2011年注册二级建造师《建设工程法规及相关知识习试题.doc

2011年注册二级建造师建设工程法规及相关知识习试题下载161依据劳动争议调解仲裁法的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是（ ）。A三个月B六个月C一年D二年2甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（ ）。A甲建筑公司与本公司员工张某B甲建筑公司与乙公司员工李某C甲建筑公司与乙建筑公司D甲建筑公司员工王某与张某3关于劳动争议仲裁的特点，下列表述正确的是（ ）。A劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关B劳动争议仲裁机构不隶属于任何机构C劳动争议仲裁是约定管辖D劳动争议仲裁是一裁终局4劳动争议仲裁庭的首席仲裁员应由（ ）指定。A工会负责人B仲裁委员会负责人C用工单位负责人D争议双方协商5下列各组主体问，不适用劳动法进行调整的是（ ）。A税务局与聘用的司机B某高等学校与聘任的门卫C某公司与公司职员D财政局与其招录的公务员6下列对劳动争议调解委员会的表述正确的是（ ）。A劳动争议调解委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成B发生劳动争议，当事人可到企业劳动争议调解委员会申请调解C经调解达成的调解协议具有强制执行的效力D调解委员会主任由用人单位代表担任7下列关于劳动仲裁原则表述正确的是（ ）。A或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理；人民法院已受理的案件，劳动仲裁机构无权仲裁B劳动争议仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决C自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决D合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定8下列关于仲裁调解书、裁决书效力的叙述中，正确的是（ ）。A因为实行一裁终局原则，所以劳动仲裁裁决书一经作出即刻生效B仲裁庭制作的调解书自送达之日起具有法律效力C当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十日内，可以向人民法院起诉D裁决书作出后，一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以申请劳动仲裁机构强制执行9甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，双方发生争议，并于2008年11月1日，劳动合终止，则王某最晚应在（ ）之前提出劳动仲裁。A2008年11月2日B2008年5月1日C2009年11月1日D2010年11月1日10下列选项中，符合劳动法关于安全及劳动卫生规程规定的是（ ）。A用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度B劳动安全卫生设施必须符合企业规定的标准C用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品D从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格E劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程11某建筑公司的一处施工项目，地处东北，为了赶工期，在冬季户外零度以下期间连续施工3个月，期间采取了相应的防冻措施。对户外人员也提供棉衣等物资，尤其对在户外工作3个月无一天休息的塔吊操作人员女同志小张，增发了奖金3000元，并且建筑公司号召公司所有女工学习小张这种不怕吃苦的精神。对此下列表述正确的是（ ）。A建筑公司的行为违反了劳动法中关于女职工特殊保护的规定B建筑公司零度以下继续施工违反了劳动法C劳动部门应当对建筑公司处以罚款D劳动部门不应当对建筑公司处以罚款E建筑公司的行为不存在任何违反劳动法的情形12下列选项中，符合劳动法对未成年工特殊保护规定的是（ ）。A不得安排未成年工从事矿山井下劳动。B不得安排未成年工从事有毒有害劳动C不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D不得安排未成年工从事任何强度的劳动E用人单位应当对未成年工定期进行健康检查13某建筑公司的技术员李某与公司发生劳动合同纠纷，并向劳动仲裁委员会提起仲裁，在此期间，李某对劳动仲裁制度有了如下列选择的理解，正确的是（ ）。A所有的劳动争议仲裁都是遵循一裁终局的原则，当事人如果不服，另一方可申请人民法院强制执行B对于发生法律效力的仲裁文书，可申请人民法院强制执行C劳动仲裁实行一个裁决后，当事人不服裁决，只能依法向法院起诉D仲裁庭作出裁决时，实行少数服从多数的原则，不同意见必须如实笔录E劳动争议发生后，当事人可以选择仲裁，或者选择诉讼14某建筑公司的职工张某因劳动合同纠纷，向劳动仲裁委员会提起仲裁，甲是劳动行政主管部门的代表，乙是张某委托的律师，丙是建筑公司董事长，丁是工会代表，戊是建筑公司委托的律师。可以成为劳动仲裁委会组成人员的有（ ）。A甲B乙C丙D丁E戊15某施工企业的下列做法中，不符合劳动法规定的有（ ）。A某女工因休产假时间过长，达5个月之久，单位因而将其除名B工人刘某被怀疑参与一起恶性案件，单位随即解除了与他的劳动合同C因试用期考核未通过，单位通知郑某第二天就不要上班了D孙某因患职业病而就医，不能继续工作，单位遂将其辞退E某职工因交通事故受伤，不能胜任原岗位工作，将其调到传达室收发信件16根据我国劳动法的有关规定，对女职工实行特殊保护制度，下述各项符合劳动法的有（ ）。A甲企业对从事矿山作业的女工比其他岗位工作待遇高10B乙企业对所有女职工的工作岗位，一律限制在国家规定的第三级体力劳动强度以下C丙企业因为要赶订单，所以安排某怀孕8个月的女职工加夜班D因工期紧张，丁企业安排为自己一周岁半的婴儿哺乳的某女工延长工作时间E因某女工怀孕，所以戊企业将她从操作X光机岗位调换到档案室整理资料17下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的选项中，表述正确的有（ ）。A县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会B仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任C劳动争议仲裁委员会是依法成立的，通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构D劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖E仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成18根据消防法的规定，下列选项中，消防产品的质量必须符合的标准有（ ）。A国际标准B国家标准C行业标准D地方标准E企业标准19根据消防法，有下列行为之一的应处警告、罚款或者十Et以下拘留的有（ ）。A违法使用明火作业B谎报火警的C堵塞消防通道的D拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救