基地环境卫生保洁管理制度.doc

基地环境卫生保洁标准及考核细则 为了保持生活区、办公区环境卫生状况良好，给居民创造整洁舒适的生活环境，维护办公区良好的企业形象，促进保洁服务工作质量的稳定。制定环境卫生保洁维护作业标准和环境卫生保洁作业维护质量考核细则。一、 环境卫生作业维护标准：1、 生活区 生活区清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便)，做到四净（路面净、绿地内外净、墙面净、公共场地净）。2、 办公区 保洁工作必须达到四无(无杂物、无果皮纸屑、无腐烂恶臭、无大小便)，做到四净（楼道楼梯净、门窗玻璃净、扶手栏杆净、水池便池净）。3、 清运垃圾桶内杂物及确保垃圾堆放点无可见杂物，垃圾桶外表整洁。二、 考核细则1. 考核的组织与实施环境卫生管理员每天负责对保洁员、清运员的工作进行抽查；管理员将各方对保洁员、清运员的投诉及时进行核实随时反馈给保洁员、清运员进行整改，同时对相关责任人进行批评教育。如不服从管理第一次警告，第二次扣罚当月效益工资100元，第三次调离部门。每周五下班前，由环境卫生管理员填写一次职工考核评分表。每月3号之前汇总后连同职工考勤表交基地主任留存，每年3月1号之前由基地主任汇总作为保洁员考核的依据直接与年终奖金及每年上涨工资比例挂钩。2. 生活区保洁员考核标准如下每天上午6：009：00、13：0015：00，分两次对责任区进行清扫，认真做好所管区域内公共部位（包括道路、绿地、楼内走廊、楼梯道等）的清洁和巡回保洁。清扫地面时，要把垃圾集中堆放在便于清运并不妨碍交通的位置或放进垃圾箱；对绿地内的杂物纸屑、果皮、塑料袋等要清理干净，保证责任区内无垃圾、无杂物、无积水、无树挂、无小广告；发现公共设施、绿化植物有损坏情况及时上报。考核细则：1. 每天上午6：009：00、13：0015：00，分两次对责任区进行清扫。迟到及早退每次扣1分，旷工每次扣10分。2. 每周抽查不合格或被居民投诉核实无误的责任区、楼外道路、绿地、小广告、树挂等公共场所垃圾、杂物清理不干净扣5分；. 居民楼楼道有垃圾、杂物、小广告扣5分；. 重大活动集中保洁，缺勤扣10分3. 办公区保洁员考核标准如下每天上午8：00及下午1:30之前对办公楼1至6层的公共部位（包括楼内地面、过道、楼梯、扶手、厕所、门窗等）进行保洁；上午8:30及下午2:00进行第二次保洁。楼道先清扫垃圾，后用湿拖把清除污垢后，再用干拖把洁净干燥，保持地面、卫生洁具明亮，无污渍、水迹。公共墙面、墙底干净，无污渍、无积尘；门及窗户玻璃光亮见本色，无积尘、无污渍。瓷砖墙面干净明亮、无积尘，无水渍；发现责任区内物品损坏遗失及时上报。考核细则：1. 每天，上午8：00及下午1:30之前没有按要求打扫干净的每次扣5分；2.每周抽查不合格或被机关员工及居民投诉核实无误的。办公楼道、路面清扫不干净扣5分. 办公楼道有杂物扣5分. 重大活动集中保洁，缺勤扣10分4. 清运员考核标准如下每天上午9：30及下午4:30之前完成清倒垃圾的工作，清运垃圾时不将垃圾散落在地，保持垃圾箱及周边地面的整洁，保持垃圾箱外观干净清洁无污垢。夏季配制消毒杀虫剂，用喷雾器对垃圾箱内及其周边附近进行消毒、杀虫。考核细则：1.每天上午9：30及下午4:30之前没有按要求将垃圾桶内垃圾清倒干净的每次扣5分；2.每周抽查不合格或被居民投诉核实无误的A个别垃圾桶没有