先进集体和先进个人评选办法模版.doc

.先进集体和先进个人评选办法为了切实做好2017年度城市管理工作先进集体和先进个人评选工作，现制定如下评选办法： 一、先进类别 先进评选共分两大类，具体为：（一）先进集体1城市管理工作先进集体2宣传工作先进集体3信访工作先进集体4重点项目服务保障先进集体5法制工作先进集体6. 先进基层党组织（二）先进个人1优秀科室队长2优秀执法队员3优秀城市管理员5宣传工作先进个人5. 信访工作先进个人6办案能手7优秀环卫工作者8. 优秀协管员9.党员积极分子二、评选范围 各类先进集体从各科室、中队、环卫处中评选产生；优秀科室队长从全局科队处长中评选产生，优秀执法队员从中队执法队员中评选产生，优秀城市管理员从城市管理员中产生，优秀环卫工作者从环卫处在职职工中产生，优秀协管员从协管员中产生，党员积极分子从各支部在职党员中产生。 三、评选办法 先进集体、先进个人评选按照民主与集中相结合的原则，采取民主测评、单位推荐、全局统一评比的方式进行。单项工作先进集体、先进个人由业务科室负责牵头评比。四、评选要求 （一）加强领导，高度重视。各单位要高度重视此项工作，切实将本年度评选工作做实做好，并充分抓住评选这一有力契机，激励队员积极发挥主观能动性，推动本局工作不断走上新的台阶。 （二）评选与年终总结相结合。在评选过程中，各单位要在认真总结2017年工作的基础上，推荐、评选出切实以城市管理工作为已任、在本职工作上兢兢业业的突出人员，切实达到鞭策和激励作用。 （三）公平与公正的原则。在评选过程中，各科室、中队要坚持公平与公正的原则，确保推荐、评比环节透明、公正，真正评选出群众公认的各类先进人员，以促进各项工作的开展。附件2：先进集体和先进个人评选条件一、城市管理工作先进集体评选条件1政治思想坚定，重视思想政治工作，认真学习十八大精神，切实履行科学发展观，不断提高全体人员的政治素质，基本达到了政治坚定、作风过硬、纪律严明、严格执法、群众信赖的总体工作要求。 2组织制度健全，队伍管理严格。各类学习、管理制度健全规范，得以实施，形成了长效管理运行机制。内部管理责任制有效运行，奖惩分明，工作积极性得以较大提高。未出现严重的违反队容风纪的事件。队伍建设扎实有效。3领导班子团结，工作作风扎实。有较强的大局意识，工作实事求是，雷厉风行，工作开拓创新，坚决执行上级机关交办的各项工作任务，不推诿、不拖拉，工作严谨高效，标准高。 4业务素质过硬，工作成绩显著。全体人员能够熟练掌握工作技能，高标准完成各项工作任务，成效显著，得到各级领导和群众的充分肯定。 5党风廉政建设责任制落实到位，无违法违纪现象和重大责任事件发生。6群众满意度测评较好，绩效考核年度排名名列前茅。二、宣传工作先进集体和个人评选条件宣传工作先进集体和个人按照宣传报道工作的考核细则，实行量化计分，按得分高低评出先进集体和先进个人。三、信访工作先进集体和个人评选条件1思想上高度重视，把信访工作列入重要议程，明确分工、责任到人。2按照局里考核任务，信访工作解决率、反馈率和满意率考核优秀。3处理日常信访工作思想重视，措施到位，一次性办结到位比例高。4本年度未发生异常访、越级访和被上级扣分的集体访；5信访工作有纪录、年度有总结回顾，建立专门的工作台帐，台帐内容齐全、制作规范。6绩效考核年度排名名列前茅。7. 个人评选按照受理中心相关评选要求执行。四、法制工作先进集体由法制科按照考核情况报局党委确定。五、先进基层党组织1. 领导班子好，坚持以习近平总书记党建思想为指导，围绕局总体工作目标，主动融入工作大局，团结协作，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；2. 工作机制好，严格落实各项党内组织生活制度，重视抓好党员发展教育管理，党建工作作用明显；3. 党员队伍好，能够充分发挥党员先锋模范作用，党员干部能够较好地发挥骨干带头作用；4. 工作业绩好，求真务实，开拓创新，在推进重点项目、服务保障G20各项任务、助推城市发展中成绩显著；5. 群众反映好，党群干群关系密切，充分发挥战斗堡垒作用，赢得基层群众的信任和拥护。六、优秀科室队长评选条件1认真学习贯彻党的十八大精神，深入开展“两学一做”学习教育，有较高的政治理论水平，具有较强的政治责任感、政治敏锐性和工作责任心。2队伍建设目标明确，制度健全，措施到位，科队员整体素质明显提高，具有较强的战斗力和向心力3业务工作思路清晰，决策正确，各项工作安排有力，具有较强的指挥能力和协调能力，年内出色完成各项工作，工作成绩突出。4克己奉公、廉洁自律、作风民主，自觉遵守各项规章制度，以身作则，起到较好的表率作用。5群众满意度测评较好。6本科室、中队工作人员年内未受到过党纪、政纪处分，未发生过严重违反各条禁令和局各项规章制度的行为。七、优秀执法队员和优秀城市管理员评选条件1政治素质良好，热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，具有无私奉献精神。 