活动育人-德育为先——安徽职业技术学院团委特色工作介绍.doc

活动育人 德育为先安徽职业技术学院团委特色工作介绍近年来，院团委在学院党委的领导下，紧紧围绕学院的办学目标和主要任务，以“德育为先，活动育人”为工作宗旨,注重加强组织建设、着力加强志愿服务、大力扶持学生社团，积极探索共青团工作与党建工作和专业学习的联结点，扎实工作，开拓创新，取得了一定的工作成绩，特此将几点特色工作总结如下： 一、学生代表座谈会面对面的沟通，心与心的交流，倾听学生“最真实的声音”，全力打造“四零”式服务体系 为全面提升学院教育工作品质，搭建学生与院领导交流的平台，进一步了解学生的利益诉求，安徽职业技术学院团委每学期坚持开展学生代表座谈会，院领导、相关职能部门和各系部领导通过与学生代表面对面的沟通，心与心的交流，倾听学生“最真实的声音”，积极打造“四零”式服务与学生进行了充分的交流、沟通，诚恳地解答学生的提问与疑惑，全面、科学、系统地做好学生管理服务工作，真正做到一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。多年来，安徽职业技术学院团委坚持在学生中开展学生代表座谈会，成效显著，针对学生经常反映的突出问题，院领导高度重视，及时有效地给予解决。通过座谈会的形式，院领导真正地实现了与学生面对面的沟通，真正实现了心与心的交流。在座谈会中，院领导班子与同学们亲切交谈，详细了解他们的学习、工作、生活状况。多年来，院领导坚持深入基层、深入实际、深入到学生当中，以最亲切的态度、最朴素的语言面对面地与学生进行沟通交流，用心倾听同学们最真实的声音，切实了解同学们的所思所想所盼，用最果断的决策、最有效的招法及时解决广大同学的困难和疑惑。 针对同学们反映比较多的问题，主要涉及到同学们在日常学习、生活、住宿、饮食、专升本、创业及就业等方面，院领导积极倾听同学们反馈的意见。并依托学生代表座谈会的平台，针对同学们提出的各种问题，院领导积极商议并成立相关部门，开通学生服务直通车，全力打造“四零”式服务体系，即“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错，服务结果零投诉”为主要内容的“四零”服务系统，及时有效解决学生管理中存在的突出问题。长期以来，学院坚持以求真务实的作风开展工作，坚持讲符合实际的话，讲管用的话，讲通俗明白的话，学生代表座谈会的形式成功地构建了一座学校与学生之间沟通的桥梁，真真切切地贯彻了“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的办学理念；做到了不讲空话、套话、假话，以扎扎实实的工作作风、实实在在的有效成绩来团结干部、凝聚党心，不断筑牢党群干群关系，深化师生鱼水深情。 二、院长访谈会心语漫步，共话家长，心与心碰撞，爱与爱交流近年来，学院团委在院党委正确领导下，坚持开拓创新，与时俱进，积极开创团委工作新方式、新方法。学院依托学生社团心语协会，坚持每年开展院长访谈会“心语漫步”活动，通过新闻访谈的模式，由学生扮演主持人，学院党政领导作为嘉宾，通过一对一访谈，一对一交流、沟通，开创了学生活动新形式。2013年11月28日，学院在教A报告厅举办了“心语漫步”活动在，院长亓四华作为特邀嘉宾莅临本次活动，副院长史锋出席了此次活动。本期心语漫步的主题是“心”与“心”对话，活动以访谈互动的形式进行，亓四华现场作答。活动中亓四华针对新生在学习、生活、工作、人际交往和感情以及适应与发展规划等问题，他始终以一个过来人的身份与同学们进行着心与心的平等交流，共话人生。通过此类院长访谈活动，有力地解答了同学们在学习、生活、交际、就业等问题上的困惑，让参加的每一位同学都收获良多，真正实现了与学生之间的心与心碰撞、爱与爱的交流。 新时期团委工作面临许多新形势、新问题，院长访谈会的模式有效了拉近了学生和院领导之间的距离，一句心语，一片真诚