XX年科协廉政风险防控第三阶段总结[范本]

XX年科协廉政风险防控第三阶段总结根据关于做好廉政风险防控第三阶段工作的通知 (xx办XX3号)精神，县科协结合工作实际，扎实开展了廉政风险防控管理第三阶段工作。一、公开亮权，主动接受社会各界监督。根据通知安排，县科协于7月10日在xx科普网和县科协公开栏同时对xx县科协职权目录表、xx县科学技术协会职权运行流程图、xx县科学技术协会单位、股室、岗位廉政风险排查表进行公开公示亮权，主动接受社会各界监督，消除潜在的廉政风险。二、狠抓落实，强化廉政制度的废改立。1、认真抓好各项制度文件的清理登记工作，废止不适应科学发展要求的制度文件，通过召开会议讨论研究，把不符合新形势、新任务要求的制度文件进行废止，共废止文件1个。2、修改完善各项文件制度，把作用发挥不好、操作性不强、存在明显漏洞的制度文件进行修改完善，使其能够真正发挥作用，共修改完善1个制度文件。3、出台新的制度文件，各室把多年实践检验且行之有效的成功做法和经验，认真总结和完善，转化为制度，固定下来，使之在保障科学发展中长期发挥作用，共出台新的制度文件5个。4、对于现实工作需要而尚未建立的规章制度，将组织力量调查研究，科学论证，限期制定，确保建立健全保障科学发展的反腐败长效机制。三、全面防控，制定防控措施的总体要求。结合县科协的工作方案部署，在全面完成好第二阶段工作的同时，扎实有效的开展第三阶段工作。以排查出的廉政风险为基本依据，以加强制度建设为重点，以从严管控廉政风险为目标，按照“岗位定措施，部门定流程，单位定制度”的要求，从加强教育，明晰职责，优化流程，完善制度，强化监督等方面入手制定防控措施。坚持教育为先，制度建设先行，实现硬约束与软约束的有机结合。深入抓好规范权力运行各项制度的贯彻落实，进一步加强对权力的监督制约，发挥制度在廉政风险防控方面的治本作用。四、落实责任，实施廉政风险分级防控。主席为“第一责任人”，主动担负领导责任。副主席负责防控的高风险等级的廉政风险。按照“一岗双责”的要求，各负其责，分级防控，将廉政风险防控责任落实到岗位和个人，要按照“上追一级”的原则落实责任制，形成人人防控风险，全员防控风险的良好氛围。五、建立机制，营造风清气正良好环境。切实增强党政干部防控廉政风险的自觉意识，把防控廉政风险融于反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，贯穿于第三阶段工作的始终，把建立廉政教育长效机制作为防范廉政风险的第一道关口。突出抓好警示教育、权力观教育、党纪政纪条规教育等活动。充分发挥廉政文化建设的感染力、影响力和潜移默化的渗透力，让广大党政干部看到廉政风险的潜在危害，认清防控廉政风险的重要意义，增强遏制风险、防控风险的自觉意识。六、健全制度，构建廉政防控制度体系。在完善各项防控措施的同时，制定和完善相关的制度规定。对现有制度重新筛选分析，对时过境迁、已无实用价值的制度规定立即废止；对因没有制度、无法规范执行的，着手制定了相关制度；对制度设计不合理、不科学，容易引发廉政风险的，已及时修改完善。重点围绕“三重一大”事项决策，建立健全民主决策、科学决策的制度体系；围绕领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督十项制度，建立健全监督权力运行的制度体系；围绕一项权力建立一项制度的要求，把规范权力运行制度作为防控廉政风险的重要措施，进一步加大了贯彻执行的力度。七、优化流程，促进权力规范高效运行。对现有岗位和单位的工作程序、业务流程、管理方式进行缜密的分析研究，重点解决权力运行缺乏制约、公开透明度不强，自由裁量权过大、行政效率低下等问题。对合理的业务流程予以保留，对有所缺失的业务流程进行完善，对不够科学、容易诱发腐败问题的业务流程要进行流程再造。部门和单位的流程再造工作，要按照标准严格、程序严密、运行规范、公开透明、高效快捷、配置科学的原则，重新建立权力运行的流程