




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_项目安全管理目标分解表 序号项 目内 容1项目安全管理目标杜绝重伤以上事故,轻伤频率控制在 0.5 以下,全员安全教育率 100 %,特殊工种持证上岗率 100 %,争创 省级安全 文明工地。2项目经理全面负责项目安全生产、安全目标管理,定期考核评定3安全员负责项目部安全检查,协助项目部有关人员对隐患整改提出处理意见,参加项目部对作业班组的检查、安全教育、定期评定4技术负责人负责施工方案技术措施,制定进行分部分项安全技术交底,安全技术教育。5质量员负责工程项目结构、装饰、装修全过程在质量方面的安全监控、检 测、反馈,杜绝质量安全隐患。6材料员负责采购标准安全用品,参与作业班组文明施工考核评定。7作业班组负责施工现场料具设备统一管理,作业班组对作业范围内的安全生产负责,搞好作业区内文明施工安全生产,进行分项安全交底和作业区的安全检查,并进行班前安全教育。属期承担目标班组名称轻伤重伤死亡安全达标文明施工工程进度公司下达项目安全生产指标000/基础工程项目部总目标000/基础工程2010年四季度项目部季度总目标000/基础工程10月10月总目标000/基础工程桩基工程目标000/基础工程土方开挖目标000/基础工程组目标组目标组目标组目标11月11月总目标000/基础工程土方开挖目标000/基础工程组目标组目标组目标组目标组目标12月12月总目标000/基础工程土方开挖目标000/基础工程钢筋组目标000/基础工程木工组目标000/基础工程防水组目标000/基础工程水电班组目标000/基础工程组目标属期承担目标班组名称轻伤重伤死亡安全达标文明施工工程进度公司下达项目安全生产指标000/基础、主体工程项目部总目标000/基础、主体工程2011年一季度项目部季度总目标000/基础、主体工程1月1月总目标000/基础工程钢筋组目标000/基础工程木工组目标000/基础工程砼组目标000/基础工程水电班组目标000/基础工程组目标组目标2月2月总目标000/基础、主体工程钢筋组目标000/基础、主体工程木工组目标000/基础、主体工程砼组目标000/基础工程防水组目标000/基础工程水电班组目标000/基础、主体工程组目标3月3月总目标000/主体工程钢筋组目标000/主体工程木工组目标000/主体工程砼组目标000/主体工程水电组目标000/主体工程组目标组目标属期承担目标班组名称轻伤重伤死亡安全达标文明施工工程进度公司下达项目安全生产指标000/主体工程项目部总目标000/主体工程2011年二季度项目部季度总目标000/主体工程4月4月总目标000/主体工程钢筋组目标000/主体工程木工组目标000/主体工程砼组目标000/主体工程架子工组目标000/主体工程水电班组目标000/主体工程组目标5月5月总目标000/主体工程钢筋组目标000/主体工程木工组目标000/主体工程砼组目标000/主体工程架子工组目标000/主体工程水电班组目标000/主体工程组目标6月6月总目标000/主体工程钢筋组目标000/主体工程木工组目标000/主体工程砼组目标000/主体工程砌体组目标000/主体工程架子工组目标000/主体工程水电组目标属期承担目标班组名称轻伤重伤死亡安全达标文明施工工程进度公司下达项目安全生产指标000/主体、装饰工程项目部总目标000/主体、装饰工程2011年三季度项目部季度总目标000/主体、装饰工程7月7月总目标000/主体工程钢筋组目标000/主体工程木工组目标000/主体工程砼组目标000/主体工程架子工组目标000/主体工程水电班组目标000/主体工程组目标8月8月总目标000/主体工程钢筋组目标000/主体工程木工组目标000/主体工程砼组目标000/主体工程架子工组目标000/主体工程水电班组目标000/主体工程组目标9月9月总目标000/装饰工程粉刷班组目标000/装饰工程水电组目标000/装饰工程组目标组目标组目标组目标属期承担目标班组名称轻伤重伤死亡安全达标文明施工工程进度公司下达项目安全生产指标000/屋面、装饰工程项目部总目标000/屋面、装饰工程2011年四季度项目部季度总目标000/屋面、装饰工程10月10月总目标000/屋面、装饰工程粉刷班组目标000/装饰工程屋面班组目标000/屋面工程水电组目标000/屋面、装饰工程组目标组目标组目标11月11月总目标000/屋面、装饰工程粉刷班组目标000/装饰工程屋面班组目标000/屋面工程架子工组目标000/屋面、装饰工程楼地面组目标000/装饰工程水电组目标000/屋面、装饰工程组目标12月12月总目标000/装饰工程粉刷
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中医药适宜技术的现状与发展趋势分析
- 2025年网络游戏开发与设计―实务能力考试卷及答案
- 孕产妇妊娠风险评估
- 2025年教育心理学基础理论复习题及答案
- 2025年空间科学与技术基础知识考试卷及答案
- 2025年保险学基础知识与政策考试试题及答案
- 2025年国际商务专业硕士研究生入学考试试题及答案
- 2025年公共政策评估与决策分析考试题及答案
- 物资归属安全管理制度
- 物资车辆出入管理制度
- 玉溪市2025年事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 测绘类技术设计管理制度
- 中医艾灸盒课件下载
- 2025-2030中国激光喷码机行业市场发展分析及发展趋势与投资前景研究报告
- 2025届新高考志愿填报指南课件
- 2025北京新版房屋租赁合同(合同示范文本)
- GB/T 16311-2024道路交通标线质量要求和检测方法
- 2024年重庆市初中学业水平考试地理试卷试题真题(含答案详解)
- 遇见朗读者智慧树知到期末考试答案章节答案2024年哈尔滨师范大学
- 火龙罐技术课件
- 法律职业伦理(第二版)完整版教学课件全书电子讲义(最新)
评论
0/150
提交评论