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文档简介

精品文档安全生产投入保障管理制度1、目的为建立安全生产投入长效机制，加强公司安全生产费用的管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律法规和其他要求，制定本制度。2、范围本制度适用于公司安全生产费用的提取、使用、建档和监督管理等工作。3、职责3.1人力资源部负责安全费用的综合监督管理和年度安全费用使用计划的制定。3.2财务部负责安全生产费用的提取、使用和安全费用台帐的管理。3.3各部门负责对安全费用使用进行制单。4、程序4.l安全生产费用提取标准以上一年度实际的安全生产费用为计提依据，按照上浮20%的标准，由财务部平均逐月提取。4.2 安全生产费用的使用和管理4.2.l安全费用应当按照以下规定范围使用（一）完善、改造和维护安全防护设备设施；（二）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（三）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（四）设备设施安全性能检测检验；（五）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（六）安全标志及标识；（七）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。4.2.2在本制度规定的使用范围内，公司将安全费用优先用于满足安全生产监管部门对公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。4.2.3公司提取的安全费用应当专户存储、核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。4.2.4公司利用安全费用形成的资产，由财务部纳入同类资产进行管理。4.2.5公司为从事高空、易燃、易爆等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。公司为员工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。4.2.6公司财务部应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用。在年度财务会计报告中，由财务部披露安全费用提取和使用的具体情况。4.3 安全费用管理权限4.3.1 制单权限（一）完善、改造和维护安全防护设备设施由维修部制单；（二）安全生产教育培训和配备劳动防护用品由人力资源部制单；（三）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改由安全员制单；（四）设备设施安全性能检测检验由生产部制单；（五）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练由安全员制单；（六）安全标志及标识由人力资源部制单；（七）其他与安全生产直接相关的物品或者活动由所需部门制单。4.3.2 审批权限单据由公司总经理批准。4.4 安全费用使用程序4.4.1制订计划安监部每年十二月底，根据上年度安全费用使用情况，制订下一年的年度安全费用使用计划，报公司总经理审批后，交与财务部一份备案，纳入公司年度财务预算。4.4.2安全费用的使用安全费用使用前，由制单部门制作财务单据，经安监部负责人审核通过后，按权限审批后方可发生相应费用。4.4.3安全费用台帐财务部负责建立安全费用台
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