2爱岗敬业，刻苦钻研，业务精熟，工作积极性、责任心强，在本职工作中成绩突出。 3认真执行四条禁令、队容风纪等各项规章制度，以身作则，模范带头作用较强。 4热爱集体，注重大局，能够积极参与局组织的各项活动。5文明执法，热情服务，未受过告诫谈话、行政警告及处分。6承办的一般案件无不合格案件，承办的各类信访案件无不满意件。7群众满意度测评较好，法制办案和绩效考核年度排名较好。八、办案能手评选条件办案能手按照办案竞赛活动实施方案中的评比细则进行评选。 九、优秀环卫工作者评选条件1政治素质良好，热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，具有无私奉献精神。 2爱岗敬业，刻苦钻研，业务精熟，工作积极性、责任心强，在本职工作中成绩突出。 3认真执行局各项规章制度，以身作则，模范带头作用较强。 4热爱集体，注重大局，能够积极参与局、环卫处组织的各项活动。5团结协助，群众公认，服从领导，听从指挥。十、优秀协管员1政治素质良好，热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，具有无私奉献精神。 2爱岗敬业，刻苦钻研，业务精熟，工作积极性、责任心强，在本职工作中成绩突出。 3认真遵守局各项规章制度，模范带头作用较强。 4热爱集体，注重大局，能够积极参与局组织的各项活动。5团结协助，群众公认，服从领导，听从指挥。十一、党员积极分子评选条件1. 带头学习提高，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参与“两学一做”学习教育；2. 带头争创佳绩，执行党的路线、方针、政策，主动融入G20峰会各项服务保障工作中，努力钻研业务工作，在本职岗位上开拓创新；3. 带头服务群众，践行全心全意为人民服务的宗旨，积极参与志愿服务，为居民群众办实事、解难题；4. 带头遵纪守法，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律，发挥好党员的表率作用；5. 带头弘扬正气，敢于发扬社会主义新风尚，敢于反对不良风气、违纪违法行为。附件3：先进集体和先进个人一票否决事项1违反2017年度效能建设工作目标管理责任书所列责任追究事项，造成重大影响或受到效能告诫的；2违反2017年度综治维稳工作目标管理责任书所列事项，考核不达标的；3违反2017年度信访工作目标管理责任书所列事项，因处置不当等原因，造成重大不良影响的；4违反2017年度基层党建及党风廉政建设目标管理责任书所列事项，局考核不合格的； 5违反2017年度依法行政工作目标管理责任书所列事项,在行使职权时造成公民、法人或其他组织合法权益受到损害或因执法不当，造成行政诉讼败诉的；6违反2017年度人口与计划生育目标管理责任书所列事项，造成不良影响的。7违反2017年安全生产工作目标管理责任书所列事项，造成不良影响的。附件4：先进集体名额分配表序号先进集体类型名额确定方式备注1城市管理先进集体3根据年终考核由局党委确定2宣传工作先进集体2办公室根据考核结果报局党委确定3信访工作先进集体1受理中心根据考核结果报局党委确定4重点项目服务保障工作先进集体3单位申报，局党委确定5法制工作先进集体2法制科根据考核结果报局党委确定6先进基层党组织2单位申报，局党委确定合计13先进个人名额分配表序号先进个人类型名额具体分配确定方式备注1优秀科室队长51.机关科室长中产生1名2.中队、环卫处中产生4名局党委根据年终考核情况研究确定2宣传工作先进个人6科队员中产生办公室根据考核分数报局党委确定3信访工作 先进个个3科队员中产生受理中心根据考核分数报局党委确定4优秀执法队员20各科室、中队执法队员中产生各科室、中队推荐，局党委讨论确定5办案能手5中队执法队员中产生法制科根据考核报局党委确定6优秀城市管理员5城市管理员中产生各中队推荐，局党委讨论确定7优秀环卫工作者5+5环卫处在职职工中产生环卫处自行考核，报局党委确定8优秀协管员3协管员中产生各中队推荐，局党委讨论确定9党员积极分子13各支部党员中产生各支部推荐，报局党委确定合计70附件5：(以下表格正反面打印) 先进集体申报表单 位 名 称单 位 地 址邮政编码负责人姓名职 务联系人姓名联系人电话传 真E-mail主要事迹（可另附纸）推荐单位意见负责人签字（盖章）： 年月日评选委员会意见评奖委员会主任签字： 年月日局党委意见负责人签字： 年月日备注 先进个人申报表姓名出生年月民族学历籍贯健康状况专长参加工作时间何时加入何种党派工作单位及职务职称主 要 表 现 可另附纸推荐单位意见负责人签字（盖章）： 年月日评选委员会意见评选委员会负责人签字： 年月日局党委意见负责人签字： 年月日备注优秀 申报表姓名出生年月民族学历籍贯健康状况专长参加工作时间何时加入何种党派工作单位及职务职称主