团总支学生会学年 工作总结.doc

2007-2008学年团总支学生会学年工作总结本届团总支学生会自2007年9月30日成立至今，已有一年的时间，这是拼搏的一年，这是奋斗的一年。在这一年中，我们秉承“服务化工学子，成长化工学子 ”的工作宗旨，坚持“团队风貌健康化、团队文化多元化、团队制度完善化、活动组织人文化”的工作目标，以“团结、提高、奉献”为工作理念，投身化工学院学生工作，服务学生成长成材，圆满地完成了学院交给我们的任务。现将本学年的工作总结如下：一、以“教学评估”为契机，进行组织内部改革，增强组织文化氛围。本届团总支学生会成立时正值“教评”前期，肩上所负责任重大，能否顺利完成新老工作交接、能否建立健全适合本届团总支学生会的条例制度、能否形成团结和谐的组织内部文化氛围是挡在我们面前的三座大山。1、新有老带，新老交替过度顺利考虑到往届学生会在新老班子交替时出现的问题，也为了使团总支学生会运行进入良性循环的轨道，本届团总支学生会成立之初我们特别邀请上一届团总支学生会的成员定期来进行为期一个月的工作指导。在这个阶段，我们顺利完成了新老团总支学生会的交接工作，让我们更深刻的了解了组织的日常工作事物，认识到了各部门的职责，感受到了自己肩负的责任之重，为我们做好本职工作，以全新的面貌迎接“教学评估”做好铺垫。2、完善制度，组织工作效率提高为了适应组织发展需要，并进一步加强组织文化建设，针对上一届团总支学生会制度完善、制度落实方面出现的问题，我们在本学年之初的例会上共同讨论了以下三个问题：（1）当前学生会存在的问题；（2）学生会文化建设方向；（3）学生会应该如何发展。问题的解决方案最终回归到了组织内部的条例制度上。为加强组织内部管理，加强组织自身建设，我们对财务管理制度、例会制度、考核制度等进行了完善。（1）财务管理制度 每项活动资金将采取预算的方式，即办活动前要交详细的活动策划。活动开销及日常开支由办公室做好记录，明细各项账目，实施定期报账制度。（2）例会制度 本学年我们对团总支学生会各项例会进行了全面的规范，其中包括团总支学生会成员例会、班长团支书例会等。对于召开会议的时间要求进行统一的安排，会前要做好相应准备，会议内容要求记录详细。（3）成员考核制度 本学年学生会的各项制度由办公室监督进行全面的落实，成员的平时表现与学期末的考核结合起来，规范管理。3、言传身教，组织内部氛围协调在团总支学生会成立之初，06级成员不仅处于工作状态的过度期，还处于由西校区的一工部学员到东校区的大二“新生”的转型期。为使其过度迅速、转型顺利，05级成员定期与06级成员交流，以了解其思想动态，及时消除其思想困惑。此外，我们还对06级成员进行了公文写作、办公室软件的应用、社交礼仪等方面的指导。为进一步融洽组织内部氛围，在2007年10月份我们特组织了学生干部素质拓展培训，收效良好。二、以“时令活动”为基础，提高组织服务特性，完善组织活动规程。“时令活动”即为在某一特定阶段自行组织或由学校统一部署的活动。“时令活动”由于条件限制并不能发展为院系品牌活动，但也最具有时代、时段特点，如：奥运系列活动；最能体现一个组织的综合实力，如：科技文化节、金秋歌会；更贴近学生，更能调动学生的参与热情，如：“心灵之约”主题班会。基于此，我们在打造院系精品活动的同时仍不遗余力的在“时令活动”上“做文章”。1、抓细节，组织严，平台活动有看点（1）班级系列主题宣传板制作 宣传部除在日常协助其他部门写海报、办宣传板外，本学年也推出了班级系列宣传板制作，并在教评前后对教评知识、嫦娥一号升空实况、奥运动态、十七大精神等进行了宣传。