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文档简介
XX公司安全生产大检查工作总结(模板)2017年10月1、 本单位安全生产大检查组织开展情况 主要介绍建立机构,制定检查方案和计划,学习文件通知,组织动员以及按计划开展检查情况。 本单位对照检查方案和计划开展的各类各项专项检查情况。2、 本单位安全生产大检查活动成果情况1、 本单位安全生产大检查发现问题及整改情况发现问题: 项 已完成: 项 未完成: 项 填报时间: 序号发现问题整改措施责任部门责任人整改完成时间备注123456789.2、 安全生产检查表填报单位: 填报日期:序号检查事项重点检查具体内容检查情况发现问题及整改措施备注1安全生产管理责任落实情况1.1主要负责人履职情况,建立和落实安全生产责任制,依法设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员和保障安全投入等情况。1、建立、健全本单位安全生产责任制;建立和完善本单位安全生产保证体系、监督体系和应急管理体系。 2、直接领导本单位安全生产监督管理部门,保证其人员及资源配备符合要求,支持其履行职责。 3、确保本单位安全生产所需资金的足额投入和有效实施,保证安全奖励费用的提取和使用。 4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。2安全生产管理制度建立和执行情况2.1开展安全生产标准化建设,实施安全生产管理、操作技能、设备设施和作业现场制度化、标准化、规范化情况;1、建立健全符合国家法律法规、国家及行业标准要求的各项规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业行为。 2、企业应编制运行规程、检修规程、设备试验规程、系统图册、相关设备操作规程等有关安全生产规程,并将有关安全生产规程图册发放到相关岗位。 3、严格执行文件和档案管理制度,确保规章制度、规程编制、使用、评审、修订的有效性。2.2从业人员安全培训和持证上岗制度落实情况;1、应制定本企业安全教育培训管理制度。 2、按规定做好企业主要负责人、安全监督人员、新入厂、新上岗人员、特种作业人员、在岗生产人员、工作票“三种人”等各类人员的安全教育培训。3、从业人员要求持证上岗,特种(设备)作业人员严格执行“资格准入”制度,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全作业培训,经考核合格,取得特种(设备)作业操作证后,方可上岗作业,并定期进行复审。2.3新建、改建、扩建项目依法履行安全设施与职业病防护设施“三同时”制度情况。1、建立新、改、扩建工程安全“三同时”的管理制度。2、安全设备设施、职业病防护设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3、安全预评价报告、安全验收评价报告应当报有关部门备案。3安全风险管控情况3.1安全生产重要设施、装备完好状况和日常管理维护情况;1、现场工作区域应根据需要设置临时防护围栏、临时提示遮栏或者安全警戒线,悬挂安全标志牌。 2、为隔离设备或系统以满足作业要求而设置的安全标志牌不能擅自移动和去除,应由运行措施执行人按照相关规定负责悬挂、安装、移动和去除。 3、安全设施安装应牢固可靠,防止掉落或变位。要安装和配置在临近安全区域内可以有效辨识的位置。 4、设备标志牌、管道介质流向色标,是否与现场设备相符合,并应经有关运行人员或专业技术人员验收合格后签字。3.2开展安全风险辨识、评估、分级和公告,对存在较大危险因素的生产经营场所和重大危险源登记建档、制定和落实管控措施情况。1、制定危险源与风险辨识和监控制度,全面排查安全风险,制定风险防范措施,开展危险源与风险分析、辨识、评估、分级、公告和监控。 2、应依据有关国家标准和要求对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识,辨识确认的重大危险源及时逐项进行登记建档。 3、制定重大危险源安全管理和监控实施方案,制定并完善专项应急预案,及时开展应急预案演练;重大危险源及有关安全措施、应急措施报当地政府有关部门和上级单位备案。4隐患排查治理情况4.1建立事故隐患排查治理制度,开展隐患自查自改自报,实行整改闭环管理情况;1、应制定本企业安全生产检查和隐患排查治理管理制度。 2、结合季节特点,每年组织春季、秋季安全大检查,迎峰度夏检查、防汛防台检查,防寒防冻检查,节假日检查等,及时做好总结。3、各单位应建立健全安全生产隐患排查、建档、监控、治理工作机制,逐级建立并落实隐患排查、监控、治理责任制,落实费用和措施。 4、建立安全隐患清单和整改清单,所查隐患跟踪治理,隐患排查整改计划和方案,做到整改目标、资金、人员、时限、措施“五落实”。4.2近年来地方各级政府及有关部门日常监管执法和安全巡查、检查、督查、明察暗访等发现的问题与隐患整改落实情况;1、各级政府及监管部门安全巡查、检查、督查等发现的问题与隐患整改落实情况;2、集团公司、中电国际历次检查发现的问题与隐患整改落实情况。4.3汛期安全防范和隐患整改责任措施落实情况。1、各单位结合季节特点每年组织防汛防台检查,做好安全防范措施。 2、对查出的问题和隐患应制定整改计划并跟踪责任落实,实现闭环管理。 5应急管理情况5.1应急组织体系建设情况;1、应制定本企业应急管理制度。2、应建立应急管理委员会,委员会主要负责人应由本单位主要负责人担任,并明确一位负责人具体分管领导机构的日常工作;设立日常事务办公室,负责日常工作。 5.2建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;1、建立与本单位突发事件特点相适应的专(兼)职应急救援队伍,或与相关应急救援队伍签订协议,人员配置应满足应急救援工作需求。5.3编制应急预案和现场处置方案,组织应急演练,配备必要应急装备,储备应急物资情况;1、针对突发事件的性质、特点和可能造成的社会危害,编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案(应急处置卡),建立涵盖自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件四类事件的应急预案体系。2、应制定年度应急预案演练计划,明确演练的形式、内容、频次、日程、经费等,并按计划组织实施。3、配备必要应急装备,建立应急资源档案,应包括:本单位、联防区域内、周边可利用的社会应急装备物资种类、名称、数量。5.4开展事故应急处置的总结评估工作情况;1、事故应急处置结束后由现场应急救援指挥部或负责险情应急处置与救援的单位组织编制应急救援报告,总结评估应急救援工作。至少包括以下内容:事件简要情况、应急工作评估、突发事件应急预案实施情况和执行情况等。 5.5加强岗位应急培训情况。1、应将应急管理知识及应急预案的培训纳入员工年度培训计划,制定培训大纲,统一组织实施对各级各类人员的培训。2、有关人员应了解预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置措施、个人防护、自救、互救等基本知识。填报: 审核: 批准:三、中电国际对本单位安全生产检查及整改情况(2017年7月-10月检查整改通知单)2017年7月-10月,中电国际对本单位安全生
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