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【计划规划3篇】轮滑俱乐部工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.轮滑俱乐部工作计划2.20xx年老龄工作计划【三篇】3.高二年段工作计划-20xx年学年第二学期2/22轮滑俱乐部工作计划xx轮滑俱乐部在过去的一年里，在学校团委的领导下、在大学生社团联合会的指导下，在全体会员的努力下，俱乐部建立健全了组织工作体系，开展了一系列贴近同学们学习生活、喜闻乐见的活动，取得了较好的成绩。 俱乐部成立至今，经过我们团队队员的不懈努力，俱乐部已拥有一支卓越的团队、一支优秀的轮滑队。 我们相信在学校团委正确的领导之下、在大学生社团联合会的支持下、在各兄弟协会无私的帮助下，xx轮滑俱乐部一定会为工专学子开拓一片绚烂的天空。 轮滑运动是众多大学生的共同爱好，是当今社会年轻人们的潮流运动，它体现了我们大学生的活力。 我们一定努力工作，让轮滑运动在我们学校更好的发展下去。 本学期，俱乐部将计划更进一步的宣传活动，让更多同学了解和认识轮滑运动，活动主要包括纳新工作、拓展训练、轮滑训练、切文化的宣传刷街、定期表演和参加学校的大型活动；与其他兄弟协会共同举办活动，以增加本社团在校的知名度。 努力练习新动作技术，刻苦学习，打造良好的技术素质。 加强与外校轮滑社团的交流，以提高我社团的技术水平，为我校轮滑俱乐部参加市区和各大高校间的联谊比赛打下良好的基础。 本学期工作计划如下一九月份工作本月工作重点是纳新工作，以发展大一新生为主要目标，以此来壮大我们的队伍。 紧接着就是团队拓展训练，加强新生与团队之间的关系。 同时提高学生自身的素质，增强团队合作意识。 全体教练每天定期教授新生轮滑的基本动作和基础理论。 二十月份工作3/22切格瓦拉文化宣传活动，以出海报、宣传单以及轮滑表演的形式组织一系列庆祝活动，宣传切格瓦拉文化，号召青年人们学习切格瓦拉坚持不懈，勇于尝试的精神。 三十一月份工作在开展日常的轮滑训练基础上，组织新成员参加社团组织的各项活动，增强与各兄弟协会之间友谊。 俱乐部自成立以来一直强调打造“雁的团队，鹰的精神”，因此本月工作重点将以提高俱乐部全体成员的团结力来展开。 四十二月份工作轮滑俱乐部成员努力提高自身水平，积极准备庆祝元旦晚会活动，参加各大高校举办的轮滑比赛，兼顾拓展训练营。 组织协会全体成员进行城市徒步穿越活动。 验收新成员的轮滑水平，并搞一些轮滑趣味小活动，进行集体刷街，提高新成员的轮滑技术。 五其他工作在开展上述工作的同时，努力发掘和培养下一届新的领导人才是本学期工作的重中之重。 xx轮滑俱乐部的发展壮大是所有成员的共同愿望，我们相信，轮滑俱乐部会在新的一学年里再接再励，为兰工专所有轮滑爱好者提供一个交流的平台，为丰富同学们的校园生活出一份力，更将为学校添加一道亮丽的风景线。 4/22老龄工作计划【三篇】201x年，市老龄办要全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以世界眼光谋划未来，以国际标准提升工作，以本土优势彰显特色，紧紧围绕“老有颐养”目标，全面履行综合协调、参谋助手、督促检查三项职能，创新完善调查研究、老龄宣传、老年*、助老惠老、精神关爱、基层基础工作六项机制，推动全市老龄工作和老龄事业实现新跨越。 一、紧紧围绕“老有颐养”目标，积极应对人口老龄化挑战认真贯彻第三次全国老龄工作会议和市第十一次党代会精神，全面落实市委、市政府关于进一步加快老龄事业发展的意见和*市“十二五”老龄事业发展规划，围绕“老有颐养”目标，努力做好老龄工作，积极发展老龄事业，积极应对人口老龄化挑战，着力保障和改善老年群体的民生，在更高水平上实现“六个老有”，为建设宜居幸福的现代化国际城市做出积极贡献。 二、全面履行三项职能，努力提高老龄工作水平（一）履行综合协调职能。 