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2015年三航奔腾公司校园招聘计划（1） 总则 时间已进入8月份，随着2014年度应届毕业生陆续找到就业岗位，本年度港航专业毕业生的社会招聘生源日益枯竭，但鉴于公司承建水工工程的数量和体量不断增大，对港口航道专业的人才需求量日益增强，本着发扬公司企业文化、获取公司发展过程中急需要的专业技术人才、为公司发展提供更多更优秀的员工的原则，并结合公司未来发展规划及相关安排，特制订2015年度港航专业应届毕业生招聘方案为公司招募更多专业人才。（二）2015年校园招聘目的及目标 通过制定合理和有效的招聘程序，在两个月内力争招聘到15名左右符合公司要求的港航专业本科毕业生。于此同时公司可以利用本次校园招聘活动作为对外宣传的媒介，以提升公司的形象、扩大公司在相关高校的知名度与美誉度，以便今后能够更好地招聘到合适的才人。（4） 招聘原则在本次招聘活动中，公司必须自始至终保持如下原则：1）德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识，更要考察其人品与素质；2）择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生；3）相互认同原则：招聘过程中公司与个人必须同时认同双方的个人价值观及企业文化；（五）实施细则1） 招聘方式： 本年度招聘会采用现场招聘模式，招聘过程包括校园宣讲、面试、人员筛选、确定录用人员、签订就业协议等内容。主要在三所不同院校设置三场招聘会，所选院校采用一所重点大学（“211”工程或“985”工程）和两所普通院校结合的方式，原则上今年招聘的院校与去年的院校不同以扩大公司的影响范围，每所院校招聘五名港口航道与海岸工程毕业生。2） 招聘时间： 本年度校园招聘时间暂定于2014年10月下旬至11月底之间，其中每所校园招聘（包括校园宣讲、人员筛选、签订就业协议等，不包括前期沟通）的实施时间为三天左右。3） 招聘院校： 本次校园招聘院校暂定为河海大学、长沙理工大学、淮海工学院三所，其中河海大学为国家“211”重点大学，另两所院校为普通大学。本次校园招聘原则上每所学校招募新生5人左右。4） 招聘岗位、专业及数量： 本次招聘所涉及岗位主要是施工技术岗位，未来培养方向为公司一线工程的项目负责人、总工等职务，应聘人员所学专业必须为港口航道与海岸工程，招募数量总共为15人左右，具体人数根据实际应聘人数及应聘人员质量而定。5） 准备资料：1 岗位说明书；2 宣讲PPT（包含公司介绍、优秀工程介绍、岗位介绍、职业发展培养规划等内容）；3 宣传海报；（6） 实习安排 本年度校园招聘录用学生在签订就业协议后可于2015年春节后安排其进入公司正在建设的项目工程进行实习，便于其尽快熟悉公司项目的建
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