本活动贯穿教评前后，每期宣传板版式、内容都严格把关，并每次都由宣传部成员协助班级制作。本活动在很大程度上调动了班级宣传委员的创作热情。（2）金秋歌会 我院本届金秋歌会也有了新看点。红色晚礼服格外引人注目，迎国旗这一环节庄重肃穆，梯形队列、红白相间灵动活泼，这无一不是新的得分点。在金秋歌会的排练中，为了给大合唱成员一个良好的排练环境，我们尤为注重后勤服务，并将各项任务分派到个人。（3）“心灵之约”主题班会 在心理健康教育活动月中，我院由生活部负责组织以“运动健康成长”、“心动行动成才”、“动起来轻松作自己”等为主题的心理健康教育主题班会。有25个班级参与班会效果评比，并评出一等奖2个，二等奖4个，三等奖10个。本次主题班会的亮点是在各班班会中不同程度地融入了素质拓展元素，太空椅、梯形掌、缩小包围圈等小游戏配合着生命之巅相信自己在路上等催人奋进的音乐，让同学们在一种真切的意境中体味到了人生真谛，感悟纯真的同窗情谊。此外，体育部也以“奥运”为契机推出了“金龙泉”携手奥运健康跑、篮球嘉年华、奥运任我行等大型文体类竞赛活动，让学生体会到奥运的激情和魅力，感受拼搏向上、不断进取的奥运精神，同时也加强了学生的团队协作意识及身体素质，活跃了学院文化氛围。2、明分工，紧日程，科技文化节勇创佳绩第五届科技文化节是本届团总支学生会的工作重心，活动内容包括：创业设计竞赛（组织部）、动画设计竞赛（生活部）、专业场/社科场论文报告会（宣传部、办公室、自律会）、个性服饰大赛（女生部）、体育技巧比赛（体育部）、“清晓杯”辩论赛（学习部）等。在这个考验整个团队协作能力的系列活动中，我们实行“大抓细，细抓实”的战略，坚持“大项目不轻视，小项目不忽视”的原则，所有活动“明分工，紧日程”，在团总支学生会9个部门25名成员的共同努力下，最终取得全校第四名的佳绩，创我院科技文化节的历史最好成绩。辩论赛是科技文化节的重头戏。为了迎战“清晓杯”辩论赛，我们早在上学期11月份就组织了一次大规模班级辩论选拔赛。在12场精彩辩论中，我们选定了赵美玲、郑旋、谢鹏飞等7名优秀辩手，在李富强、施惠丽等4名老成员的带领下组成了化工院辩论队。在备战“清晓杯”辩论赛的过程中，为营造良好的辩论环境，我们重新布置办公室；为实现正规的辩场模拟，我们请来管理学院辩论队与我院辩论队进行赛前较量；为弥补辩题漏洞、拓展思辨范围，我们特意邀请政法学院的党总支书记胡绍林老师、团委副书记唐伦刚老师进行现场指导。在“清晓杯”辩论赛现场，我院辩手表现突出，先后与地球物理学院代表队、数学学院代表队、华北油田代表队进行了“自杀是个人/社会问题”、“中国应该鼓励/限制私家车消费”、“哭比笑好/笑比哭好”三场辩论，施惠丽同学被评为“最佳辩手”，我院辩论队入主长江大学辩论队前八强，创近三年化工学院辩论赛的最好成绩。此外，创业设计竞赛、动画设计竞赛、体育技巧比赛等活动也有新突破，其中DV制作荣获一等奖、FLASH动画制作荣获二等奖、体育技巧比赛荣获三等奖。三、以“创新活动”为主线，加强组织活动能力，搭建学生锻炼平台。相对于“时令活动”而言“创新活动”则更具有院系特色。本届团总支学生会勇于实践、敢于创新，在认真举办各项日常活动的同时一并推出了“寝室文化节”、“生活小贴士”、“女生之家”、“化工访谈”等一系列院系特色活动，充分发挥了团总支学生会的桥梁纽带作用，激发了学生勤奋学习、锻炼自我、展示自我的积极性和主动性，为营造浓厚的学习氛围、和谐的育人环境做出了贡献。