教授教化进修进修计划.doc

教授教化进修进修计划 教学人员进修学习计划为促进教学人员加强业务研修，提高教师的教学水平和教科研能力，进一步提高我校师资队伍的学历层次，加强师资队伍建设，为学校的发展和升格奠定基础，根据上级有关文件精神及学校有关规定，结合学校现实情况，对教学人员的学习、进修和参加学术活动等有关问题，作如下规定 一、基本原则 1、各类学习、进修应立足本职教学岗位，专业对口。 符合条件者，由本人提出申请经所在教研组、学科、教导处签署意见，经分管副校长审核，校长办公会研究批准。 2、学校根据本人申请，从实际出发，原则上控制在每年三人脱产进修学习；进修单位由学校统一安排，经学校同意也可由本人联系。 3、凡进修、学习人员要遵章守纪，努力学习，钻研业务，认真完成学业，不得中途停学，成绩必须合格，否则一切费用自理。 4、通过进修学习，提高业务水平，应积极工作，勇挑重担，为学校作贡献；进修结束后五年不准提出调离本校，否则要加倍赔偿全部进修学习期间的一切费用和奖金、在职福利待遇。 、各类学习中书籍、资料费均由个人负担。 二、提高性学历教育费用问题 1、鼓励教学人员在不影响学校正常教学工作的前提下，攻读与本人教学岗位一致的专业在职研究生和专业硕士。 2、凡在职学习获得硕士学位或研究生学历者，学费由学校承担，待毕业后持学位证书和学费收据，经教导处核实，分管副校长审核，校长办公会议批准，按报销程序办理，并一次性奖励2000元。 未经学校同意或专业不对口者，费用自理。 、凡报销专业硕士或研究生学费的教学人员，获得证书后，须与学校签订服务协议后方可报销学费；凡报销学费和获得学校奖励的教学人员，自获得证书后，至少要在本校服务五年。 否则要加倍赔偿学费和奖金。 三、脱产进修的费用问题 1、通过学校安排的进修，其费用由学校承担。 2、进修期间，工资表所列的文明奖、双拥奖、工会福利和节日慰问费照发；财务科按进修有关规定核发补助；课时津贴、岗位责任制奖不发。 3、凡享有营养费、卫生津贴的一律按本校或本市的规定执行。 四、关于参加校际教研组活动和学术交流会议的费用问题为了保证教师参加省教育厅、卫生厅批准举行的校际教研组活动，开展学术交流，学校按每年每位教师300元，由财务科列入财务预算，教导处把关使用情况。 1、经费以教研组为单位核算、统筹累计使用。 教研组提出初步安排意见，主要保证校际教研组活动费用。 开支范围, （1）校际教研组活动，可报会务费、住宿费（报销会务费者开会期间不发补助费）和往返差旅费。 （2）如校际教研组经费有结余，在此金额范围内，对参加全国性本专业教科研学术交流会议者（参会者的论文或成果须取得大会宣读资格），可按财务制度的相关规定标准报销差旅费和住宿费（超出部分由本人自理），会务费和材料费等其他一切费用由本人自理。 2、参加校际教研组活动和学术交流会议者，其会议通知须下达到学校，经所在教研组组长、学科主任签署意见，教导处主任同意并按费用管理权限逐级报学校相关领导批准后方可参加会议。 3、参加学术会议者，其论文须经校学术委员会审阅推荐，到教研室登记，会议结束回校后须由教研室安排无偿为全校教学人员作一场汇报性的学术讲座，否则费用不予报销。 4、报批手续报销时，须持学校批准的会议通知，校际教研组活动及学术会议费用由教研组长签字，经教导处主任审核（学术会议还须教研室主任签字），按费用管理权限逐级报学校相关领导审批，按报销程序办理。 5、凡不是国家、省、市教育和卫生行政管理部门发文召开的学术会议等，学校一律不报销费用。 六、凡由上级行政部门下达到学校的专项培训，由学校研究安排、学校领导批准参加，其项目培训费用，按财务报销程序办理。 七、附院教务人员外出学习、