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文档简介

员工劳保用品发放标准和管理办法 为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳动防护用品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证各项工作的顺利进行，根据国家有关规定，结合公司实际工作情况，特制定本管理办法。1、 劳动保护用品的分类1劳动保护用品包括：工作服和防护用品两大类。2公司依据员工的工作岗位和工作时间发放劳动保护用品。二、员工工作服和防护用品的发放标准见附表 。劳保用品按工作满负荷情况制定，若工作量不足，公司可酌情降低发放数量。三、劳保用品的管理1、工作服和其它劳保用品由公司统一制定标准，安环部统筹管理。2、各部门按公司员工劳保用品发放标准，每月底开具领料单，部门负责人签字，到安环部审核确认后到仓库领取。3、因临时检修或其他作业需要额外领取的劳保用品，由所在部门开具领料单，部门领导签字，安环部审核后，经生产副总签字后到仓库领取。4、安环部负劳保用品计划的提报和验收，供销部负责采购，仓储部负责发放和存放。5、员工在工作中要按公司要求着装并保持整洁，要妥善保管好工作服，遗失者自费领购。6、公司安委会对员工劳动保护用品使用与防护措施进行监督和检查。7、本办法自年月日起执行。 年月日.附表： 员工工作服和防护用品发放标准工种名称帆布手套副胶手套副毛 巾条香皂（洗衣粉）/块(袋）防毒口罩只纱布口罩只围裙、护袖套工作服(夏、秋）/套棉 袄件劳保鞋双白大褂件安全帽顶护目镜个副总以上及办公室人员按需申领1/3月1/月按需申领4套/2年1/2年1/3年生产管理人员1/月按需申领1/3月1/月按需申领1/月4套/2年1/2年1/年1/3年1/年安全管理人员1/月按需申领1/3月1/月按需申领1/月4套/2年1/2年1/年2/2年1/3年1/年检验员1/月1/月1/3月1/月按需申领1/月2套/2年1/2年1/年2/2年1/2年1/2年实验员1/月1/月1/3月1/月按需申领1/月2套/2年1/2年1/年1/2年1/2年仓管员1/月1/月1/3月1/月按需申领1/月2套/2年1/2年1/年1/2年1/2年食堂人员按需申领2/月1/2月1/月1/月2/年1/2年1/年2/年离心机操作工1/月2/月1/2月1/月1/年6/月1/2月4套/2年1/2年1/年1/2年1/年粉碎包装工1/月2/月1/2月1/月1/年6/月1/2月4套/2年1/2年1/年1/2年1/年污水处理工1/月2/月1/2月1/月1/年3/月1/3月4套/2年1/2年1/年1/2年1/年机修工1/月2/月1/2月1/月1/年3/月4套/2年1/2年1/年1/2年1/年电 工1/月1/月1/2月1/月1/年3/月4套/2年1/2年1/年1/2年1/年车间操作人员1/月2/月1/2月1/月1/年3/月4套/2年1/2年1/年1/2年1/年叉车驾驶员1/月2/月1/2月1/月1/年3/月4套/2年1
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