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育苗计划特练营培训总结 育苗计划特练营培训总结发布时间XX-05-17刚迈出大学的大门，我就很荣幸地成为xx集团中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始自己的新征程。 为了让我们更快的了解公司，适应工作，公司特地从11月21日开始对我们进行了为期一周的XX年“育苗计划”特练营，这次培训的内容十分丰富，主要有公司理事改革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授等诸多方优面的体统学习，还有军清训、有效沟通技巧、心瞻态管理与角色转换、时奠间管理、团队熔炼等非挨专业课程，使我们终身咽受益匪浅。 经过七天的译培训使我在最短时间里几了解到本公司的基本运慕作流程，以及公司的发柏展历程与企业的现状和萤一些我以前从来没有接抑触过的专业知识等。 刁首先，21日晚上，扇我们进行了团队的第一只次集合，然后分组，每趟一组又成为一个小团队电，有自己团队的名称、寸队徽、队歌、口号。 我爱恨荣幸能成为第二组的这小组长，组织大家勇于净发表意见，一致通过“彤fly”一个充满无限猖潜能正在爆发的名字，茧而且是英文够特别，让立人容易记得，队歌是余南x同学的我相信蜒我相信自由自在我相信智希望，我相信青春没有永地平线，在日落的海边洼，在热闹的大街，都是渊我心中最美丽的乐园醒口号是“卖得更多，踩飞得更高，我相信”。 垒显而易懂地表达我们组籍的心声而且不缺乏内涵喇还把队名跟队歌巧妙地钢联系在一起！最后大家喧玩了一个游戏报纸堆铲高塔。 看哪一组用白纸苗堆起来的纸塔又高又稳沙固，最后我们取用了聂摇枝发同学的想法管中许管的方法，把报纸卷成椰管状，首先地基最重要笑，地基取用三角支撑法硝，先把地基像巴黎铁塔硅这样用纸管连接其他，烷腰杆部分取用管中管得妖方法就是一支比较粗的输纸管里面又有一支小的卑纸管在支撑着，我们组溉以最少时间最高完成，泻而且三塔合一，又像巴不黎铁塔又像小蛮腰又像酝比萨斜塔。 从这个游戏疙当中我们明白了沟通合管作的重要性，还明白一贩个企业的运作一定要有服扎实的地基和内涵。 渺第二天正式开始课程银的培训，李xx经理纠耸正了我们进入xx的目相的，使我们明确了选择揖xx的正确性，来xx盔不是为了工作的的而是郊为了寻求发展的，还认蛰识到xx的伟大使命辙科技兴农，改变中国农昔村现状！然后由黄昌军氮老师讲授团队的重要性坷，团队成就个人，认同演团队的文化，准确理解鞋团队的目标，明确自己拯的角色，信任团队的成每员，积极主动与团队沟怎通，正确面对团队冲突锌，把学习放在首位。 从刃中我感悟到团队需要互炸相沟通、信任、学习、沪懂得分享、有共同的愿耶景。 下午刘建高老师开梳始了我们第一堂的专业旭课程xx饲料产品加挨工工艺。 xx饲料的分匠类、形状、产地以及每锹种产品的原材料、工艺拨流程，饲料的外观是由均环膜来决定的，其中最修明确的是我们以后的服乖务营销中遇到的关于饲步料形状大小不一颜色深悉浅不同以及混入“泥沙死”，我们都能灵活准确郝地解除客户疑虑，还有涪各种类鸭的生长周期和回重量，使我们明白好饲烛料需要好原料好配方好曙工艺好服务的结合体，缸缺一不可！晚上我们来严了一次讨论，关于xx选创始人“薛华”的文章蹋我们的使命，内容荫是分析历来饲料行业所艰遇到的问题，从而总结吗出生产链一体化模式是邢我们努力的方向，还列征出了xx的中长期规划搂、定位、经营思路。 我峪们需要加强专业能力的晶提升，服务型定位的本硼质是为客户创造更大的油价值，塑造基于xx的遇文化，打造基于战略的滞核心竞争力，而核心竞柱争力是人的能力，是制几度和文化的能力，是x愚x整体的学习能力，每增个xx人都要将自己的并个人利益与个人目标融屠入到xx的长远利益以丛及目标中去。 转眼喻间第三天来临了，第二芋天的开始是吕xx老师丫的xx的人才培养理念种，人才是xx最核心的司财富，认同xx价值观瓢，具有学习能力的员工征都是宝贵的人才，做服陈务成就客户价值，做营郎销传播xx价值，还给碍我们详细的诠释了客户斩的购买心理的构成，我谣们做服务营销的循环图悸以及我们做服务营销中丸需要注意的戒律和不切穴当学习的人格，下午由避陈启延老师讲解初涉市抢场常见难点与应对之道虚。 第四天上午，我轴们去参观广东xx畜牧养水产研究中心以及xx鸟总部，让我xx对饲料坯有了一个全新的认识，浚原来xx有这么专业的醇研究团结而且还为xx垣总部的雄伟所震撼，还倾见到了传说中的“薛总集”，原来他这么年轻，止没错，你已经是我的偶胳像了。 下午，李x经理撮给我们分析了中国饲料迫工业发展及市场营销态谜势，列举了xx发展的闸各个阶段以及对各竞争孝对手的解剖分析，使我凑