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精品文档在代表述职大会上的总结讲话 今天,我们召开公司(局)领导班子副职成员述职测评大会。公司(局)各位副职成员认真总结回顾了自己半年来的工作,接受了大家的测评。通过述职测评,大家比较全面了解了各位副职上半年的工作情况,也加深了大家对公司(局)领导班子各位副职成员工作的了解。更重要的是,通过述职测评,我们各位副职能认真总结自己工作的得失,进一步激发工作的责任感和使命感,把职责履行得更好,把党政的决议、决定、安排、部署贯彻得更好,把群众的期待在自己分管工作中体现得更好。总之,把澄合的事情通过自己分管的工作抓得更好。利用这个机会,我想讲三点意思:一、 充分肯定公司(局)领导班子各位副职成员上半年的工作。今年是我公司(局)进入新世纪以来,实施第二个五年规划的最后一年,也是我公司(局)老区提能改造及相关工程建设头绪较多,安全生产任务繁重,新区建设进入重要的关键时期,非煤发展处在十分难得的机遇期的重要发展阶段。新区建设与老区提能改造任务并重,安全与生产压力同在,主业发展与非煤及后勤服务发展挑战共有,头绪杂、大事多、工作紧、任务重成为上半年工作的显著特点。半年来,公司(局)各位副职成员按照党政分工,认真履行各自职责,积极谋划分管工作,积极协调各方力量,着力解决突出问题,重视破解重点难点,统筹兼顾各项工作,使分管工作有序进行,把党政的决策较好地得到执行和落实。正是各位副职的认真工作和全局干部职工的共同努力,我公司(局)上半年才能取得安全生产、经营管理及项目建设、非煤产业、后勤服务不同板块工作的新胜利,才能取得党的建设、企业文化建设、风气建设和矿区社会建设的新成效。上半年多项工作取得的成绩,是集团党政正确领导的结果,是公司(局)党政科学决策的结果,是全公司干部职工团结奋斗、共同努力的结果,也是公司(局)各位副职坚持贯彻执行公司(局)党政决策、积极组织实施,扑下身子抓落实的结果。我代表公司(局)党政对各位副职半年来的工作表示充分肯定和高度评价,也对大家上半年的辛勤工作表示感谢!二、认真查找、正确对待工作中的薄弱环节和失误不足,以更加积极健康、昂扬向上的工作热情把分管工作抓得更好。公司(局)领导班子是我们澄合改革、发展、稳定各项事业的坚强领导集体和战斗团队,我们班子的全体成员应当始终成为带领全局干部职工,把澄合的发展事业不断推向前进的火车头和领路人、指挥员和战斗员。我们肩上的责任的确光荣而神圣、艰巨而重大。上级组织和公司党政以及职工群众,对我们各位副职寄予深切期望,因为副职处在承上启下、积极实施、具体落实的重要位置,担负的工作更实际,担当的责任更具体。面对我们从事的工作和事业,我们更要追求至善至美的更高境界,要以追求大圆大满的高尚情怀,认真查找和正确对待工作中的薄弱环节和失误不足,以积极健康的心态、昂扬向上的热情和精神,把分管工作做得更好。为此,我提以下希望和各位共勉:1、思路更加清晰,定期梳理。思路是有条有理干好工作的前提,我们要十分注重对分管工作定期梳理思路,不断明确工作的轻重缓急、重点难点、主次先后,使分管工作始终方向清、重点明。2、落实要更加有力。落实是我们各位副职最重要的职责。公司(局)党政的决议决策,安排部署都要通过各位副职来具体落实,积极实施。从这个意义上讲,落实对大家来讲,对一个团队来讲,意义非同寻常。落实要靠毅力、靠魄力、靠坚韧力、靠果断力、靠各方合力。我们要进一步用这些“力”来抓落实。3、协调要更有方。从某种意义上讲,企业发展的事业是一台只有开场,不应当有终场,只有开幕不应当有闭幕的交响曲、大合唱。许多工作和任务自始至终都贯穿着协调,协调思想认识、协调精神情绪、协调行动步调、协调任务分工、协调责任分担等等。协调如同交响与合唱的指挥,意义十分重要。我们要更加注重协调,让协调的指挥棒变得自如而有力,使多方力量汇合成动人的交响与合唱。4、学习要更加有为。学习是我们人生的本钱,是我们能力和素质不断提升的源泉。我们要切实注重自身的学习,这是工作的需要,我们事业的需要。我们要在学习上更有为。5、自律要更加自觉。我们副职领导干部从事着分管的具体工作,手中都有一定的权力。我们要自觉自律,让自己更加纯粹,更加充满魅力,更加赢得群众的信任。三、劳逸结合,张弛有度,注重调解自己的身心和精神,保持积极健康的工作状态。积极健康的身心和精神,是我们干好工作的前提。我们各位领导干部都要十分注重自我身心和精神的调适。合理安排工作,注重自我调适,缓解工作紧张,养成个人良好的工作生活习惯。做到冷静理智,积极向上;悦纳他人,包容多样;坚持正确,修正错误;执着
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