



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20.1数据的集中趋势平均数加权平均数一、教学目标1掌握加权平均数的概念,会求一组数据的加权平均数。2了解“权”的差异对平均数的影响,体会算术平均数和加权平均数的联系与区别,并能利用它们解决一些实际问题,发展学生的数学应用能力。二、教学重点和难点了解“权”的差异对平均数的影响,体会算术平均数和加权平均数的联系与区别,并能利用它们解决一些实际问题。三、教学方法与教学手段情境教学法,合作教学法四、教学过程1情境创设某学校招聘一名语文教师,对甲、乙两名候选人进行了三项素质测试,她们的各项测试成绩如下表所示:测试项目测试成绩甲乙课堂教学7085普 通 话7075粉 笔 字9055根据实际需要,学校将课堂教学、普通话、和粉笔字三项测试得分按631的比例确定各人的测试成绩,此时谁将被录用?小结:在实际生活中,一组数据中各个数据的重要程度并不总是相同的,有时有些数据比其他数据更重要。所以,我们在计算这组数据的平均数时,往往根据其重要程度,分别给每一个数据一个“权” 。如刚才题中的6:3:1中的6、3、1分别是课堂教学、普通话、和粉笔字三项测试成绩的“权”,把叫做甲三项素质测试成绩的加权平均数。一般地,设,为n个数,依次为这n个数据的权数,则称为这组数据的加权平均数。2探索新知小明本学期平时作业、期中考试、期末考试的数学成绩分别是90分、85分和88分,如果这3项成绩分别按30%、30%和40%的比例计算,那么小明本学期的数学总平均成绩是多少?3互动学习某公司欲招聘一名员工,对A、B、C三名候选人进行了三项素质测试。他们的各项测试成绩如下表所示: 测试项目测试成绩ABC创新素养1007060综合知识709070语言交流507090(1)假设你是公司经理,现要招聘一名普通员工,你会录取谁?说明你的理由。 (2)假如你要招聘的员工将负责广告策划,你又会录取谁?请你设计一个方案,并通过计算说明录取谁。 4训练反馈(1)“广播站”招聘记者,面试包括采访写作、计算机和创意设计三部分,小明、小亮的面试成绩如下: 采访写作计算机创意设计小明706086小亮907551广播站的负责人把采访写作、计算机和创意设计的成绩按5:2:3的比例计算两个人的面试成绩,按这种方法计算,谁将被录取?(2)学校食堂午餐供应3元、4元和5元的3种价格的盒饭,根据食堂某月销售午餐盒饭的统计图,计算该月食堂销售午餐盒饭的平均价格。 思考题:小凯家上月用于伙食的费用为720元,用于教育的费用为240元,其他费用为1100元。本月小凯家这三项的内容分别增长了9%、30%和6%,小凯家本月的总费用比上月增长的百分数是多少? 小明的算法是:小丽的算法是:小明和小丽的算法哪一个正确?为什么?五、教学设计说明首先,在这节课中,对于不同的内容选择了不同的教学方法。对于加权平均数的引入这部分内容采用情境教学法;然后采用合作教学法在师生、生生的合作交流中更好的了解“权”的差异对平均数的影响。其次,在互动学习的例题中在具体情境中提出问题,既适合学生的知识水平又适合学生的思维水平,让学生体会算术平均数和加权平均数的联系与区别。可以让学生畅所欲言,互相补充,使学生真正成为教学的主体,以此培养学生用数学的眼光观察和解释一些现象,从而突出重点,突破难点。通过这一部分,一是让学生应用所学知识解决问题,实现学教互动,二是让学生进一步体会数学来源于生活,又服务于生活。最后让学生通过动嘴说、动手做去内化知识。训练反馈的布置遵循巩固与发展相结合的原则,巩固新知,深化学习内容,培养学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 银行服务竞赛试题及答案
- 智能风控系统创新创业项目商业计划书
- 2025内蒙古呼伦贝尔农垦集团有限公司校园招聘50人笔试备考参考答案详解
- 2025内蒙古呼伦贝尔林业集团有限公司招聘工作人员5人笔试备考及答案详解(名校卷)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺测试卷讲解附参考答案详解【巩固】
- 押题宝典教师招聘之《小学教师招聘》通关考试题库含完整答案详解【易错题】
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》综合提升练习题及完整答案详解(有一套)
- 教师招聘之《小学教师招聘》综合练习带答案详解(突破训练)
- 押题宝典教师招聘之《幼儿教师招聘》模考模拟试题附答案详解(轻巧夺冠)
- 2025内蒙古呼伦贝尔旅业旅游集团股份公司招聘5人笔试备考及答案详解(有一套)
- 垃圾的危害教学课件
- GB 26488-2025镁合金压铸安全生产规范
- 2025年园林绿化技术员职业技能考核试题及答案解析
- 2025年军事模型行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025安徽宣城市总工会招聘社会化工会工作者13人笔试参考题库附答案解析
- 2025年北师大版新教材数学二年级上册教学计划(含进度表)
- 2025年广东省中考语文试卷真题(含答案)
- 2024中级出版专业资格考试真题带答案分析
- 跨文化商务交际导论 课件 Unit 1 Culture
- 丹佛斯变频器modbus通讯
- (中职)氯碱PVC生产工艺及设备8项目八 PVC生产教学课件
评论
0/150
提交评论