青州市教学成果报告书.doc

青州市教学成果报告书成果名称 践行师德、和谐校园 成果完成人 窦兴武 所在单位 青州市弥河镇大关营小学 践行师德，和谐校园我校立足于红色基地，始终以秉承精神，励志成才报国为办学宗旨，在这块红壤上，孕育了优良的革命传统，也是我们师生前进的源源不竭的动力。根据上级安排，我校立足实际，开展转变教育方式，办好人民满意教育的主题实践活动，使得教师面貌一新，学校环境明显改善，社会认可度提升。一、认真学习上级指示精神，让老师明确活动的意义和作用，具体部署“创先争优，办人民满意教育”主题实践活动。（一）成立学校师德建设领导小组。（二）制定了切实可行的工作方案。方案如下：指导思想：以邓小平理念、三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面落实中小学老师职业道德规范及市教育局会议精神，不断增强师德教育的针对性、实效性，促进师德教育规范化、制度化，建设让人民满意的教师队伍。工作目标：1、提高广大老师职业道德认识，规范广大老师的职业行为，全面提高我校老师的职业道德水平。2、以师德建设为突破口，促进学校良好教风、学风和校风的形成，全面提高学校精神文明建设水平。活动内容：1、 坚持正确的政治方向，教育广大教师自学加强师德修养，模范遵守职业道德规范，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立育人为本、德育为先的思想，以良好的思想政治素质和行为表现影响学生，以高尚的情操和品行引导学生健康成长。2、 着力解决当前教育存在的问题，杜绝老师乱收费、歧视、侮辱、体罚学生行为；解决老师有损教育和教师形象的不正当行为。3、 加强制度建设，根据师德方面的规范要求，建立师德考评制度，将师德表现作为老师年度考核、职务聘任、评优奖励的重要依据。四、活动要求1、加强领导。学校成立师德建设工作领导小组。把这次师德建设活动作为今年的一件大事来抓，形成分工负责、协调一致的工作格局。学校师德建设领导小组负责协调学校师德建设的各项活动。2、精心组织。学校根据上级统一部署，以庆祝建党90周年为契机，精心组织实施。把师德建设与创先争优、建设和谐学校等有机结合起来，举办培训班、师德论坛、讲座、学习优秀老师事迹并讨论交流、将自我反思与查找问题结合起来，注重教育活动的效果。3、统筹安排。要深入贯彻学校、教育局师德建设活动工作方案，正确处理学校正常教育教学工作与师德建设的关系。4、 健全制度。健全完善的制度是依法立教、依法执教、依法治教和依法兴教的保证，是师德建设的机制之本。5、 加强监督。、对师德建设活动情况进行专项检查，实行师德一票否决制，将师德建设作为老师考核的首要内容。学校对存在师德问题的老师将进行诫勉谈话、警示教育、通报批评。直到给予行政处分和。对存在严重师德问题并造成不良影响的，将视情况追究相关责任人的责任。二、扎实推进。1、组织学习青州市中小教师职业道德规范和弟子规，教师对照标准，摆查自身存在的问题，认真撰写读书笔记和学习心得。2、建立健全师德考评制度，让教师有章可循。制度中部分如下：教师有以下情况之一者为考核不合格。严重违犯师德，出现教育教学事故，其他违犯中小学教师职业道德的行为。3、与创先争优活动相结合，公开师德承诺，与教师签订承诺书。4、举办师德论坛，就“如何做教师”，做“怎样的教师”展开大讨论。5、开展师德培训，积极参加上级组织的培训活动，讨论培训心得。6、召开师德建设交流会。7、开展各类师德师能竞赛。组织优秀教师师德案例征集或师德形象设计优秀论文评选。开展各学科教师教学基本功竞赛。8、组织教师学习规范办学行为40条，写出读书笔记，认真学习陶继新报告，提升自己的从业境界。9、学期末，又在全体学生家长中开展了“令人感动的教师故事”征文活动， 通过家长撰写的征文，我们更深刻体会到了家长对教育的关注，对教师教育细节的关注。有的家长从孩子愿意举手发言了，感受到老师的爱；有的家长从教师的开放课堂上感受到了教师对工作高度的责任心；有的家长从教师每天在博客上对学生学习状况的及时反馈感受到了老师的敬业乐业从家长的征文中，从家长的感谢信中，我们欣喜的看到了学校师德建设取得的显著成效。三、评选师德标兵，进行活动总结。榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动.我们努力挖掘教师中的先进典型。学校共评出了10名校级师德标兵。评选活动的开展有力的促进了全体教师师德水平的提升。师德建设中，我们不忘学校以教学为根本，把师德建设与提高教学质量相结合，积极开展岗位练兵，学校形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。打造了一支师德修养高、业务能力强的师资队伍。今年学校被评为青州市教育教学先进单位。荣获全国特色文化示范基地。近期在全校范围内对家长、学生进行了一次师德问卷调查活动，此次调查活动共收到243张有效问卷，其中90的家长认为教师的整体水平非常好，10的家长认为教师的整体水平比较高；99的家长认为班主任的工作尽心尽力，成效显著；99.2的家长认为任课教师工作态度积极，教学效果