银行加强职工职业道德建设情况汇报.doc

_银行加强职工职业道德建设情况汇报 银行加强职工职业道德建设事情汇报 银行加强职工职业道德建设事情汇报工行支行是工行分行辖内和当地金融系统规模、效益、治理以及职员素养较好的县市级支行，要紧业务指标在工行系统和当地同行业中始终保持率先地位。近年来，该行高度重视职工职业道德建设，积极开展创建活动，取得扎实成效，先后获得省地市多项荣誉，涌现出大批先进榜样人物，末，被推举为市职工职业道德建设先进单位。加强组织建设，打牢创建基础结合自身特点，该行环绕精心打造工行品牌，积极开展创建职业道德建设先进单位、创建少年文明号、创建文明建设先进单位等各项创建活动，依照别断变化的新形势和新任务，制定完善了四五普法规划、文明单位建设实施方案、文明单位建设三年规划、优质文明服务监管方法、营业点规范化服务标准等有关制度规定，明确了创建重点，量化、细化了创建内容，提出了具体目标，夯实了职业道德建设的基础。该行积极践行以“八荣八耻”为主题的社会主义道德观、遵守“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主题的职业道德规范，树立“团结、规范、慎重、诚信、创新”为主题的十字行风，环绕“经营、用人、分配”三大改革重点做好文章，关怀并解决职员的热点、难点、疑点咨询题，增强了职员对改革的习惯力，为全行的改革进展奠定了坚实基础。加强班子建设，发挥表率作用该行领导班子仔细履行两个责任制，充分发挥榜样表率作用，在工作上、日子上从严要求自己，别搞特殊化，以实际行动为全行干部职员做出了模范。在历年民主评议中，该行领导班子的群众中意率均在98%以上。加强学习，提高班子成员整体素养。班子成员每周挤出一定的时刻进行集体学习或者安排自学，常年坚持、历年别断，达到了丰富知识、开阔眼界、增强能力的目的。坚持民主集中制，每周一上午召开班子例会，研究解决存在的咨询题、部署时期工作任务，在班子内部，别搞“一言堂”，相互交流，相互协商，有效提高了支行班子的决策能力和执行能力。树立表率意识，注意在处理急、难、重的工作任务时领导干部冲锋在前，靠上去抓工作。模范的力量是无穷的，领导干部注重发挥示范作用，既提高了自己的思想道德修养，又教育了一般干部职员，使职业道德建设得以深入开展。，该行先后开展了“创佳绩、促营销”劳动比赛、“抢客户、争市场”营销活动。为确保活动的实施，该行领导亲自组织召开重点骨干企业联谊会、国际贸易重点客户座谈会和中小企业产品推介会并多次带领营销小组深入企业、乡镇进行宣传营销活动，推动了业务工作的开展。加强队伍建设，提高职员素养该行把强化素养教育，全面提高干部职员的思想道德素养和业务工作水平作为职员职业道德建设的降足点。加大理论学习力度，努力营建学习型银行。该行把作为“学习培训年”，组织职员全面开展政管理论、职业道德的学习培训活动。先后组织学了银行业从业人员职业操守、公民道德建设实施纲要、山东省银行业文明服务公约等，并开展了“建设精品分行，我该如何办解放思想大讨论”、“经营理念和作风建设专题讨论”等教育活动，经过学习讨论，促进了职员理想信念和作风建设的提高。加强业务培训，提高业务素养。该行每年组织职员进行岗位技能考试并参加上级行举办的技术比武活动，有效促进了职员业务技能的提高。在今年开展的学习培训年活动中中，组织全员集中学习了柜员操作规程培训手册、结算业务操作风险治理汇编、综合业务核算操作规程、等专业知识书籍。并组织了点钞、记账、汉字录入等业务技能的训练、考核，达标率100%。加强企业文化建设，营造和谐健康的工作氛围。该行将职业道德建设同企业文化结合起来，经过企业文化建设潜移默化地妨碍和激励职员思想，陶冶职员情操。持久开展了“创建文明单位”、“创建少年文明号、争当岗位能手”、“优质文明服务月”等活动。先后组织参加了“市工行杯职工业余篮球赛”、“文明一条街共建”、“慈心一日捐”等文体、公益活动。加强服务治理，优化服务形象该行始终把优质文明服务作为职工道德建设的重要工作来抓，努力为广阔客户提供高质量的服务。投资近数百万元对部分营业点进行了拆迁改造，统一规范了点形象，针对客户“排队难”咨询题，采取了增设自助机具、配备大堂经理、充增开服务窗口、简化业务流程、更换办公设备等八项措施，有效提高服务质量。日常工作中，该行严抓服务治理，达到规范服务，按照中国工商银行职员行为守则要求，积极降实“八要、九别、十做到”，提倡“三声服务”，使用文明服务用语，杜绝服务禁语。规定职员统一着装，挂工号牌上岗，做到服务热情、语言规范、技术熟练，业务处理准确及时。坚毅内控建设，坚持合规经营该行在内控治理上严字当头，制度为先，严格贯彻降实党风廉政建设和防范案件责任制，每月召开内控例会、每季召开防范案件分析会，建立并投产了“职员思想行为动态治理系统”，及时了解职员思想行为动态。实行内部操纵和防范案件工作联动运作，日常强化对重点部位和关键环节的监督检查，实现了以营业经理现场操纵、运行督导员和总会计事中操纵、事后监督事后操纵的风险操纵运行机制，有效防控了业务操作风险。与地点检察机关、公安机关联合开展了“法制教育月”和营业点防抢劫应急演练等活动，取得了较好的效果。近两年还配合上级行开展了依法合规大检查、重要经营治理事项大检查等工作，对发觉的咨询题积极进行了整改降实。达到了“教育本人，警示他人”的目的，有力提高了全行广阔干部职员遵守规章制度、遵守职业道德规范的自觉性和主动性。 “学校计划下学期英语教研组计划”学校工作计划别详一、指导思想：在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。二、奋斗目标：1、 开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；2、 加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；3、 协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照五个一要求，做好教研工作，即统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试。4、 配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。3、 具体措施：1、 期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习；2、 降实各备课组教学进度表及教学打算；3、 有的放矢地开展第二课堂活动初一年组织学生单词竞赛；初二年组织学生进行能力比赛；初三年组织学生进听力比赛； 其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。4、 各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备