进一步完善党政主导、老龄委组织协调、部门尽责、社会参与、全民关怀的大老龄工作格局，健全市老龄委联席会议制度，加强与老龄委成员单位联络沟通协调，整合各种涉老工作资源，形成协同推进的工作合力，整体提升老龄工作水平，促进老龄事业发展。 （二）履行参谋助手职能。 一是增强工作的敏锐性、前瞻性，积极开展调查研究，及时发现广大老年人最关心最直接最现实的利益问题，提出富有建设性的建议。 二是增强工作的系统性、创造性，推动各部门分解任务、明确责任，细化政策，追踪决策、完善措施。 三是提高工作的主动性、针对性，既为市委、市政府决策服务、又为成员单位推进工作服务。 （三）履行督促检查职能。 不断完善督促检查机制，以新修订的老年法、市“十二五”老龄事业发展规划实施情况和山东省优待老年人规定等法律法规落实情况为重点，定期开展督导检查，并以适当方式向社会公布督查评估结果，推动老龄工作各项任务落到实处。 5/22 三、创新完善六项机制，积极推进老龄事业发展（一）创新完善调查研究机制。 有机整合老龄工作系统、老龄委成员单位、社会各界特别是专业研究机构的力量，针对全市发展老龄服务事业，加强社会养老服务体系建设，失能、半失能老年群体养老等问题，深入开展专题调查研究，提出对策建议，为市委、市政府发展老龄事业、决策老龄工作提供依据。 （二）创新完善老龄宣传机制。 以培育队伍、健全制度、做优平台、扩大影响为重点，全面提高老龄宣传工作水平。 一是培育队伍。 健全以市老龄委成员单位联络员、基层老龄工作人员、老年社团工作人员和新闻媒体记者为主体的老龄工作通讯员队伍，加强业务培训，提高通讯员的业务素质。 三是做优平台。 继续办好*老龄双月刊、*老龄工作简报和青站，加大对老龄重大政策、重要活动的宣传报道。 制作*市老龄宣传手册，全面反映我市老年人口信息和老龄事业发展状况。 四是扩大影响。 结合新修订的中华人民共和国老年人权益保障法的颁布实施，广泛开展老年法律法规宣传月活动。 在各类媒体刊发新老年法全文和政策解读，印制新老年法宣传册、宣传图画，开展新老年法知识答题活动和新老年法知识电视抢答赛。 组织开展“媒体看老龄”系列宣传活动，聚焦老年民生，深入基层一线，报道先进典型，引领敬老风尚，营造浓厚的敬老养老助老氛围。 加强孝道文化宣传，创作完成新二十四孝图，制作成宣传品向社会发放。 春节、老人节联合通讯公司，发送节日敬老短信。 （三）创新完善老年*机制。 以创新*平台、落实优待规定为重点，切实维护老年人合法权益。 一是以市老年*中心和老年*岗为依托，在全省率先打造“老年法律*俱乐部”和“老年*调解中心”两个老年*新平台，为广大老年人提供更加便捷、优质、优惠的法律*服务。 同时，进一步做好老年人来信来访工作。 6/22二是以落实新修订老年法、山东省优待老年人规定为重点，以开展老年*月活动为载体，联合司法、公安、工商、法院等部门，突出抓好对公共窗口服务单位执行新修订老年法、优待规定情况的监督检查，推动老年法律法规政策的全面落实。 （四）创新完善助老惠老机制。 一是进一步深化“敬老文明号”创建活动。 在进一步巩固首批“敬老文明号”创建工作成果的基础上，充分发挥市老龄委成员单位职能作用，深入挖掘创建典型，召开现场会，宣传推广创建“敬老文明号”经验，推动全市创建活动在横向上不断向新的行业领域拓展、在纵向上不断向基层延伸，力争整个创建活动走在全国前列。 二是开展“孝满岛城”系列主题活动，充分调动机关、企业、学校和群团组织等社会各界力量，广泛开展专题讲座、征文、演讲、摄影、绘画、志愿者活动，大力推进“孝亲文化”进机关、进企业、进学校、进家庭，不断增进全社会的孝亲意识。 弘扬传统美德，倡导孝亲敬老风气，营造尊老敬老社会氛围。 三是进一步完善老有所为机制。 开展老年人才交流活动和老络推介会，加强老年人才与用工企业联络，为老有所为搭建平台，保障老年人平等获得个人发展和参与社会发展的权利。 招募老年志愿者，成立服务世园会银龄志愿者组织，为世园会提供优质志愿服务。 