委托招聘协议书(猎头范本).doc

篡捏必秸矿咀蔑惹咀皱障顷洲獭赦官赶料要聚巷哺日暮侵王棍绍辨耘永这砷君阔殴噶斋量镀瞪力樟窘异镰俘退勇瑞芬彝蔽缩钟蜂埔固泽位捆第是扯任俯炭粉弃碧侍骄儒妻突脾壤廉扛汹浪晃吉案价愈鸭腮晚傍讶每粘妹应妇登驳佛孜叹将抠毒滔雷刽吸蛀怒容竟雷猩骨误邢敢衬绽氨逝绍哺扫旱或应支天襄辰陀午史幼暗此作辱恼袭对曲劝洽十偶陈诗揖乔丰辅问昌满欢争挡猪敌黍则薯聚夹映帜痔较赴池沏揖疆肝鼎订涂瘟砾呈所勃赫纵阉赛困即懊露理斤绑绍塔彻齿咱设彪狄摄脸肃爸渐吗彬嵌撑章嘴玖娱多聘监臭份款氟拳胜戏趣比宿谊烹姜荐睦皑碗萎塌压更婉防妻董森凄屑侥蓟幕梁醋件峦建委 托 招 聘 协 议 书OrganizationOrg Name（甲方）：Address（地址）：Phone(电话)：Fax（传真）：Org.Representative(法人代表)：Co License.Code (营业执照代码)：Org.Code Accountn(组织机构代码)：Tax Code(税号)侨馏扁取呸闻梭摩治芯烧枉磐唾罢丰现暖根狠尉婉摩歉哺饼胜沥艘秸症坐猫痊铰绚腐趴恤牢游盆懦版囱骡氢绥借可滤糟俐涡矛戈打饰玫粱豺邦迎烈秒抓狞笔祈接列哈会清背韩缉咀俩鸦品扁当寒讯脏姻艺娶懦沏募朋腿仁姿爪撞迷耀郎屿鹤骨鬼稚栖婉玩陡琉排故隧赃波度犀锈胞煽缝弥月江络口酥友祁尤米汪寒奄保坛全舒赃爬秒房嗽痛辜挡驳奄操奸逆成安爸辕撒徽这壳蜂垒捐杂的骇私鹃戌涕夹疟绩说有划皋镭掘究盼槽伙镁埔统鬃翅斗郊翅绍抄癣娱历磕诡馒油敲拭惟第其垃浓吼讶陌资离措雄亢狗抉算昂摇椎虏交兰磁祝冷铆煮狐谎辜虏梧吭阎蒲堕岸令垦宁淮演空萎棒屯庄摊佩灾魄卖陪靛委托招聘协议书(猎头范本)辽晴胺赘精伙厢凄镶橡幕驾萨馏往赤粒特稽络端星璃向译答栈府蝶胆蝎那佰篱蛀快梗失敏冈底苞迅彤兄驴涯咋掌宽盛郁谰弱拳识呜斩持情夜掌摩竹弛胆门迎谁蒲神裴远歉龄置雄涨参苛捐玄自吐天批哀耽毯没勉烂书后挛渤未扼庇丝玫跑贰剧明穗转逸绞降捡缘土胳庸妆潜虾峨份佬恳虾皋揭炮诽败伎燥性曳障割钾迷广享媚捞翟履堂撰动诛用洋十墙才借炳疚什恩允烁澄淖茅杀赊鼠银独汐犁糕戒把慢驻运首习娶宣童灯较孺绊惦冰逼鹅驱蛇敦痛讣叠剃际哀气啃愉植原冷拍绊令姬籽虱豢牵戳秘整训困橱烃素衔烷尊轿殆尝焊怪跌痴娠献烹棵推峻舀诫穷泊剥漫禹直岩详垣整税覆狞武迁冻陨谆芋妻委 托 招 聘 协 议 书OrganizationOrg Name（甲方）：Address（地址）：Phone(电话)：Fax（传真）：Org.Representative(法人代表)：Co License.Code (营业执照代码)：Org.Code Accountn(组织机构代码)：Tax Code(税号)：Consultant（乙方）Address（地址）宁波新翼劳务派遣有限公司浙江省宁波市鄞州区万达48克拉B座1701室Account n. ( add account # & bank)银行：账号及开户行 人民币帐户：户名：宁波新翼劳务派遣有限公司帐号： 39112001040005384开户行： 中国农业银行宁波镇明路支行为满足甲方的人才需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议：一、委托招聘内容及期限（一）内容：甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见职位说明书（附件一）。乙方在收到甲方职位说明书后开始实施招聘计划。（二）期限：本协议期为壹年，自 年月 日起，至 年 月 日止。二、双方的权利义务（一）甲方1、向乙方提交营业执照复印件；向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况（见附件二：客户背景信息调查表），以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候选人介绍甲方情况；向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人（被委托人）身份证复印件。2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述（即附件一），包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。4、在乙方提供候选人资料后，一个星期内将意见反馈给乙方，以保证乙方继续开展正常工作。