2012年度xxx作风效能建设工作计划.doc

xxx地方海事处2012年作风效能建设工作计划根据xxx2012年全市海事港航系统党建组工廉政效能工会工作会议精神，围绕全市海事港航机关作风效能建设重点工作任务，结合我处工作的实际，特制定2012年xxx地方海事处作风效能建设工作计划如下：一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实2012年全市海事港航系统党建组工廉政效能工会工作会议精神，紧紧围绕xxx地方海事局党风廉政建设、作风效能建设检查考核办法的相关要求，以进一步做好“微笑服务，温馨交通”、“争先创优”等活动为目标，进一步转变作风、创新服务、提高效能，为推动xxx水运事业跨越发展提供有力保障。二、主要内容扎实开展创先争优活动。根据市局要求，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎接十八大“这一主题，紧密联系海事港航工作实际，推动基层党组织建设工作标准化，提高科学化水平。推进服务型党组织建设，积极引导全体党员和海事港航人员坚定理想信念，增强党的宗旨意识、大局意识和责任意识，加强海事港航干部队伍建设，提升海事服务能力水平。深化“微笑服务，温馨交通”服务品牌创建活动。全面深入开展优质服务品牌的创建活动，围绕“微笑服务，温馨交通”服务品牌，着力在品牌内涵和工作措施上下功夫，展示海事港航工作鲜明的服务特色，积极争创优质服务品牌，用品牌推动工作，推动作风效能建设上新台阶。继续推进服务型机关建设。以贯彻落实xxx海事港航船检系统建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012实施办法为主题，建立具有自身特色的惩防体系基本框架，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，进一步加强海事港航执法人员队伍的廉政建设，努力塑造务实高效、公正廉洁的海事队伍新形象。（四）根据市局2012年效能建设工作实施方案和xxx地方海事局作风效能建设“十项制度”，认真推行首问负责制、服务承诺制、在岗明示制、办事先是制等作风效能建设“十项制度”。（五）强化内部管理，严格考勤制度，多形式、多渠道推进政风行风建设，主动接受服务对象和社会各界的监督，防止出现违规违纪的行为。三、工作要求加强组织领导，明确责任落实各科室负责人为本科室作风效能建设第一责任人，要配合处领导班子认真负责地抓好科室的作风效能建设工作。全体干部职工要积极参与，共同推动各项工作的贯彻落实。抓好学习教育和宣传发动，提高思想认识通过动员部署和学习教育，进一步提高全处干部职工对作风效能建设重要性的认识，引导各科室和每位同志，自觉查找存在的问题和差距，切实增强宗旨意识、责任意识、服务意识、效率意识，争创一流工作业绩。大力培养和学习宣传身边的先进典型，积极发挥示范带动作用。努力形成想干事、会干事、能干事、干成事的良好工作环境。强化监督力度，体现工作成效要切实做好定期督查，着重督查执法人员工作作风、工作纪律、工作效率、服务质量、效能建设等方面的情况以及作风建设各项制度、措施的落实及廉洁从政等方面的情况。同时，强化督