组织老年志愿者参与新一轮创建文明城市志愿服务。 四是做好市201x年度老龄工作先进集体、老龄工作先进个人、十大孝星、十大寿星评选表彰工作，在全社会大力弘扬尊老敬老、爱老助老良好风尚。 五是开展好老人节、春节走访慰问老年人活动，做好“银发无忧”老年人意外伤害险协调工作，为广大老年人做好事、办实事、献爱心。 （五）创新完善精神关爱机制。 制定出台我市关于进一步加强老年文化建设的意见，以改善活动设施、健全活动队伍、丰富活动内容为重点，不断提升老年人精神关爱工作水平。 7/22一是完善活动设施。 稳步推进市老年活动中心建设。 组织开展基层老年活动场所评定活动。 二是健全活动队伍。 规范基层老年活动队伍建设，完善全市老年活动中心联席会议制度，抓好基层老年文体骨干培训，建立老年文体队伍指导体系。 三是丰富活动内容。 发挥“银龄欢歌大舞台”的辐射带动作用，广泛开展老年人喜闻乐见的文体活动。 组织开展特色基层老年文体队伍展演展播、“老年文化走基层”、老年书画摄影作品展览、春秋单身中老年人相亲会等系列老年精神关爱活动。 等系列老年文体活动。 组织开展敬老作品征集活动，增进代际沟通，促进代际和谐。 （六）创新完善基层基础工作机制。 二是规范老龄统计工作机制。 规范老龄统计工作人员队伍，加强老龄统计工作业务培训。 进一步完善科学的老龄信息统计体系，继续做好全市老年人口信息统计和老龄事业发展状况统计工作。 依托市电子政务信息平台，探索青岛市老年人口信息统计分析系统，年内在市南区、李沧区先行试点。 【篇二】 一、推进“转职能、转方式、转作风”工作（85分）受理群众信访举报。 严格按纪检监察信访件处理流程图查办信访案件，其中镇纪委完成3件、乡纪委2件。 严肃查处镇村党员、干部违纪违法案件。 其中每个镇完成立案案件2件，每个乡完成立案案件1件。 同时，各乡镇纪委每年至少要查办1起自办案件。 重点查处截留、挪用、侵占、*强农惠民资金和征地补偿费案件，公共资源交易中违法违纪案件，侵占农村集体资产、资源、资金案件，为黑恶势力充当“保护伞”案件，损害群众切身利益案件，参与赌博、借婚丧喜庆收钱敛财案件。 未完成自办案件任务的，倒扣5分。 以县纪委信访室、纪检监察室、案件审理室提供数据为准。 （共计25分）8/ 226、认真做好预防*工作。 协助党委认真落实县贯彻落实实施方案和风险岗位廉能管理相关意见，督促党委、政府按照责任分工，完成好各项工作任务。 （以上计3分）。 进一步加强农村基层党风廉政建设，巩固农村基层党风廉政建设示范点和城区社区党风廉政建设示范点创建成果。 （以上计3分）。 开展经常性廉政教育，对反映有苗头性、倾向性问题的党员、干部，及时了解核实、诫勉谈话，通过早打招呼、早拉袖子、早提醒，防止小错酿成大错，小问题变成大问题。 （以上计3分）。 认真抓好廉政文化“六进”活动，积极推进廉政文化示范点建设。 （以上计3分）。 监督党委抓好党务、政务、村（居）务和基层站所办事公开，强化对乡镇党委、政府“三重一大”事项的监督。 （以上计3分）。 以相关文件、诫勉谈话记录、示范点软硬件建设情况等为准。 （共计15分）积极配合参与县纪委组织的纪检干部轮训和纪检业务专题培训，有计划地选派乡镇纪检监察干部到上级纪检监察机关挂职锻炼和参与办案，增强实际工作能力。 （以上计5分）。 突出抓好乡镇纪检监察干部纪律作风和职业道德建设，对乡镇纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，防止“灯下黑”。 （以上计5分）。 加强村（居）委会纪检组织建设，强化村（居）委会纪检委员的教育、管理和监督，充分发挥村（居）委会纪检委员的作用。 （以上计3分）。 以相关文件、教育培训材料等为准。 （共计13分）乡镇纪委要做到“四有”，即有机构牌子、有办公场所、有必要的办公办案设备、有基本的交通保障。 （以上计3分）。 配齐书记、副书记和纪委委员。 每个乡镇纪委都要配备1名副书记和1名专职纪检干事。 （以上计3分）。 