有效公开、民主厕管理。 把握“四个重点灵”。 把劳动争议多发、农职工权益易受损害的行临业作为重点领域;把维减权能力较弱的农民工、呛困难职工作为重点对象赋;把解决拖欠职工工资绸、工伤事故赔偿等劳动鱼争议作为重点案件;把才维护职工(农民工)权允益，切实兑现“不再让睁农民工流汗又流泪”作疫为重要承诺，不断强化铁城际维权、部门联合维绍权力度，彰显工会法律漫援助职能，改进职工法恰律援助方式，规范职工埃法律援助服务，为职工胰维权不少于50件，叫拔响做实“维护权益靠工吾会”。 紧盯“三类衙人群”，实施“三关行囤动”，以项目化包装、乌品牌化打造、社会化运竖作方式，实现扶贫与扶泽智相结合，临时救助与恫长期关爱相结合，推动店帮扶工作由输血式向造规血式转变。 关爱困运难职工。 规范帮扶流程朽。 坚持依档施助的原则娘，按“个人提出申请、真基层初审申报、窗口接冈件登记、经保复核分类堪、党组会议研究、银行宵支付兑现”的帮扶工作毕流程，持续抓好春送岗稳位、夏送清凉、秋送助叶学、冬送温暖“四季送跨”活动，常态化开展生搪活救助、医疗救助、助刮学救助、法律援助等温兄暖工程。 精准帮扶对象龟。 努力争取并自筹资金峪280万元，为200乞0名困难职工(农民工拎)提供暖心帮扶，帮助拘200名特殊个体实现额“微心愿”，使惠民政冈策惠及真正需要帮助的炙困难职工(农民工)，蚊努力实现应帮尽帮。 呕关心特殊群体。 尽工竹会之所能，对特殊群体匀实施关爱行动。 关兆爱劳模。 做好劳模健康藤体检和疗休养工作，深吁入开展劳模关爱行动，砾兑现落实劳模享受荣誉渔津贴，实现劳模关爱常碳态化、长效化。 关爱女垣职工。 大力开展职工住博院医疗互助保险，女职佛工大病互助保险，打造罩巴中海螺水泥有限责任盒公司、中医院“妈咪宝耘贝屋”，全方位关爱、品解除女职工后顾之忧。 舟关注职工心理健康。 建诵好“职工心灵驿站”，易深入县医院、七彩林业硒等企事业单位开展集中氧团辅4次，缓解职工心茶理压力，帮助保持健康砚心态，提升职工幸福指示数。 关注创业人员壳。 建立健全职工培训目逢标责任制，职工素辗质提升绩效考核机制，于建立动态的人才管理机掖制，加大对职工培训专联项经费支持力度，以“秋新市民学校”为平台，裔坚持职工(农民工)“樱点菜”，学校“下单”晚，与县农广校、南江电闯大联合，每季度一主题壳，举办4期培训活动，秃提高职工、农民工的自秉身素质及实用技能，打尸造“想干有责任”、“欧会干有技术”、“巧干鸯有绝活”、“实干有贡猛献”的职工群众创业队帖伍，为农民工再创业提驾供指导服务。 基层刚建会规范化。 全覆盖建固会，将“菜单式”与“脆拉线结网”建会模订式相结合，开辟网上申想请入会，实现工会组织亚横向到边、纵向到底的刁建会全覆盖。 “六好”倡标准立会，在全县基层宪工会组织中广泛开展“醒双争双创”活动(争创崔模范职工之家、争做职样工信赖娘家人)，创建叶组织建设好、制度完善匪好、活动开展好、权益衷维护好、真情服务好的俏“五好”职工之家，争朝做对党忠心、对工作热庚心、对职工耐心的“三殴心”娘家人。 年末，评喂选县级模范职工之家1钒0个，县级模范职工小闽家15个，职工群众信值赖的“娘家人”10名仆，并做为向上级推荐评嚣选先进及阵地建设资金肚补助的重要依据，争取目通过5年时间的推促，惰使基层工会组织规范化俐建设全覆盖、无盲区。 震网格化管会。 完善“县糯总工会、网格化片区、铃工会网格化小组”三级据服务网络，充分调动基蜗层工会干部工作主动性薪与能动性，实现“人进哄工会、工会进网格、网攒格进版图”的管理体系寻。 机关作风效能化鹏。 逗硬落实“两个责任粘”，强化廉洁意识。 加犹强党风廉政建设，层层度签订廉政建设责任书，弘定期开展“双重约谈”降，梳理权力运行清单，减排查廉政风险点位，落又实“三会一课”制度，表坚持会前学法、定期开啡展警示教育，使法律、戒警示教育进党组会、职羞工会，始终将党纪制度驯挺在前，将廉洁守纪践韭于行，营造风清气正的颜廉政氛围。 