




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
泵车司机劳动合同样本 泵车司机劳动合同本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 用人单位名称(或个人):(以下称甲方)地址:法定代表人或主要负责人:劳动者姓名:(以下称乙方)姓别:出生年月:身份证号码:家庭住址:联系方式:固定电话,(移动电话)鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制劳动合同制员工。 鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用。 甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同,共同信守合同所列条款,并确认为解决争议的依据。 一、合同期限本合同期限为年,自年月日起至年月日止。 试用期为月,自年月日起至年月日日止。 本合同期满或合同终止条件出现即终止执行。 一方要求续订合同,须在合同期满前三十日提出书面申请,经双方协商同意,能够办理续订合同手续。 二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,从事事工作(工种),并为乙方提供必本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 要的工作条件和工作手段;乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和任务。 在聘用期内,甲方能够根据工作需要与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。 三、工作休息时间根据技术特点,月为工作时间为25天以上,甲方根据管理特点,可实行其它工作和休息方法。 甲方需要延长工作时间应征得乙方同意,并严格按中华人民共和国劳动合同法有关规定执行。 过如乙方原因请假超过5天,则按照相应规定扣除工资。 四、劳动报酬甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果和工作表现等情况,按有关政策规定每月按按元/月月支付乙方劳动报酬,保底方量方,超出部门每方按照元一方另行计算。 五、劳动纪律甲方应执行国家、省及本地区劳动纪律方面的规定。 乙方应遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守公司企业安全技术操作规程。 严禁各种偷盗行为。 六、变更、解除劳动合同的条件 1、在下列情况下,甲、乙双方能够变更合同的相关内容。 甲方因工作需要,调整乙方工作岗位;本合同订立时所依据的法律、法规、政策修改或废止;岗位工作标准变更;隶属关系变更。 2、在下列情况下,甲方能够解除聘用合同:乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;乙方严重违反劳动纪律、违反规章制度;乙方系特种作业人员,因自身原因违章作业或造成物损本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 五千元以上事故的,除给予经济处罚和处分外,甲方还可随时解除合同。 乙方被依法追究刑事责任的或劳动教养的;乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;本合同订立时的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的;甲方濒临破产,生产经营状况发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的。 依、项解除劳动合同的,需提前一个月以书面形式通知乙方。 3、下列情况下,甲方不得解除聘用合同:合同期限未满,又不符合上述解除合同条件的;乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规规定的其它情形。 4、下列情况下,乙方能够解除聘用合同:在试用期内的;甲方对乙方使用不当致使其不能履行岗位职责或工作;甲方不按规定支付乙方的报酬或不按规定给予乙方应享受的待遇;符合国家其它规定条件的; 5、经甲、乙双方协商一致,能够解除聘用合同。 七、双方约定的其它事项 1、乙方在下列情况下,对甲方造成经济损失的,应当承担本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 赔偿责任;乙方尚未与甲方解除聘用合同,而又与另一用人单位签订聘用合同的;乙方违反本合同规定的条件解除聘用合同或违反甲方有关管理及生产技术档案、资料等保密事项的。 2、经甲、乙双方协商一致,能够解除聘用合同。 但乙方应偿还甲方为其提供的劳动工具、办公用品、通讯工具及其它公司财产。 八、违约责任甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,须承担违约责任,具体赔偿数额根据法律、法规和给对方造成经济损失的程度确定。 九、争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商起解决。 当事人也能够自争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,能够自收到起仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地的基层人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人能够向人民法院申请执行。 十、其它事项本合同未尽事宜参照国家、省、市有关规定办理。 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 十一、签章及鉴证甲方(签章):乙方(签章):单位公章:法定代表人签章:年月日年月日日 十三、聘用合同续签书于经甲、乙双方协商一致,同意于年月日续签年月日双方签订的聘用合同(编号号:)。 原聘用合同书内容不变,续签合同期限从年年月日至年月日止。 甲、乙双方补充约定如下事项: 1、 2、甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年环境监测物联网在环境监测设备制造中的绿色制造应用报告
- 安全生产月竞赛开卷考试卷和答案
- 2025年食品工业自动化技术改造与市场趋势研究报告
- 2025年国际教育交流项目中跨文化适应能力培养的师资队伍建设与培养
- 年产800吨布洛芬原料药生产线项目可行性研究报告
- 自考专业(人力资源管理)试题(重点)附答案详解
- 综合解析人教版8年级数学下册《平行四边形》单元测试试卷
- 自考专业(公共关系)考试综合练习及参考答案详解【满分必刷】
- 中考数学总复习《概率初步》考试综合练习新版附答案详解
- 环保公司突发事件调查规定
- 2025年湖南湘西自治州州直事业单位招聘考试笔试试卷附答案
- 中国兽药典三部 2020年版
- GB/T 30790.4-2014色漆和清漆防护涂料体系对钢结构的防腐蚀保护第4部分:表面类型和表面处理
- 药物竹罐临床应用课件
- 2022年咸阳经开城市发展集团有限公司招聘笔试试题及答案解析
- 不等式的基本性质说课课件
- T∕CTSS 24-2021 烘青栗香绿茶加工技术规程
- 江苏省住宅工程质量分户验收规则完整版课件
- 学校校舍安全排查台账
- DB32T 4252-2021 民用建筑燃气安全规范
- ISO45001职业健康安全管理体系手册和程序文件
评论
0/150
提交评论