


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。 私人教练协议书 姓名: 性别: 出生日期: 卡类: 卡号: 手机: 紧急联系人(TEL): 个人健身目标: 备注: 私人课程条款 本人愿意遵守以下私教课程规则,以便获取最佳健身效果:1. 甲方为合法存续的健身服务机构,在合法的经营范围提供私人教练课程;2. 乙方为己有完全民事行为能力的成年人,且本人持有的甲方正式会员合法有效,并自愿购买甲方的私人教练课程;3. 甲乙双方在平等、自愿的基础上,本着公平合理的原则,经充分协商一致.达成如下协议:一、协议标的、金额、有效期限及款项使用1. 乙方自愿向甲方购买私人教练课程共计(以下简称课程) _节(1小时/节);2. 课时单价为人民币¥_元,总课时费¥_元,(大写)_元; 单节课时有效期为5天,课时总有效期为_天(总课时过期,按作废处理);3. 第一节课自 年 月 日开始,总课时需于 年 月 日结束;4. 款额的40%用于一次性支付体测、教练聘请薪资、训练计划的设计、制定、计划册的制作费用,60%用于教练课时及场地使用之费用,故课程售出概不退款,也不可转于它用;二、甲乙双方的承诺与保证 1. 甲方具有为乙方更换教练的权利及责任。(当甲方为乙方安排的教练因故离职或乙方认为甲方的教练无法胜任对其的指导工作时,甲方应为乙方另行安排教练)。2. 甲方必须保证乙方享有与教练一对一的指导,甲方教练上课中出现违规时乙方有权投诉。3. 乙方承诺其身体状况已被医疗机构确认良好,适宜接受本协议约定的训练课程,即身体状况完全正常,不存在运动风险及潜在运动风险。如若隐瞒,出现后果由乙方自负。4. 乙方承诺其身体状况完全符合使用甲方器械以及完成课程内容的条件和能力。若因乙方未提供既往病史或谎报病史而引起的运动伤害,后果由乙方自负。5. 乙方承诺其在本协议中的个人资料真实可靠,如有变动立即通知甲方,否则后果自负。6. 甲乙双方的任何约定都须签订书面文件,并在协议上盖章签字,一切口头承诺均视为无效。7. 乙方在课程中身体发生任何不适,应立即停止运动,并告知教练,否则后果自负。三、课程使用期限及效力1. 您的本次总课程享有一次假期,期限为一个月(特殊情况除外,如怀孕、住院等,必须提前持诊断书到店办理)您需亲自到店填写假条后方可生效,否则课时有效期正常累计。2. 因乙方自身原因,导致乙方没有在本协议有效期限内完成的课程视作已完成。3. 乙方会员卡到期,课程尚未完成的,乙方须对会员卡进行续费,否则剩余课程视作已完成。可根据您的个人时间取消或更改课程时间,取消或更改需提前12小时,亲自联系教练。4. 每次课程迟到15分钟以上,教练有权取消此次课程安排,连续迟到(15分钟)三次将视为已完成一课时处理;无故旷课两次(未提前电话通知教练)视为已完成一课时。5. 每次课程的开始时间以预约时间为准,教练与乙方都应准时到达。若教练迟到十分钟以上,此课程免费;若乙方迟到损失时间自负。6. 私教课程失效期限若晚于会卡失效期限,则以会卡失效期限为课程最终失效期限,若会员进行会卡延期,则课程失效期限随会卡延期天数向后顺延。7. 会员有权于课程有效期内更换教练,如有任何服务问题可向俱乐部训练主管或俱乐部经理提出。8. 如教练受伤,调岗,离职,出差或任何因素不能继续为会员提供私教课程服务,英派斯健身俱乐部保有为会员更换同等或以上级私人教练的权力。9. 如无特殊情况,私教课程只能在所购买俱乐部执行。10. 单次课程开始后,因乙方自身原因导致无法继续本次课程的,视作课时已完成;课程开始后,因乙方自身原因中途终止课程,剩余课程时间视作已完成。11. 会员如需延长私教课程有效期限,需缴纳每月200元RMB的延期费。12. 私教课程一旦付费后俱乐部概不退款。13. 全部协议的执行,非因甲方或甲方员工故意或过失导致本协议未能执行,甲方概不负责;14. 本人已阅读并完全接受上述条款,并在上面签字确认。会员签字(甲方): 日期: 年 月 教练签字(乙方): 日期: 年 月 教练主管签字: 日期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建三明市属国企招聘项目负责人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025甘肃中电瓜州风力发电有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南南阳市西峡县宜居城镇工程建设有限公司招聘(第七号)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年福建一建物业管理有限公司招聘劳务派遣工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽淮南焦岗湖投资集团有限公司政府投资工程审计人员招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广西河池市招聘中小学幼儿园教师565人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025广西柳州市柳江中学参加广西师范大学2025届研究生毕业生春季专场双选会招聘11人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年上半年全省事业单位公开招聘工作人员(含教师)笔试南充考区模拟试卷及答案详解参考
- 2025江苏盐城工业职业技术学院招聘专职辅导员6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025年甘肃省卫生健康委系统招聘工作人员网上缴费考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 疏浚管线工技能操作考核试卷及答案
- 2025项目管理考试题及答案
- 医院手术室质控体系构建与管理
- 喷涂基础知识培训课件
- 2025年驻外内聘考试题库
- 中铁四局工作汇报与战略规划
- 矿山测量基础知识课件
- 【《上市公司财务造假分析的国内外文献综述》5100字】
- 企业融资培训课件
- 2025年抗菌药物合理使用培训
- GB/T 9113-2010整体钢制管法兰
评论
0/150
提交评论