20 xx年化工团支部工作总结（1400字）.doc

20xx年化工团支部工作总结（1400字） * 公 司 化 工 团 支 部 20xx年工 作 总 结20xx年，化工在公司团委的悉心指导下，在我公司党委和各级领导的关心下，结合实际情况，积极组织广大团员青年深入贯彻落实十八大精神，深入学习实践科学发展观，发挥团组织优势，进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为我公司的发展作贡献。根据上级团组织的指示和要求，大力加强团组织建设，努力推动我厂共青团事业实现新发展。下面就20xx年化工团汇报如下：一、加强政治学习，不断提高广大团员青年的理论水平和思想素质。1、组织团员青年学习了十八大报告重要思想及有关文件精神，每位团员结合自身情况把学习理论与实际工作相结合，全方位、多角度地进行团员青年的思想政治工作，积极响应团委号召，组织全体团员青年进行学习杨善洲感恩宣传片等活动。2、团员青年思想上要求上进，陆续向党组织递交了入党申请书，还积极定期向党组织写思想汇报，急切希望靠拢党组织，早日跨入党组织的队伍。今年上半年，崔寅同志被大会选举为20xx年团员推优人员，邱丽萍、祖文天同志被推选为入党后备分子，这是对全体团员青年的激励，使团员青年在思想上更加进步，在工作中更加严格要求自己。二、加强团组织的建设 ，坚持党建带团建，完善团员制度。继续坚持以党建带团建，促进团建的工作，积极开展党团共建工作。动员团员青年们时时向身边的先进党员学习，入党积极分子主动积极地向党支部作思想汇报，并积极参与党团共建的活动。三、鼓励团员青年岗位奉献，成为骨干力量。鼓励团员在日常工作中，积极发挥“青年争先”的作用，奋发图强，成为所在部门的骨干力量。团员青年们在工作中发挥着年轻人的积极性和创造性，在各自的岗位上挥洒汗水，为公司的改革与发展做出了贡献。四、凝聚青春力量，引领团员青年提高服务水平。鼓励全厂团员青年立足本职、争创效益，创新产品、树立品牌等方面起先锋模范带头作用。回顾一年来的工作，化工厂厂基础有了新的夯实，局面有了新的突破。但仍必须清醒地认识到，工作上仍存在着许多的不足：一是团内的思想教育缺乏针对性和有效性；二是在充分发挥团的资源和发掘团员能力与激发团员能力方面，存在力度不够，还需多作努力，这也是我们20xx年需要继续努力做好的一项工作。一份耕耘，一份收获，20xx年化工厂团支部在公司团委的悉心指导、各级领导的关怀及全体团员青年的共同努力下，取得了可喜的成绩。20xx年，化工厂团支部广大团员青年一定能够在公司党委的领导下，在的悉心指导下，为公司事业铸就新辉煌。20xx年，化工厂团支部将面临更多的困难和挑战，我们要不断总结经验、弥补不足，争取再创佳绩。在接下来的一年，我们将努力做好以下工作：1、继续坚持思想政治工作不放松、不动摇，正确引导团员青年岗位成才。不断加强团员青年文化建设，提高团员青年归属感。2、继续加强团组织的建设，坚持党建带团建，不断完善团员制度。3、继续加强对团组织和团干部关注，增进与团员青年的沟通交流，进一步加大工作指导力度。4、继续解放思想，创新工作方法，开拓进取，与时俱进，不断提高工作能力，提升服务水平。5、继续构建良好平台，充分发掘和激发团员青年的综合能力，促进团员青年成长成才。在今后工作中，我愿意在领导的悉心指导下，在同志们的热情帮助下，虚心接受意见和批评，实现工作水平的飞跃和个人素质的全面提升。以上是化工厂团支部对20xx年团组织工作的总结和20xx年的总体计划，不妥的地方，请同志们批评指正。 化工厂团支部 20xx年x月x日 第二篇：20xx年团支部工作总结 2200字 综采三队20xx年团20xx年，我队在集团公司、矿党政正确领导下。认真贯彻落实十六大、十六届三中、四中全会精神，坚持“安全第一”的生产方针，紧紧围绕矿安全生产经营目标，坚持以经济效益为中心，认真落实集团公司以及矿下达的各项生产经营承包指标。全队所有团员及青年在各项工作当中都发挥先锋模范作用。工作当中他们不断强化安全生产现场管理，围绕安全生产，实现了物质文明和精神文明的双丰收。总结全年工作，主要有以下几点：一、充分发挥青监岗的监督检查作用：今年以来，我队主要从事L3316、L1615工作面的安装，L3315工作面的回收工作，以及现在正在进行的L3316工作面的生产高中。安装回收工作是一项特殊的工作，安全系数低，职工的安全无法保证，今年的工作也相对繁重。鉴于此我们开展了各种安全会战活动，充分利用青监岗，加大对现场工作的监督检查。现场工作中我们设立专人对工作面的各点、各线、各面中存在的安全隐患监督检查，发现问题立即整改，把安全事故消灭在萌芽状态，坚持当班问题当班处理- 1 -事故隐患不处理，就不下班的原则。