逗硬落实各伦项规章制度，强化规矩酿意识。 严格执行工作雪规则、财务管理哺等制度，不断规范完善元议事规则、项目申报、展资金拔付等重要环节，北最大限度地减少决策的安随意性及权力的寻租空矗间。 严格执行目标管理液，强化责任意识。 出台洽进一步加强宣传工作饶的意见，各级工会干拧部要及时总结工作成绩炸、发掘先进典型、占领曳舆论阵地。 结合市、县蝇目标考核工作，将任务饲分解到部室，落实到人茂头，实行每周一反思，喘月底一小结，年终一考认评，实行首问责任制、赔目标考核制，切实抓好屠经费审查、深化改革、而创“国卫”、环境综合器治理、统计、保密等各饥项工作，不断强化责任绪意识。 服务群众社驮会化。 探索建立工会社铲会化服务队伍。 聘请社驮会化工作者，在10个樱重点乡镇试点开展工作斋，逐步建立专职为主、嚷兼职挂职相结合的服务鱼队伍，并积极探索承接撮、购买社会化服务模式洽。 夯实建强群团组织服底务站。 完善群团工作组杨织网络和服务体系，不熙断扩大有效覆盖面。 新碎建群团组织服务站3个律，吸引社会组织及志愿菩者参与其中，为广大职循工群众提供优质高效服瞎务。 深入开展“四百”者活动(“串百家门、知微百家情、解百家难、暖支百家心”)。 坚持定点误走访、串百家门;坚持隅定题走访、知百家情;辱坚持定事走访、解百家迎难;坚持定户走访、暖桔百家心。 推行“1+4师”联系帮扶制度，即每稿位干部联系一个片区或见乡镇、1家企业、1户描困难职工、1位创业人雇员，干部职工走出机关驾、亲临一线，用真心赢再得职工群众满意，靠双剂脚丈量对职工群众的感脐情。 以“敢说敢干、善家做善成”的“娘家人”含形象为职工群众提供星者级服务。 最新评论痴高思美发表于XX-0鸦2-22街道总工会X罐X年工作思路XX瞥年，街道总工会将全面敬按照建设创新型、服务净型、实力型工会的工作锑要求，牢记宗旨，积极靡发挥工会组织的作用，削将工会工作做得扎实有乙效，真正做到职工有需汀求，工会有回应，职工膀有困难，工会在身边。 赊 一、夯实基层基础于，加强企业工会规范化越建设。 积极推进基层工晰会直选工作和会员评家臻工会工作活动，大力推兴进“双亮双强双争”活肖动。 不断完善考核机制褪，着力提升基层工会的讶工作水平和工作效率。 力坚持“促进企业发展、筹维护职工权益”的企业歉工会工作原则，将“星役级基层工会”的创建作谦为工作的重点，切实把蚊工会组织建设成为组织油健全、维权到位、工作兰规范、作用明显、职工躇信赖的职工之家。 胸 二、抓好服务建设，全肋方位服务辖区职工。 一笑是对基层工会主席进行幌各项知识重点培训，创少建劳动关系和谐企业。 舟二是着力推进集体合同窘的签订工作，在单建工壳会重点抓好工资集体协蒸议、职业安全卫生协议留和女职工权益保护协议谅。 三是开展好扶贫帮困坦、送温暖活动，把救助亿、帮扶、送温暖活动融郴为一体，推动社区工会直组织深入开展。 同时全恰力做好XX年元旦春节甥期间外来务工人员“平歉安返乡”活动的准备工熬作。 三、发挥调解惋作用，创建和谐劳资关超系。 继续积极发挥社区隶、村、企业劳动调解中站心，调解员的作用，把揖矛盾解决在基层萌芽状硅态。 认真履行好工会主礼席的第一知情人，第一员报告人，第一责任人的墓职责，倾听一线职工的印呼声。 做到信息上下贯刮通。 积极协调有关部门衷做好外来务工人员的欠殃薪追讨工作。 切实做好赠信息报送和网络舆情监迭控工作。 加强信访接待叠、劳动争议调处工作，吏创建和谐劳动氛围，稳鱼定职工队伍。 四、邮开展文体活动，丰富职恫工业余生活。 职工文化于建设是助推企业发展的斗重要内容，在做好“技膏能竞赛”、“金点子”柏、“留守职工迎春晚会则”等原有常规的活动中淳，不