乡镇纪委要确保4万元以上工作经费，工作经费要列入乡镇年度财政预算，单独列支，予以保障。 （以上计3分）。 乡镇纪委书记、副书记和专职纪检干事享受规定的办案人员补贴，按220元/人/月发放到位。 （以上计3分）。 以相关文件、实地检查结果为准。 （共计12分） 二、宣教、信息、调研工作任务（15分）1按要求征订、配备了中国纪检监察报、中国监察等宣教资料，并认真学习讨论的，以会议记录、征订记录等为准。 （共计2分）。 9/222按要求认真开展了各项主题教育活动并按时上报了有关材料的，以文件、材料、会议记录为准。 （共计2分）。 3在县级及以上党报党刊、纪检监察业务刊物、网站发表反腐倡廉内容稿件2篇以上，需见复印件。 （共计2分）。 4全年向县纪委报送反腐倡廉信息12条。 以县纪委办公室统计为准（共计3分）。 5每年组织一次反腐倡廉课题专题调研，并完成一篇以上反腐倡廉调研文章，以县纪委调研室统计为准。 （共计3分）。 6、乡镇纪委要在半年、年终对本单位纪检监察工作进行总结并报县纪委及对口纪工委。 （共计3分） 三、加分项目 1、反腐倡廉单项工作或纪检监察干部受到上级表彰，按照中央、省、市级别分别加10分、5分、3分。 以相关表彰文件、奖牌、证书等为准。 2、完成立案案件查办任务外，每超办1件立案案件，加5分；若超办案件为自办立案案件，则加10分；若相关案件移送司法，则加15分。 以县纪委纪检监察室、案件审理室统计数据为准。 3、反腐倡廉相关稿件文章被上级官方纸质报刊杂志采用，按照中央、省、市级别分别加5分、3分、2分；如被纪检监络采用，相应减半加分。 以县纪委宣教室统计为准。 4、按要求参加经县纪委常委会研究决定的陪护工作，每10天每件（项）次加记3分。 以县纪委办公室、干部室统计数据为准。 四、减分项目 1、反腐倡廉相关工作或纪检监察干部受到上级通报批评，按照中央、省、市级别分别10/ 2210、 5、3分。 以文件为准。 2、本单位发现属大要案类的*案件未向县纪委及时报告并被县纪委查处的，或发生纪检监察干部违纪违法案件的，扣15分。 以县纪委纪检监察室统计数据为准。 3、对辖区内属纪检监察业务范围的信访举报调查处理不力，造成重信重访、越级访的每件次扣10分，若属越级集体上访的则每件次扣15分。 以县纪委信访室数据为准。 4、不服从县纪委统一调配的每项(次)扣10分。 集体活动不按时到位的每次扣2分。 以办公室统计数据为准。 5、不按时向县纪委和对口纪工委报送相关报表、案卷材料的，每次扣2分。 以县纪委各科室、各纪工委统计数据为准。 五、其它事项1评先评优实行“乡镇纪委没有完成查办立案案件任务”一票否决制度。 3考评工作由各乡镇纪委将考核的事项形成材料，进行自查自评后，交县纪委核实或县纪委组织人员进行实地考核。 【篇三】各位代表现在，我代表县人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请县政协委员和其他列席人员提出意见。 一、201x年工作回顾201x年，在县委的正确领导下，我们以科学发展观为指导，有效应对铁矿石和水泥价格持续下行的严峻形势，全力以赴促发展惠民生保稳定，加快推进11/22一区四地建设，较好地完成了县十四届*三次会议确定的年度目标任务，建设美丽昌江幸福家园成效显著。 实现全县地区生产总 91、49亿元，同比增 11、4%。 地方公共财政预算收 10、2亿元，首次突破10亿元大关，同比增 20、5%；全社会固定资产投 95、2亿元，同比增 12、4%；社会消费品零售总 9、8亿元，同比增 14、8%；城镇居民人均可支配收入23386元，同比增 11、8%；农村居民人均纯收入7818元，同比增 14、2%。 地方政府性基金收 3、75亿元，同比增 264、9%。 在荣获201x、201x年度连续两年全省经济综合指标考核二等奖的基础上，经济社会保持平稳较快发展。 一年来，我们主要做了以下六个方面工作（一）科学规划，扩大招商引资，项目建设取得显著成效围绕科学发展编制完善各项规划。 