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行政人事主管转正申请 更多 0 分享本页将有机会获得最新 其它奖品 . 行政人事主管转正申请 在行政工作中是以人事方面为主，行政人事主管都是在负责行政的同时，也管理人事方面。以下小编准备了两篇行政人事主管转正申请，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。 行政人事主管转正申请一 尊敬的领导： 我于 201x 年 x 月 x 日成为公司的试用员工，到今天 3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在试用期间，我认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，难免出现一些小差错需领 导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝以后类似失误的发生。 经过这 3 个月，我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高，对于公司的行政工作有了更深入地认识，行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望 美好的未来！ 申请人：资料管理下载 201x 年 x 月 x 日 行政人事主管转正申请二 尊敬的公司领导： 随着时间的向前推移，在忙忙碌碌中自己加入公司很快就满三个月了，按照公司的要求和工作安排，入职后主要分管的工作模块是行政管理，重点是保安、清洁、水电及相关后勤服务工作，对公司的组织流程和部门重点工作事项在逐步熟悉的过程中得到有效的推动，现特向公司提出转正申请，并将试用期间的工作情况总结如下： 一、 试用期重点工作总结 1、 宿舍管理 2、 安全管理 3、 环境卫生 4、 水电设施 5、 后勤服务 6、 部门工作的协同 二、 后续工作策略和思路 1、 人员方面 2、 流程方面 3、 安全方面 4、 服务方面 以上是个人对试用期间的工作情况和后续工作思路所作的总结整理，对于所取得的工作业绩和自己能顺利进入工作角色，这是源自管理资料下载的支持和帮助。在融入公司团队的过程中，自己也意识到公司所崇尚的勤勉和务实的工作作风，后续在对自己工作中的不足要严格按照以上要求和原则进行不断完善提升
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