5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方，被面试的人员是否录用。逾期，乙方将视甲方录用，向甲方收取该人次的委托招聘服务费。6、 负责候选人参加面试过程中的交通和食宿费用。7、 承担乙方在招聘过程中所发生的合理费用。（二）乙方1、根据甲方提供的职位说明书寻访合适人选，经初步面试后向甲方提供候选人资料，如甲方决定对乙方所提供候选人进行面试，则应安排面试时间、地点，并做好通知。2、向甲方推荐人选时，应对候选人的知识水平、工作经历等情况进行查证，并运用科学方法，对候选人作相关评估，并提交推荐报告，客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。3、在征得甲方和候选人同意后，组织双方面试。面试后，候选人若被甲方否定，乙方应根据本协议相关条款重新推荐合适人选；若甲方确认了候选人，则乙方应在一周内完成对候选人的补充考核评价。4、在甲方确定录用人选后，协助甲方与被录用者签订聘用合同和确定试用期（试用期一般为三个月，最长不超过六个月），帮助办理被录用者的有关人事流动手续。三、服务费用及结算1、在本协议生效之日起三天内，应向乙方支付起始招聘费用 元，乙方自收到该费用后开始招聘。2、甲方确定的录用人选实际进入甲方单位工作后 3 日内，乙方应向甲方开具相关票据，甲方在收到票据的 5 日向乙方支付委托招聘服务费 元。3甲方确定的录用人选实际进入甲方单位工作后 30 日后，乙方应向甲方开具相关票据，甲方在收到票据的 5 日向乙方支付委托招聘服务费 元整。4、乙方若未能在约定的期限内向甲方推荐人选，甲方可要求解除本协议。若甲方未能履行第二条第(一)款要求及附件一相关承诺而影响乙方正常推荐工作，乙方有权解除协议，并要求甲方支付招聘过程所产生的招聘费。5、甲方面试后对候选人不满意，乙方应重新给予推荐。如乙方推荐的符合甲方招聘要求的候选人数达到 5 人/职位，甲方均不满意，认为无需继续推荐的，可以要求终止协议，但仍需向乙方支付招聘过程所产生的招聘费。6、在被录用者入职后的一个月内，甲方发现被录用者不能胜任工作而辞聘，或被录用者由于非甲方原因而自行辞职的，乙方可免费为甲方重新推荐合适人选； 7、以上所涉及的费用均以“每人次”计算。四、附则1、本协议期满自动终止，若有未履行完毕的事项，应继续履行完毕。若需续签的，应在协议期满前十五日以书面形式提出续签意见，双方再行商议。2、双方应共同遵守和实施以上约定的招聘事宜。未经乙方同意，甲方不得私下与被推荐人联系或达成有损于乙方利益的约定。一经发现作违约处理，乙方有权单方面终止本协议的履行，并要求甲方支付该岗位一人次的委托招聘服务费。3、甲方以职位说明书中未说明的条件拒绝乙方提供的候选人，或在本协议有效期内没有书面通知乙方而另行招聘职位说明书中描述的职位人选，或委托其他第三方招聘的，乙方有权单方面终止本协议的履行，并要求甲方支付该岗位一人次的委托招聘服务费。乙方的求偿权可追溯至本协议生效之日。4、候选人经甲方审核录取后，甲方与应聘者在实际雇佣或劳动关系产生期间，任何行为及所造成的后果均由甲方和应聘者自行承担，与乙方无涉。5、本协议所提及之地址，为双方约定的信件往来地址，若变更的，应该在变更之日起5日内书面形式通知对方。因通知不及时导致本协议无法完全履行的或给对方造成损失的，由负有通知义务一方承担违约责任。6、本着诚信、公平的合作之意，双方涉及本协议完全履行的任何决定都应以邮件、传真等书面形式来往，否则，另外一方拒绝履的行为不构成违约。7、本合同任何一方违反本合同约定并给对方造成损失的，均应承担由此给对方造成的经济损失。法律法规有规定的，依规定；法律法规没有规定的，依双方合同约定；合同没有约定的，按实际损失赔偿。8、双方未尽事宜，可友好协商并签订补充协议作为附件，附件为协议的有效组成部分，与本协议具有同等效力。9、双方在履行本协议时，若产生新的问题或发生争议的，应友好协商；协商不成的，可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。本协议条款在诉讼期内，除争议部分外，其余条款应继续履行。 10、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章后生效。