充分发挥青监岗的带头作用，带动全队职工能够树立安全意识，并且在工作中讲解正确的工作理念，教育大家树立责任意识，培养区队精神。二、利用科技课堂加强技术业务培训 提高职工队伍的技术素质强化职工技术业务培训，整体提高全队职工技术素质，是实现安全生产、提高工作质量、增加经济效益的主要途径。特别对本队的现状（三分之一的新工人，三分之一的一般工人，只有三分之一的综采熟练工）尤为重要。综采三队团按照矿发（20xx）120号文件精神，全面展开工作，及时制定出综采三队科技课堂管理办法。对科技课堂工作做了全面、认真、细致的安排，成立了科技课堂领导小组，由队长、书记和书记直接抓科技课堂的开展工作、组织工作。并有专人负责科技课堂的管理工作，做到分工明确，责任清晰。兼职教师由各个业务主管对相应专业负责，对职工进行全面、系统的培训。认真开展“每周一题”活动，利用黑板报，向职工传授各种专业知识，在班前会，二、五学习中进行提问，不定期检查职工笔记。通过“每周一题”培养职工有一个学习、记录的习惯，日积月累，提高职工的专- 2 -业素质，与创建学习型区队保持一致。三、举办各种安全活动强化职工安全教育、牢固树立“安全第一”思想综采三队是成立不久的一支新队伍，所有人员是从其他单位抽调矿上新招的。再加上职工队伍较年轻，安全意识淡薄，有近一半的人员没有综采安装、回收的经历，这就给我队的安全工作带来了很大的困难。针对这种现状，综采三队今年年初就把强化职工安全教育工作当作重点来抓。我们主要利用班前会和周五安全活动日组织职工认真学习党的安全方针政策、新版煤矿安全规程以及安全生产法和上级各种安全文件精神，通过学习并结合事故案例，有针对性的进行分析讨论，以血的事实教育职工树立“安全为天、质量为本”思想，让职工体会到违章作业就是自杀。本队在回收过程中针对存在的安全隐患，不仅现场及时组织处理，而且及时在各班班前会上从危害性、处理方法以及预防措施等方面耐心给职工讲解，使职工从身边的安全事故中体会到安全工作的重要性。针对新工人多，现场工作经验缺乏，安全意识差的现状，我们团支部对青年职工进行摸底，新老搭配，一次划定，并签订了师徒合同，以老带新。正确- 3 -处理安全与生产、安全与质量、安全与效益、安全与幸福的关系，转变了“要我安全”为“我要安全”的安全意识，使每位职工牢固树立安全第一的思想。四、通过青年志愿者活动，提高职工思想道德素质：为了使我队的所有职工能够心系综采三队的发展，为综三队的发展感到自豪，我对团支部每月都会不定期开展最少一次青年志愿者活动，以此来提高职工思想道德素质。对上根据工作中出现的不同情况，又先后实施了项目人负责制等各种措施和做法，我队根据提出的互敬互信，共诫共勉，同心同德，共享成果的班子建设理念，全队上下实现统一，心往一处想，劲往一处使，团结协作，民主人和，集体活动有序，个人心情舒畅，我们的管理从制度管理逐步向人本管理过渡，职工有困难，我们能解决的一定解决，能帮助的必须帮助，使我队职工在综三队这个大家庭里能够感到家庭的温暖，同时我们又共同讨论提出了“做一名光荣的综三人”的口号，来增强我们的凝聚力和成就感。虽然我们在工作当中取得了一定的成绩，但是问题却也不少,还需要进一步的改进，主要有以下几点：- 4 -一、 对团员及青年的思想工作做的不到位，致使部分团员和青年不能够理解团的各项方针政策，给团支部各项工作的开展带来了不必要的麻烦，因此我们还需要加大对职工的思想教育工作的力度。二、 没有将青监岗的作用充分发挥出来。由于在青监岗补贴方面矿团委存在一定的困难，我们的一些岗员不能够理解，思想上产生了异意，致使工作无法顺利开展。以后我们团支部要经常对我们的岗员进行说服教育。三、 青年志愿者活动的力度不够。今年的安装、回收任务比较重，使得每月两次的青年志愿者活动在很多时候只能举行一次。要想尽一切办法增加活动次数，提高活动质量。四、 职工的安全教育工作做的不到位。各类安全活动不能够按期举行。今后我们要将职工的业余时间充分利用起来，将加强职工的安全教育培训作为重点来抓。对矿团委提的几点建议：一、 能够经常深入基层了解各基层团支部的工作：存在什么问题需要解决，有什么困难需要给予支持与帮助的。- 5 -二、 经常开展一些安全方面的活动，以此提高职工的安全意识。三、 对于岗员津贴能够定期发放，调动岗员的积极性，充分发挥他们的作用。四、 经常开展一些诸如工会送温暖类似形式的活动，来调动职工的工作积极性。- 6 - 行政管理08-1班团支部上半学期工作总结岁月如梭，时光流逝，旦夕间，20xx-20xx年上半学年即将结束，我班团支部的工作也进入了总结阶段。在学院党支部和上级团组织的领导下，在学院老师的指导和协调下，在学生会和 事迹简介团支部工作进行过半，回顾这半年多的时间,对于初入大学的我们，我们已由当初