财政局落实“两个责任”情况汇报(2篇)

财政局落实“两个责任”情况汇报 (2 篇 ) 范文 (一 ) (一 )认真落实“三重一大”事项集体研究的规定。在每月初召开的局党组例会上，每位班子成员结合工作分工介绍分管工作的进展情况，对涉及到的“三重一大”事项提交会议进行研究，会后形成党组办公会议纪要下发到各直属单位和科室执行，月底由办公室进行督办通报。还定期向第一纪工委监察分局报告财政工作进展情况、干部队伍管理情况，主动接受监督。比如：今年的财政所长和机关科室负责人轮岗，纪工委的娄书记全程参与。 (二 )开展了第十五个党风廉政宣传教育月活动。开展的主 要活动内容有：召开了宣教月活动动员会，党组书记、局长许先华对全体干职工进行了廉政教育提醒，邀请第一纪工委娄书记出席会议并作了重要讲话。组织了 22 名中层以上干部到市看守所接受警示教育。向市直全体干职工发放了家庭助廉倡议书，通过邮寄的方式送到每名职工家属的手中。还为每名职工购买了十八大以来廉政新规定，做到了人手一册。 (三 )出台了加强党风廉政建设的相关制度。一是出台了 财政局工作人员廉洁从政若干规定，作出了市财政局工作人员廉洁从政的十项具体管理措施。二是出台了市财政局党组成员党风廉政建设职责 ，对每名党组成员的党风廉政建设职责作出了明文规定。三是党组书记、局长许先华分别与党组成员、中层干部签订了党风廉政建设责任书。 (四 )时时开展廉政教育提醒。在局党组 民主生活会 前、会上，党组书记、局长许先华和局党组其它成员分别交心谈心、各位党组成员分别与分管单位的负责人交心谈心，对“四风”方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，提出今后的 整改方向。党组书记、局长许先华还在财政系统召开的各类工作会议上 (比如今年的全市财政工作会议、青年干部座谈会、中层干部廉政提醒会、中层干部轮岗动员会 )，每次都告诫全体干职工要加强自我约束，做到警钟长鸣，严格遵守廉洁自律的各项规定。 (五 )开展了腐败风险点的排查和承诺。每名工作人员结合各自工作职责，查找岗位职责风险点，每个人进行腐败风险的承诺。党组成员、直属单位和科室负责人承诺的重点是：认真履行一岗双责的职责，在思想和行动上与局党组保持一致，工作作风做到踏实等等 ;负责资金审核和拨付的职工承诺的重点是：认真落实单位内控制度、做好资金审核和拨付、确保资金管理绝对安全等等 ;其他职工承诺的重点是：认真履行岗位职责，按时完成本职工作任务等等。 (六 )牵头开展了违反“四风”问题的专项整治工作。在全市的专项整治工作中，财政部门牵头负责的有违反财经纪律、拖欠群众欠款、“三公”经费开支过大、“乱收费、乱罚款、乱摊派”、“小金库”清理等 5 项专项整治工作，其中违反财经纪律专项整治己重点检查了 40 个单位，查处违规发放津补贴单位 11家，金额 元，查处小金库 1 个，金额 元，违规资金收缴国库。 (七 )协助查办了相 关案件。在 纪检部门的暗访中，发现单位少数职工还存在上班迟到、中午饮酒等违纪问题。根据市纪委的要求，对相关责任人进行了违纪立案调查和处理。其中： 1 人受到党内警告处分、 1 人受到行政警告处分、1 人接受诫免谈话批评。 范文 (二 ) 今年以来，市财政局认真落实党风廉政建设责任制，狠抓制度建设和制度落实，创新工作方式方法，走出有财政特色的落实“两个责任”的路径，为阜阳经济发展提供了有力的财政支撑。截至 20 6 月底，全市财政收入 元，同比增收 元，增长 15%,全省排名第四位 ;支出 元，同比增支 长 全省排名第八位。 局党组坚持党风廉政建设和反腐败斗争“一把手”总负责，切实履行主体责任，党组书记、局长定期听取工作汇报，把党风廉政建设内容纳入中心组理论学习和日常重要工作内容，及时研究部署工作、抓好任务分解，深入推进财政监督管理制度机制创新，强化权力监督制约。一是强化预算管理。坚决压缩一般性支出， 严格控制预算追加，拟定了市级预算管理办法，不断提高预算管理科学化、精细化水平。将财政专户资金支付纳入财政平台一体化系统运作，使专项资金支出过程处于有效的监管之下。二是推进预决算信息公开。制定下发了市级预决算及“三公”经费信息公开实施方案、关于“三公”经费及预决算信息公开工作内部职责分工的通知，市级 89 家单位和各县市区“三公”经费于 4月底前全部公开，社会各界反映较好。三是严格国库集中支付。制定了关于进一步加强国库集中支付现金管理使用的通知，加强现金管理。拟定市本级财政资金调度管理暂行规定， 严格按规定向专户拨付资金，加强跟踪监管，减少资金滞留。四是强化政府采购措施。实行政府采购预算与部门综合预算同步运行，全面实行电子化政府采购管理系统进行政府采购，继续做好批量集中采购 改革 试点工作。出台了关于加强市级政府采购合同备案工作的通知，增强合同备案工作的规范性。截至目前，市直推行集中采购批量采购预算 元，合同金额 元，节约率 五是深化行政事业单位国有资产管理。出台了市试行国有资本经营预算的意见，加强对国有资本的管理，结合政府采购规定认真执行市市直行政事业单位办公设备用品配置标准，规范行政事业单位办公设备配置。六是强力推进公务卡制度改革。扩大公务卡刷卡消费范围，制定了关于进一步加强国库集中支付现金管理使用的通知，严格控制现金使用范围。建立公务卡信息系统，确认核实消费信息，严格履行报销手续。截至 20 月 1 日，共有 226 个市直单位办理了公务卡，办卡总数 6327 张，使用公务卡结算 7515 笔， 结算金额达 800 万元 (去年全年 629 万元 )。七是探索政府购买服务。拟定关于政府向社会力量购买服务的实施意见、市政府向社会力量购买服务办法，拟选择送戏下乡、“平安 频监控运行维护、路段绿化综合养护等 18 个项目作为市直政府购买服务第一批实施项目，元。八是加强涉企项目资金申报监督。会同各涉企项目对口主管部门推行“涉企系统”网上试运行，对各类资金归口管理、核查、比对，防止重复申报项目资金问题发生。 同时，派驻纪检监察机构认真履行监督责任，积极协助局党组抓好各项工作。一是 加强财政监督工作。下发了 20度市级财政监督检查计划，重点检查市直 79 家行政事业单位 20度市级部门预算编制执行、单位财务管理、民生工程资金使用、“三公经费”、涉企专项资金等多项内容。二是开展民生工程监督检查。进一步完善目标管理、政务督查、行政监察、审计监督和舆论监督“五位一体”的民生工程督查机制， 6 月 20 至 25 日，开展 20第一次综合督查。印发民生工程实施考核办法及细则，量化考核，严格奖惩。三是开展涉农资金检查。对 20度全市涉农资金进行了专项检查，督促各县市区严格执行资金管理制度 ，保障财政涉农补贴类资金全部通过“一卡通”直接发放到农户，杜绝截留、挪用和挤占资