




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2012-2013下半学年院系学生会学习部工作总结尊敬的学习部负责人和学习部的同事们:本学期即将结束,在本学期中,我们学习部秉承之前的工作作风,作为联系系办公室与学生之间的职能部门,及时传达上级下发的通知、反馈同学意见。同时还承办了系里多次活动。在3、4月份我指导旭玲策划筹备了 中华诵 经典诗文诵读大赛 之新闻传播系选拔赛活动。这次的工作使我认识到了老干事身上的责任,不再是依赖别人而是成为别人依赖的对象,这对我来说最关键的便是怎么让自己变得更强大和可依靠。 授之以鱼不如授之以渔 ,不仅是简单的告诉别人应该怎么做,而是让她形成自己的做事风格,我总结之前做主策划的经验,在避免她和我范同样错误的情况下最好的发挥作为主策划的权利,更好的将整场活动顺利完成。在这次工作中,我领悟了 扶别人过桥比自己过桥难 这句话的中意义。同时,我自己的能力也在这次工作中得到了很好的锻炼。学习部部门制度的建设是本学期学习部工作中的一项重要工作。在部门制度的建设中,我们认识到了拥有了一套健全的部门制度可以避免工作中存在的不足,让工作更好的完成。通过部门成员的共同努力,我们学习部部门制度于5月完成,当然,在接下去的工作中,我们还需要进一步的改进完善部门制度,使他能够更好的为部门的工作服务。在这学期的工作中,我也发现自己在工作中存在的一些不足。缺少领导能力和工作时必须的气场是我最大的问题,我必须克服自己性格上的不足,加强自己领导的能力和气场的培养。WwW.ZONGJIEfANweN.cOm让自己更好的做到独挡一面和处事不惊。在接下来的工作中,10级干事的纳新和培养将是最主要的工作。首先,通过纳新,筛选出我们所需要的具备 团结、责任、严谨、创新 的人才。其实,便是人才的再培养。对于新干事,第一,要让他们熟悉学习部的工作氛围和工作内容,树立责任意识、服务意识和团队意识。我们可以沿用老干事带新干事的模式,让老干事向新干事传授自己的工作经验。第二,要让新干事加强对自己的培养,尽可能的让新干事接触部门中的不同工作,根据个人特长和锻炼意愿主动承担部门工作,在工作中发现自己的长处和不足,并在日后工作中改进不足、发扬长处,更好的培养工作能力。(对于大二的干事,则着重进一步强化他们的策划能力、培养他们的组织能力和应急、解决问题的能力,使他们能够更好的把握全局。)以上就是我对本学期工作经验、工作中存在的不足的总结,以及对于新一届干事培养的想法。再次感谢所有同事对我这学期工作的支持。20122013年系团总支学生会组织部部门总结 当xx系表彰大会过后,我系组织部在本学期的工作也顺利落幕,在这一年经院团委老师和领导的指导下,本届组织部以 服务同学,锻炼自己 为目标,认真开展各项日常工作,寻找新的工作方法与新的思路来更好地完善,提高我们的工作效率,下面将分为几个方面来介绍我们组织部在XX XX学年的工作。一本部门招新 随着10届新生的到来,历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层挑选和考核,我们组织部注入新的血液形成新的一届,共有部长一名,副部长二名,干事五名,部门成员之间友好互助,相互学习,共同进步,使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中,并且主动和各班保持着密切的联系,做好一切动作,为全学期的顺利进行打下良好的基础,在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。二开展主题团活动,丰富团员文化生活 本学年,在团委老师的指导帮助下,我系各班同学共举行八次团日活动,主题有三月份情系雷锋月,爱洒三月天四月份环保从我做起五月份鄱阳湖生态经济圈九月份开学第一课十月份慈善十二月份快乐学习,轻松实践各班积极配合团日活动的进行,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学们真正理解活动的内涵,每次活动结束后,我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题,加以改进使我们今后能够更好的开展活动,也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。三、团员统计和团费收缴 五四青年,满腔热血,五月份组织部发展新团员,为加入中国共青团的接班人做好登记,我系08届共14个班级,09届共11个班级,新生入团人数共53人,为我系团员增加新的气息,为团员的转接工作,我们召集各班团支书开会,对各班团员人数进行统计并收缴团费,在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题,使我们的工作效率大大提高 XX XX年xx系团费收缴情况 参与班级:06届共1个班级、08届共14个班级、09届共11个班级、10届共11个班级,总收缴团费金额:4643.6元,补团证团籍总金额:561元。四、完善部门机构 为了更好的提高我系各班参与活动的积极性,我部门制定了图支书评比条例、团日活动评比条例能够更好的对每次活动进行评比,以公平、公正、公开地对各班,尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。 回顾这一学期我组织部的工作,我们取得了一定的成绩,也是我们部门所有成员共同努力的结果,但是我们的工作中还存在着很大的不足,在开展工作的同时也难免出现一些细节问题,希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。xx系团总支学生会组织部XX年12月27日宣传部20122013年度个人工作总结学生会工作总结转眼间一年的时间已过去,在学生会的日子飞快.回想一下,好像在学生会的宣传部里,我做得最多的就是画宣传板了吧.这一学期画的宣传板似乎比上一学期多了许多,所办的活动也多了很多,相对的,也比较忙了吧.除了干我们学生会的一些是以外,我们也会参加其他部门的一些工作.例如学习部的查课,生活部的查寝、查卫生,还有体育部的查操.以前总是参加别人的活动,而自己只是一个很随行的参加者,往往都不会很关注,经常以一种无所谓的态度参加这些活动.但是,自己成为了这个活动的主办方时,那感觉竟是如此的好又不好,如此的尽心尽力,都入了十分的关注力.也因此,知道了创办一次活动并不是一件轻松的事,一个活动办下来,幕后的辛苦和困难只有幕后人才知道,而且也感受到了自己的辛苦被人忽视的辛酸/愤懑.所有自此,我告诉自己,无论你参加的活动有多无聊,多乏味,都要尊重跌人的劳动成果.在学生会的一年的时间里,不说自己过得很充实,但亦给自己的大学生活添加了一笔色彩。宣传部赵黎gzzj/xueshengh
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临时单位管理制度
- 临时拍卖管理制度
- 事务所安全管理制度
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患排查表
- 基于深度学习的路牙机车牌识别算法研究与系统开发
- 基于混合深度学习模型的短期风电功率概率预测方法研究
- 智能网联环境下混合交通流微观模型构建与仿真分析
- 激光选区熔化成形钛-铝异质材料的界面组织与力学性能研究
- 输尿管休息对成人输尿管重建手术疗效的影响-倾向性评分匹配研究
- 立柱式微藻固碳光合反应器的温度与光线分布调控研究
- 建设工程动火管理制度
- 广东省珠海市文园中学2025届七下数学期末质量跟踪监视试题含解析
- 《肺结核的诊断与治疗》课件
- 矿泉水配送合同协议
- 道路保洁台账管理制度
- 全国卫生健康系统职业技能竞赛(预防接种项目)备考试题库-上(单选题部分)
- 模切安全生产培训
- 2025-2030中国互联网行业市场前景趋势及竞争格局与投资研究报告
- 扶贫资产入股协议书
- 安宁疗护之疼痛管理
- DBJ51T-041-2015-四川省-建筑节能门窗应用技术规程
评论
0/150
提交评论