免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。物流收货标准目录一、验收注意事项2二、验收步骤21.查看封口22.查看外包装箱23.查看发货清单24.称重环节35.开箱验货及相关注意事项3三、异常收货流程31. 签收单内容要求32. 异常反馈时效及操作33差异反馈文件及拍照注意事项4四、差异反馈渠道41.哈罗闪事业部42.非哈罗闪事业部4一、验收注意事项1.轻拿轻放,避免将商品致残。2.注意商品码放,避免倒置,不要混货。3.码放商品时遵守大不压小规则。4.收货开箱和检验时不得破环原箱箱体。5.我司所发的货物均使用统一胶带一次性封箱。6.箱注明品项、规格、单品的总数量、整箱重量(按托发货时,在外托注明品项、规格、单品的总数量、整托的总重量)7.在外箱标注箱数,如,10-1,10-210-10;发货清单放在第1箱。8.我司发货包装箱均使用合格出厂箱(无挤压、无变形、无破损、无污渍)。二、验收步骤1.查看封口接货前请务必检查封箱是否为一次性封口。2.查看外包装箱接货前请确保所到货物箱完好(无挤压、无变形、无破损、无污渍)3.查看发货清单接货前须找到“主箱”核查发货清单与运输托运单是否有差异。4.称重环节可根据外包装箱上注明的箱体重量进行称重核对,建议每次收货前进行称重验货。5.开箱验货及相关注意事项(1)验货标准:务必当场开箱验货,当场清点(2)相关注意事项 开箱验货注意事项:(1)当场清点:物流包装少于(包含)15箱,请务必现场开箱验货并反馈异常,签收单注明差异货品明细并要求送货人员签字。破损、漏液等货品可当场拒收(如未当场开箱验货,默认产品完好、数量无差异)。物流包装超过15箱,签收时在发货单清晰注明实收箱数及外箱完整情况(若未标注,默认外箱完好)。(2)物流外箱(托)破损,请当场对破损箱(托)拍照,签收单清晰标识破损箱数,并要求送货人员签字确认。三、异常收货流程1.签收单内容要求收货现场清点,在物流托运单清晰注明差异货品明细,并注明是否有外箱破损,要求运输公司送货人员签字。(如未标注,默认无异常)2.异常反馈时效及操作(1)收货现场反馈(物流包装 15箱)现场清点货物,签单注明异常,当场反馈我司。可先电话通知甲方销售人员或通过QQ群上传签单、产品图片,反馈我司,异常相关文件请于签收日起24H内邮件反馈,便于我司尽早核查。(2)自签收日起,两个工作日(48H)反馈(物流包装超过15箱)现场未清点货物,出现破损、漏液、标签问题、变形、效期、批号、错品等,收货方自签收日起,两个工作日(48H)内邮件反馈给我司客服及相关负责人(期内无反馈,默认产品完好、数量无差异)。接收异常邮件之日起,我司安排人员调查,一个工作日内回复。3差异反馈文件及拍照注意事项(1)差异表需要提供照片、物流托运单、客户收货差异反馈表等有关资料。提供资料有问题的, 收货方需重新核对并提供,差异处理时间顺延,如无法提供的将无法索赔。(2)拍照注意事项为有效降低物流送货异常,请您根据到货情况提供如下内容图片(1)物流外箱破损:外箱整体图;破损位置图;破损箱体称重图;外箱物流标签。(2)产品破损:破损品外观图;产品受损
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年辽宁省沈抚示范区教育系统面向部分普通高校2026年应届毕业生公开招聘事业编制急需紧缺教师12人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025贵州安顺市中医院面向社会招聘编外聘用卫生专业技术人员7人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年江西樟树中医药职业学院招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 2025第十师北屯市第三批引进高层次事业编工作人员(4人)笔试考试参考题库及答案解析
- 2025中铁八局设计院竞聘1人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025海南临高县拆迁安置工作服务中心招聘公益性岗位2人笔试考试备考试题及答案解析
- 首都医科大学附属北京朝阳医院派遣合同制岗位面向应届毕业生(含社会人员)招聘141人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025山东聊城市退役军人医院第二批招聘事业编制工作人员4人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025贵州超航低空产业发展有限责任公司招聘笔试考试备考试题及答案解析
- 2026天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校招聘11人考试笔试备考试题及答案解析
- 企业维修售后管理制度
- 第5版pfmea考试试题及答案
- 水平三(五年级)体育《匀速耐久跑》教学设计及教案(附大单元教学设计)
- 现代汉语结构分析能力试题及答案
- 数字电路逻辑技术(第二版)王毓银课后习题答
- 门诊发生火灾应急预案演练
- 员工轮岗交流管理办法
- 各大施工机械操作规程
- 医院内控培训
- 《楼宇自控系统培训》课件
- 甲亢完整课件完整版
评论
0/150
提交评论