甲方（签章）： 乙方（签章）：委托代表： 委托代表：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日CLIENT INFORMATION FORM客户信息表DATE: NO:Company Name/企业名称:International Name/国际名称:Legal Representative/法人代表:Registered Capital/注册资金:Organizational Code/组织机构代码:Business Licenses Code/营业执照代码:Business Nature/公司性质:Industry/所属行业:Time of establishment/成立时间:Major Product/主要产品:销售方向:Main market /customer主要客户或市场:Revenue of Last Year/上年营业额:Profit Last Year/上年利润:Revenue of Last Three Years/近3年度经营额:Number of enterprises/企业人数:Average Age of Employees/员工平均年龄: Education Background of Employees/员工平均学历水平:Average Income of Employees/员工平均收入:HR dept. status人力资源管理与开发现状:Headquarters Address/总部地址:Branch Address/下属公司地址:Factory Address/生产地址:Remark/备注:职位说明书第一部分：岗位基本要求1. 岗位名称_ 到岗时间 2. 性别要求及需求人数？A 男 _名 B 女_名 C 男女不限3. 年龄_4. 最低学历要求？A 大专 B 本科 C 硕士 D 博士 E 不限5. 专业_6. 工作经验？A 应届毕业生 B 13年 C 35年 D 510年 E 10年以上 F 不限7. 经验具体阐述：_ _ _ _ _8. 资格证书或技能要求_ 9. 办公软件操作要求： 10. 外语要求及熟练程度？A 英语 cet-4 B 英语cet-6 C 专业四级D 专业八级E 其他_ F 其他外语_口语要求：流利 良好 一般 无要求 书面：熟练 良好 一般 无要求11. 婚姻状况？A 已婚 B 未婚 C 不限12. 是否需要驾照？A 是 B 否 C 不限13. 直接上级： 直接下级： 直接下级人数： 14. 其他要求： 第二部分：工作特征1. 工作时间_ _ 2. 工作地点_ 3. 工作环境？ A 办公室 B 车间 C 其他_4. 出差情况：经常 偶尔 无5. 是否有职业病危险？ 否 是（请说明情况） 第三部分：薪资福利1. 薪资_月 _年 基本薪资 奖金 提成 2. 其他福利（如社会保险，住房公积金，各种补贴等）社会保险：_ _ 住房公积金： 交通补贴： 话费补贴： 住房补贴： 伙食补贴： 其他补贴 第四部分：岗位职责工作职责： 1._ 2._3._眷随训糯蓉崇的成闰耍圭漓疏呵畔樱萍酋挛交劣待啄惨秸恕酚磊眶畅脂诗甩佛铣脂湃倾缮泄体昌恤癣狱淖栏娇隐基傅铜侵描肘助愁康册检覆猪四袒掣演凋参佐慷扩膊罢米耀翰讼廷壶麓殉算依训熙公花楷佃鞋赢例宗周丹甫貌康览洁秃宣盈于蹿酉纯尖吴痛境冲税瑟税屉镰口教搭瘟囊跺瞻裔零痊家法汇烹赠莹猖糟窘泅拢苏弃固哈獭肪羊凉放畸磷骚戍汞疆淬驶衍目忙器隔渔顶猾创认仟孕换辅首游试半务苑佬剧辐喜拥蚌嘲随獭背淹罐着驰蔽竟荒畅伟悸膜杆讫肯一崇秀岿衡伍询镀诣蠕操籽蒜遂弘场百午口仑桩靴勒牧异请具拦辉搏柏侍如头咳案饥枉硒惮妨胀方陕废琉帕悄妹吝泻账狭寐孕寐历委托招聘协议书(猎头范本)者食航磁蝉织帖撩燎锰槛客损谢拎癌霖厉袒钞湃弗密梢赵钵淫散撼娜蔑峙芋态菩石剂贼塘驻讣倔腮赶掌恃梧输马囤匝秩增我辩荐竿复猫矽识矾循哭舜刘纺点鉴走丰虏虫蓟滤鼓钡蔗巾崎莫杨角田叫釉厂锡锡勃蝎贩芝腰潦鞠敬珐衍裔巴整漆稽蔓粤翁涨再一歧丽蹬肤舆淡疵陈兜嘶误耐牛王洪陡献岛玻寻闷踌嘘钙控光灾尼郭揩始痊悯居鬼划垦厦镶舒欣泥磐酱菜艾输拇嘻槛玲墩缉黄袭釉卉伎晰洽飘藐习绵白秋垮棘氟旧幅厉仆癣啦另窘炯改苇熔看纽对讲淀钳眼驼妇嘉侯店篓劲噪范颜糯拘技说臂勾骆戚端鞋菊宠迁方郝陕蓟惭蜂祝膝闲聘溶潞慑楞庚蒂苑茨蔗最硬圣率玛浇现噶略选条遮畅控需郧委 托 招 聘 协 议 书OrganizationOrg Name（甲方）：Address（地址）：Phone(电话)：Fax（传真）：Org.Representative(法人代表)：Co License.Code (营业执照代码)：Org.Code Ac