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文档简介
【新年计划3篇】新年学生会文艺部工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.新年学生会文艺部工作计划2.20xx年春季学期幼儿园教师教学工作计划3.金融工作个人计划范文模板新年学生会文艺部工作计划 一、招新目的新的学期新的开始,我院学生会也需要注入新鲜的血液,文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。 文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门,只要是对音乐有热爱,对文艺活动有自己的理念,对策划组织有自己的创意,你都可以来加入我们的组织。 我们会将原本单一的文艺部丰富起来,让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。 二、招新细则 (1)招新对象20XX届大一新生 (2)招新要求从高中新来的大学生,对于大学、学生会、团组织了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。 检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜!但是由于文艺部的工作职能,我们文艺部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。 即性格开朗、态度踏实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者;具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感;对文艺有足够的爱好的人,工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作;能够听取他人建议及意见,敢于承认并改正自身错误,同时能够负责任地向同伴或团队提出建议和意见。 以部门工作为己任,心存善念。 (3)招新人数(3-5人)男女不限 三、招新流程 (1)前期工作宣传,确定招新时间;统一发放招新报名表,并要求其规范填写,贴好照片,收集并做好记录;统一好面试时间地点。 (2)正式招新面试部分自我介绍10分个人才艺展示(三分钟)15分情景表演10分即兴命题表演25分+时事评论10分现场回答问题15分个人总结,之后选出心目中最佳人选并评论10分形象气质5分1.自我介绍从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好,是否有特长、谈吐力、自信心等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上,看出这个人的态度。 评分要求现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理,在介绍过程中自信、大方,时间不得超过90秒。 2.才艺展示个人进行才艺展示,内容限于所学专业外的才艺(舞蹈、表演、音乐等),如有其他方面的才能可以酌情考虑。 评分要求充分展示自我专业外的优秀才艺,根据展示情况进行打分。 3.情景表演,由考官随机抽取考题对考生进行考核。 考核方法,单人抽题表演,准备时间不超过一分钟,表演时间不超过三分钟。 评分要求演绎功底、即兴发挥、表演得当。 春季学期幼儿园教师教学工作计划_年春季学期幼儿园教师教学工作计划班级教师噼哩啪啦的的鞭炮声送走了_年,同时也迎来了_年。 新学期新面貌,对于我来说既是一个新的希望,也是一个新的挑战。 经过对上个学期工作的总结,我对新学期作出了以下的教学计划 一、幼儿情感方面,从幼儿的情感开始,先育人,再教学。 教会幼儿懂礼貌、互助、谦让与等待,并要求幼儿用简单的英语与别人打招呼,让幼儿养成良好的日常行为习惯。 二、教学方面,我们班大部分幼儿比较对英语、数学和认字感兴趣,也掌握得比较好,下学期要继续保持他们对英语、数学和认字的兴趣,并不断地激发幼儿其他方面的兴趣,例如善于倾听故事、敢于表达自己的情感等。 作为老师的我,要多动手做教具并不断发掘有趣的教学方式,创新自己的同时也在提高教学质量。 三、家长方面,要加强与家长进行交流沟通,用爱心与耐心去教育每一个幼儿,去了解每一个家长,争取得到家长的信任与支持,并能够和我成为朋友,放心地把孩子交给我。 我相信,我的努力家长是会看得到的。 四、活动方面,尽量让幼儿多活动多锻炼,让其在玩中学、学中完,让其身心得到更全面的发展,多教幼儿跳舞,争取在_年的六一舞台上看到更精彩的表演,让每一个幼儿都能展示自己,让每一个家长都更信任我。 新学期蕴含着无数希望,我希望中一班的小朋友在我的带领下,天天都是开开心心地来幼儿园,开开心心地回家!最后,祝愿广大家长朋友、各位辛勤付出的老师及最可爱的小朋友们新年快乐!心想事成!金融工作个人计划范文模板 一、迅速按江西省融资性担保机构管理暂行办法的有关规定准备好相关资料,争取尽早到省金融办把经营许可证办下来。 二、加强与银行沟通,选定合作银行,简化贷款手续,充分发挥担保公司的作用。 先由单一合作银行再向多家合作银行发展,推进与金融机构合作机制与信息沟通机制的形成,积极落实“利益共享,风险共担”机制和进行适当的利率调整,从而建立公平合理的协作关系,为企业融资牵线搭桥。 三、建立和完善中小企业信用体系 一、开展中小企业资信评估。 深入企业了解其财务、生产、销售等情况,通过查询收集企业的具体信息,由企业申报资金需求,将征集的信息统一提交管委会,评审。 第二,建立中小企业动态信用信息数据库。 对所有评定等级的中小企业建立信用信息库,包含中小企业的信用等级、法定代表人、注册资产、经营范围、纳税额度等信息,在湘站公布,提供可供查询的开放式渠道。 第三,建立企业的守信褒扬与失
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