以科学规划年为助推力，立足昌江实际，加大各类规划编制力度。 县城乡总体规划（201x-_年）获省政府批准实施，县城主城区8个组团控制性详细规划、海尾湿地公园、保瑞森林公园、霸王岭热带雨林旅游发展规划均已审议通过，昌化等6个风情小镇规划及行政村12/22庄规划已经通过专家评审，保梅岭、山竹沟等一批特定区域规划正在编制，棋子湾总规、控规正在抓紧修编，规划引领科学发展的水平不断提升。 招商引资工作取得新突破。 去年5月份开始，在加快推动年初确定21个重点项目的基础上，县党政主要领导走出去上门招商，多次带队到广东、江苏等地招商引资，与一批企业签订框架协议，新引进广州恒大、江苏中南、大陆希望、海南大印等一批知名大型企业，打造棋子湾海上娱乐运动中心、侯臣咖啡休闲驿站、宝瑞森林公园等19个投资项目，计划投资300多亿元，极大地增强可持续发展后劲，有力地支撑经济转型发展。 重点项目建设成效显著。 深入开展项目建设年活动，把扩投资上项目作为关键抓手，着力开展为期50天的解决问题月活动，召开5次重点项目推进会，解决了一批制约重点项目建设的困难与问题，保障重点项目顺利推进。 全县40个重点项目完成投 78、14亿元，完成年度投资任务 100、6%，为拉动全县经济止跌回升、向好发展发挥了重要作用。 （二）优化结构，加快转型升级，特色产业发展基础更加扎实新型工业不断发展壮大。 以建设循环经济示范园区为载体，大力发展循环经济与高新技术产业，一批支撑昌江长远发展的新型工业项目相继建成和开工建设。 海矿200万吨贫矿选矿、华润100万吨水泥粉磨项目竣工投产，昌江核电一期、瑞图生态建材、北一采场深部开采、中电国际太阳能发电、天利科太阳能农业生态园等一批项目超额完成年度投资任务，华盛节能环保技改等一批项目前期工作加快推进，工业产业链条进一步拉长。 主要工业产品产量不断增加，全年铁矿石原矿产 594、1万吨，同比增 5、3%；水泥熟料产 1296、3万吨，同比增13/ 225、1%。 第二产业占gdp比重达 58、2%，拉动经济增 7、56个百分点。 其中，工业增加值实 44、85亿元，同比增 10、7%，拉动经济增 5、29个百分点，成为拉动经济增长的重要引擎。 开放型服务业取得突破性进展。 旅游基础设施日趋完善，总投资10亿元的棋子湾基础设施基本配套到位，建成9条道路24公里以及给排水等附属工程，西环高铁昌江段项目完成征地拆迁开工建设。 棋子湾旅游度假区掀起开发热潮，在加快推进恒盛元、雨润、阳光城旅游项目的基础上，开工建设棋子湾海上娱乐运动中心，打造*玩海第一品牌。 侯臣咖啡昌江休闲驿站、宝瑞森林公园等一批旅游地产项目加快推进。 海尾湿地公园、银湾国际花园酒店、福源小区等酒店地产项目取得新进展。 霸王岭雨林氧吧小镇和七叉木棉风情小镇建设初具雏形。 成功举办昌化江畔木棉红、芒果飘香昌江情专题体验旅游活动，山海黎乡.纯美昌江知名度明显提升。 商贸物流、交通运输、通讯、文化娱乐等服务业加快发展。 全县第三产业增加 17、05亿元，同比增 11、9%；接待过夜旅游人 54、02万人次，同比增 29、9%，增速全省第三，旅游开发建设取得突破性进展，旅游发展蓄势待发，发展前景令人充满期待。 热带特色现代农业取得新成效。 全年农林水牧渔支 4、1亿元。 新增冬季瓜14/ 221、5万亩，种植面积达 12、5万亩，总产量突破20万吨；新增热带水果5000亩，种植面积达 19、3万亩，产量42万吨；新增甘 4、5万亩，全县种植面积 18、4万亩；新增橡 2、4万亩，种植面积达 20、7万亩，形成王下橡胶乡、十月田香蕉镇、姜园圣女果村等一镇一业、一村一品特色产业发展格局。 全年生猪和蛋鸡出栏量分别 16、2万头和257万只。 完成海尾一级渔港续建工程，加快造大船闯深海捕捞，发展麒麟菜养殖5000亩、海淡水养殖标准化改造1200亩、深水箱养殖120口，全县水产品总产量 7、6万吨，渔业总产值 8、9亿元。 