




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三章数系的扩充与复数的引入3.1数系的扩充与复数概念1 - 学 案一、学习目标1.了解数系扩充的过程及引入复数的需要2.掌握复数的有关概念和代数符号形式、复数的分类方法及复数相等的充要条件二、自主学习教材整理1复数的有关概念及复数相等的充要条件阅读教材p50 p51“思考”以上内容,完成下列问题1复数(1)定义:形如abi(a,br)的数叫做复数,其中i叫做虚数单位,满足i21,a叫做复数的实部,b叫做复数的虚部(2)表示方法:复数通常用字母 表示,即 abi(a,br),这一表示形式叫做复数的代数形式2复数集(1)定义:全体复数所构成的集合叫做复数集(2)表示:通常用大写字母c表示3复数相等的充要条件设a,b,c,d都是实数,则abicdiac且bd,abi0ab0.1若复数2bi(br)的实部与虚部互为相反数,则b的值为()a2b.cd2 【解析】2bi的实部为2,虚部为b,由题意知2(b),所以b2.【答案】 d2已知(2m5n)3i3n(m5)i,m,nr,则mn .【解析】由复数相等的条件,得解得mn10.【答案】10教材整理2复数的分类阅读教材p51“思考”以下至“例”题以上内容,完成下列问题1复数 abi(a,br)2复数集、实数集、虚数集、纯虚数集之间的关系:1.判断(正确的打“”,错误的打“”)(1)若a,b为实数,则 abi为虚数()(2)若ar,则(a1)i是纯虚数()(3)两个虚数不能比较大小()【解析】(1)错误若b0,则 abi为实数(2)错误当a1时,(a1)i不是纯虚数(3)正确【答案】(1)(2)(3)三、合作探究探究1:复数的有关概念例1(1)下列命题中,正确命题的个数是()若x,yc,则xyi1i的充要条件是xy1;若a,br且ab,则aibi;若x2y20,则xy0.a0b1c2d3(2)给出下列三个命题:若 c,则 20;2i1虚部是2i;2i的实部是0.其中真命题的个数为()a0b1 c2d3【精彩点拨】首先将所给的复数化简为复数的代数形式,然后根据实部与虚部的概念确定实部、虚部【自主解答】(1)由于x,yc,所以xyi不一定是复数的代数形式,不符合复数相等的充要条件,所以是假命题由于两个虚数不能比较大小,所以是假命题当x1,yi时,x2y20成立,所以是假命题(2)对于,当 r时, 20成立,否则不成立,如 i, 210,则实数a,b满足什么条件?【提示】b0,a2.例4已知复数x21(y1)i大于复数2x3(y21)i,试求实数x,y的取值范围【精彩点拨】两复数若能比较大小,则两复数的虚部都为零只需满足一复数的实部大于另一复数的实部【自主解答】因为x21(y1)i2x3(y21)i,所以即解不等式x22x40,得x1或x1.所以实数x,y的取值范围分别是x|x1,y|y1归纳总结:实数属于复数,但复数不一定是实数,因此实数的有些性质不适用于复数,如实数能比较大小,而复数中只有等与不等的关系,不能比较大小.只有当两个复数都是实数时才能比较大小.换言之,若两个复数能比较大小,则它们必为实数,即若abicdi(a,b,c,dr),则再练一题4已知复数 x(x24x3)i0,求实数x的值【解】 0, r.x24x30,解得x1或x3. 0,x0.对于不等式x0,x1适合,x3不适合x1.四、自主小测1复数i的虚部为()a2bc2d02设集合a实数,b纯虚数,c复数,若全集sc,则下列结论正确的是()aabcbabca(sb)d(sa)(sb)c3若复数43aa2i与复数a24ai相等,则实数a的值为() 【导学号:81092036】a1b1或4c4d0或44如果(m21)(m22m)i0,求实数m的值为 5若xr,试确定实数a的值,使等式3x2x(2x2x)i110i成立参考答案1【解析】由复数定义知c正确【答案】c2【解析】集合a,b,c的关系如图,可知只有(sa)(sb)c正确【答案】d3【解析】由复数相等的条件得a4.【答案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南印刷工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北汽车驾驶与维修员一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北政务服务办事员二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北客房服务员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年教育行业质量评价与认证体系建设与创新发展案例研究
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南热力运行工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025-2030中国精装书行业消费动态及竞争格局分析报告
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南保健按摩师二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江热处理工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年废旧塑料回收利用技术革新与产业创新模式探索报告
- 2025新版企业员工劳动合同范本
- 口才与演讲训练教程(第四版)课件2-2普通话训练
- 新教师三年职业成长规划
- 理化检测员考试题及答案
- 2026届张家港市达标名校中考语文模试卷含解析
- 应急疏散培训课件
- 广东省深圳市福田片区2025届数学七上期末质量检测试题含解析
- 灵芝孢子油培训
- 公司适用法律法规标准清单2025年08月更新
- 国家中医药管理局《中医药事业发展“十五五”规划》全文
- 2025安徽医科大学辅导员考试试题及答案
评论
0/150
提交评论