




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档(一)概念辨析1.负强化中止某种(讨厌的)刺激以增强反应发生的概率。(注意看:是增强!)例子:小明今天按时完成作业了,妈妈不让他做家务了,以后小明按时完成作业的次数越来越多了!不让小明做家务是撤销了一个厌恶的刺激,强化了他按时完成作业的次数,因此是负强化。同时,负强化也包括两种类型:逃避条件作用和回避条件作用。我们也做一个区分:(1)逃避性条件作用当厌恶刺激或不愉快的情境出现时,有机体做出某种反应,从而逃避了厌恶刺激或不愉快情境,则该反应在以后的类似情景中发生的概率便增加。这类条件作用称为“逃避条件作用”。(注意看:厌恶刺激或不愉快情境出现了!)例子:看见路上的垃圾后绕道走开。已经看到垃圾,厌恶的刺激已经出现,绕道走开,属于逃避性条件作用(2)回避性条件作用当预示厌恶刺激即将出现的刺激信号呈现时,有机体也可以自发地做出某种反应,从而避免了厌恶刺激的出现,则该反应在以后的类似情境中发生的概率便增加。(注意看:厌恶刺激或不愉快情境没有出现!)例子:别人告诉你前面道路上有垃圾,然后你绕道走了。这时候,你没有看到垃圾,只是听到有这样的一个厌恶刺激,然后绕道走开,所以这属于回避条件作用。通俗点说,逃避性条件作用是看到了厌恶刺激,回避性条件作用是没有看到厌恶刺激。Soeasy!你掌握了吗?2. 惩罚当有机体作出某一反应后,呈现一个厌恶刺激,或者消除愉快刺激,以消除或抑制此类反应发生的过程。(注意看:是消除或抑制!)同时,惩罚也分为两种情况,第一种情况是呈现一个厌恶刺激。例子:落后就要挨打。给一个厌恶刺激“打”,让其不再落后下去,抑制这种落后的行为继续发生,属于惩罚。第二种情况是消除愉快刺激。例子:写不完作业就不让看电视。看电视是一个愉快的刺激,现在给撤销掉,为了降低写不完作业这种行为,因此是惩罚。(二)图表辨析下面来一张图表,概念加例子,更加直观,帮助大家理解记忆。在做题的时候,脑子里要清晰地呈现出这张表,那么做起题来就更加easy啦!(三)牛刀小试是不是到现在已经理解了呢?如果还没有理解?智商不够,做题来凑!来来来,做一些题练一练!慢慢消化一下!1. 学生作业不写完,就不让看电视是()。A. 正强化 B.负强化 C.消退 D.惩罚2. 小学生有错误行为时,家长便限制她看动画片,不让其从事有趣的活动,属于()。A.正强化B.负强化C.惩罚D.消退3. 乘坐校车时,系好安全带就可以终止刺耳的提示噪音,这种强化属于()。A.负强化B.正强化C.替代强化D.自我强化4. 一名调皮的学生屡次扰乱课堂,老师请其站在教室后面,教室运用了()。A. 正强化 B.负强化 C.惩罚 D.消退 5. 儿童因有改正错误的行为表现,家长便撤销惩罚,取消了限制儿童看电视的禁令,这种能增加反应概率的刺激是()。A.正强化B.正弱化C.负强化D.负弱化6. 辨析题:负强化就是惩罚。答案:1.D 2. C 3. A 4. C 5. C6. 此观点错误。惩罚和负强化有所不同。负强化是通过消除或中止刺激来增强反应频率;惩罚则是通过呈现厌恶刺激来降低反应在将来发生的概率。综上,题干表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年春季中国光大银行济南分行校园招聘(滨州有岗)模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025年江苏常州经济开发区社会保障和卫生健康局下属事业单位公开招聘卫技人员14人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025年蒲江县公开招聘事业单位工作人员(14人)模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025北京市通州区马驹桥镇招考20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025中煤陕西能源化工集团有限公司面向社会公开招聘40人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025中国融通集团融通科研院春季专项招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025铜型材采购协议合同
- 2025吉林省城市规划技术服务委托合同书
- 电信租机协议书
- 养猪合同协议书
- 2025年工勤行政事务高级技师技术等级考试试题及答案
- 中国银行招聘笔试真题及答案(可下载)
- 高血压指南培训课件
- 设计文件更改管理办法
- 飞利浦录音笔VTR8000说明书
- 数字赋能教学课件
- 机器点钞技术课件
- 朗格罕细胞组织细胞增生
- T/SFABA 1-2016食品安全团体标准天然食品用香精
- 返还房产协议书范本
- 幼儿园小班科学公开课《美丽的菊花》课件
评论
0/150
提交评论