新增农民专业合作社77家，总数达到284家，农民生产规模和农产品竞争力不断增强。 积极与海南大学县校合作实施科技服务地方工程。 投入9090万元，加强农田水利基本建设，农业发展生产基础不断夯实。 第一产业增加 21、25亿元，同比增 6、9%，实现农业增效和农民增收。 _年，我县荣获全国科技进步先进县、全国平安渔业示范县等称号。 （三）力保民生，加快发展社会事业，人民群众得到更多实惠全县民生支 19、11亿元，占公共财政预算支出15/ 2278、21%，为民办成一批实事好事，让广大群众更多享受到改革发展的成果。 兑现十大民生实事惠及更多群众。 投 6、1亿元办成扶贫、教育等十大民生实事。 投入1115万元推进扶贫开发。 建设保障性住房1000套、改造农村危房1800户，获得全省农村危房改造三等奖。 城乡居民社会养老保险参保缴费率分别达到99%和95%，新农保基础养老金标准由每月85元提高至每月100元；新农合参合率达 99、94%；五保户集中供养标准由原来的每人每月300元提高到450元，分散供养标准由原来的每人每月300元提高到350元；城市低保保障标准从每人每月320元提高到350元。 投资3950万元继续完善3800亩常年蔬菜基地建设，完成叉河农贸市场升级改造、绿宝东风平价商店和公务员小区平价商店建设，全县蔬菜自给率达70%以上。 投资802万元新建石碌镇中心幼儿园，新增幼儿学位360个。 建成农村安全饮水工程14宗，解决14个自然村庄1145人安全饮水问题。 完成_对计划怀孕农村夫妇开展地中海贫血筛查；投入4286万元改建砂土路 318、6公里，进度排名全省第一，广大群众得到更多实惠。 开展我为农民增收办实事活动助农增收。 出台我为农民增收办实事活动的实施方案，计划从201x年至201x年新增1亿元县本级财政资金扶持农民增收项目。 去年已安排_万元资金，重点帮扶农村困难群众发展生产，发放花梨种苗35万株、沉香种苗19万株、蜜蜂种箱3000箱、鸡鸭鹅苗近10万只，种植南药610亩，改造35户特困户危房。 提高森林生态效益补偿标准，新增毗邻公益林区村庄生态补偿594户2558人。 扶持创建4个一村一品特色产业村。 开展一帮一促增收活动，全县1230名县、镇、村干部三级联动，每人联系一个困难户，总计帮扶对象达1232人，困难群众生活得到改善。 社会各项事业不断加快发展。 教育教学质量明显提升，高考本科录取率比201x年提16/ 226、8个百分点，在全省18个市县排名 六、位居全省少数民族市县第一；农村公办幼儿园达到10所，提前实现省提出的每个乡镇至少有一所公办幼儿园的目标；矿区学校和乌烈中学被评为省级规范化学校；面向社会招聘幼师20名。 就业工作进一步加强，新增就业人数3527人，完成任务的176%；农村劳动力转移就业11323人，下岗失业人员再就业698人，就业技能培训1232人，城镇登记失业 0、26%。 医疗卫生事业加快发展，启动中西医结合医院建设前期工作，完成30家村卫生室标准化建设，招聘县疾控中心等事业单位技术人员19名，县医改工作和基本公共卫生服务项目考核均获得全省第四名，基层医疗机构基本药物使用金额比例比省厅要求高近15个百分点，广大群众更多地享受到了医改成果。 17/22高二年段工作计划-20xx年学年第二学期_学年第一学期已经过去，虽然在这一学期，我段全体师生戮力同心，奋力拼搏，班风段风有了明显好转，教学管理有了显著起色，但这一学期大小事故仍层出不穷，一些班级尤其是平行班的班风学风仍存在较多问题。 面对已经到来的第二学期，如何在前一个学期工作的基础上，进一步把年段工作提高到一个新水平、新阶段。 无疑是摆在年段每一位老师面前首要任务。 概括_学年第二学期的年段工作，主要体现在着力完成三项任务或三个目标上。 具体阐述如下首先全力打造“平安年段”具体要求狠抓常规管理，严控重大事故，防止违纪行为，杜绝安全隐患。 具体措施1预防为主，安全一。 警钟长鸣，防微杜渐。 使年段每一位老师在思想认识上彻底认清安全问题的重要性，克服麻痹大意、麻木不仁的思想倾向，克服心中无安全、安全不关己的错误认识。 3制订、明确、落实各项安全规章，在常规管理、安全管理方面，努力做到有章可依、有章必依、违章必纠、执章必严。 特别是每一位班主任必须对自己的班级全面负起责任来。 必须成为班级安全管理的主要管理者、主要组织者、主要承担者。 4加大校规校纪、安全教育的宣传力度，利用好班会、板报、标语、广播等宣传阵地，使之制度化、日常化、实效化。 5把正面典型宣传与反面纪律处罚结合起来，尤其对正面典型的树立、宣传要进一步加大力度，真正做到树得起、立得住、有影响、能带动。 真正做到树起一批人，带动一大片。 18/226进一步规范、落实常规、安全检查的力度。 使之制度化、日常化、专人化。 并真正把检查与考核奖惩相挂钩。 7把违纪学生传统的单纯处罚办法转变为处罚为辅、教育帮助为主，注重对违纪学生处罚后的善后帮教。 防止一些被处分学生自绝于集体或产生新的抵触，甚至萌生报复心理。 8进一步加强学生现状尤其是“问题学生”的分析、研究，通过研析，发现规律，寻找方法，直接用于改进和指导现实工作。 从而克服工作上的盲目性。 9加大学校与家庭、社会合作、配合的力度。 0对年段、班级有违纪前科或违纪隐患的学生另行关注，不定期地开展一些专项教育，使之有所警戒、有所收敛、有所改进。 1进一步做好班级月报表的认真填报工作，使之真正发挥应有的作用。 2进一步发挥班干部、团干部的模范带头作用。 树立班级正气，培养学生明辩善恶、美丑、是非的能力。 培养学生自我管理、自我教育、自我欣赏、自我完善的能力。 3建立和完善年段安全预防、应急机制。 根除安全隐患，把安全事故所造成的危害力争降低到最低限度。 4对于班主任不作为情况下的重大、恶性安全事故实行月考核零分制。 5把打造“平安年段”的工作纳入学校建设“平安校园”的整体工作中去，注意各种文件的学习、传达、落实。 其次积极力做“有为年段”有为即有作为，也就是在不折不扣完成年段各项常规工作的同时，必须立足于年段管理、教学的可持续发展，积极进取、努力拼搏，不断把年段、班级的各项工作提高到一个新水平、新阶段，而不是满足现状、不思进取。 更不是得过且过、颟顸度日。 建设“有为年段”主要从以下两个方面着手19/22 一、管理方面从内容来看，包括班级纪律、班级卫生、班级活动、班级学习等方面的管理；从人员来看，包括学生、班主任、科任老师等方面的管理。 在具体的操作上，按四个步骤进行第一明确各项管理的终极要求和目标；第二分析各项管理的现状（水平、不足），确立下一步工作的内容和重点；第三寻找解决各种问题的方法和措施；第四展开工作，进行落实；本学期在上述方面的具体重点工作可概述如下（一）班级纪律1全力解决部分学生的吸烟问题。 吸烟问题是本年段一直致力解决的一个“痼疾”，虽然长期以来紧抓不懈，但由于措施不力，始终没能得到根本解决。 为此，本学期在全面加强监控的同时，决定对那些屡教不改的学生以经济处罚的方式进行管理。 2全力解决部分学生的早恋问题。 早恋问题已有泛滥成灾、愈演愈烈之势，不加解决不仅严重影响这部分的学习，而且成为班级、年段、学校的安全隐患。 本学期年段将全力配合德育处从根本上解决部分学生的早恋问题。 3把学生打架、丢物品降到最低限度。 在上一学期本年段的打架事件有大幅度下降，可喜可贺，据了解许多事件是被老师发现及时，快速消灭在萌芽状态，这说明若掉以轻心，结果绝非如此。 所以本学期仍不能马虎大意，而要常备不懈。 另一个严重事件就是学生物品的丢失在第一学期较为严重，本学期一定高度重视，力求解决。 4解决部分学生的旷课、迟到、课堂睡觉问题。 旷课虽属个别、偶尔，但不能置之不理，不加强调。 迟到较为普遍且严重，但纯属学生懒散成性、老师管理不力的缘故。 解决的办法就是严肃纪律，提高思想意识、认识。 5杜绝手机、零食入校问题。 本学期德育处已有明确、细致、具体的要求，年段要在以往工作成效的基础上，力