1、重学习，求创新，全力打造院系精品活动 “化工访谈”是我院师生进行零距离接触的一大特色平台。2008年5月7日首期“化工访谈”与我院学生见面，至今已成功举办了2期，以下将从三个方面进行经验阐述：（1）访谈话题贴心 例如：在上学期期末针对05级学生进行了以“考研历程研究生生活”和“择业就业”为主题的访谈。在每场访谈正式开始前，由学生会成员到相应的学生群体中收集相关问题，并由主持人对学生所提问题进行整理，进而形成访谈主线。（2）访谈对象知心 每期访谈均会设置两位访谈嘉宾，一位是受学生欢迎的老师，一位是有代表性的高年级学生。例如：在讨论“择业就业”问题时我们请到了我院被评为“长江大学2007-2008学年最受欢迎的老师”之一的李水清博士。（3）访谈环境温心 为达到良好的访谈效果，访谈现场的布置也非常重要。一张小圆桌置于讲台中央，一束花、三杯茶水摆于桌面上，简洁大方，温馨淡雅，再加上适时播放的背景音乐，和谐融洽的访谈氛围油然而生。本活动在增进师生感情的同时，使同学们清晰自己学习的目的、增强学习的自主性、明确自己今后的努力方向，促进学生自身健康成长成才。应广大学生的要求，我们将每期访谈进行录像，刻成光碟后发给相应班级，以使更多的同学受益。2、讲协调，谋发展，重点支持部门特色活动本学年，我们在谋求组织整体发展的同时注重各部门的协调发展，并大力支持部门特色活动的开展。（1）寝室文化节 “寝室文化节”由生活部创办发起。本活动以“青春路上有个家”为指导思想，以“文明、颂美、求真、育人”为主题，经过对外宣传、优秀寝室筛选、25强寝室现场评比、优秀文明寝室风采展四个阶段，选出化工学院中的明星寝室。本活动在日常文明寝室卫生评比基础上，增加了寝室才艺、寝室故事、寝室歌曲、寝室设计展放等方面的评比，注重挖掘寝室文化。此活动历时一个月，共17个班（06级9个班、05级8个班）、60个寝室、350余人参与评比，参与面较广。评出优秀文明寝室一等奖2个、二等奖4个、三等奖6个、优秀奖13个；评出6个单项奖，其中最佳寝室设计奖21个、最佳全家福19个、最佳寝室故事奖10个、最佳寝室才艺奖10个、最佳寝室歌曲奖10个、个人风格奖7个。（2）女生之家 本活动由女生部创办发起。“女生之家”系列活动组以“我们健康，我们美丽，我们自信，我们顽强”为活动口号，定期组织各项女性活动。“女生之家”系列活动组共开展了6期活动，分别为：集体交谊舞的学习、健康之行女性健康知识讲座、化妆学习、经典影片欣赏、大学生心理健康讲座和互动联谊会、圣诞联谊晚会。此系列活动丰富了我院女生的课余生活，激发了她们的各项兴趣爱好，帮助她们完善品格，培养坚强的意志，并且引领广大女生追求“健康文明幸福”的生活理念。（3）生活小贴士 生活部的“生活小贴士”以其新颖的形式、丰富的内容，赢得了我化工学院学生的欢迎，自举办至今已成功推出了百余期。其内容包括化妆、美容、社科知识等，贴近生活又贴心，弥补学生的生活常识，堪称真正的“生活小贴士”。有部分同学还称之为“生活小秘书”、“生活小当家”等，但也有部分同学给生活部提出了新的想法，比如加入“时事要闻”“新有名词解释”等，以使小贴士的内容更具有时代感，而生活部也在进一步的努力和完善当中。以上所涉及的4个特色创新活动、7个时令活动在不同的领域、层面、角度针对不同的学生群体进行了综合能力、差异化素质等方面的引导，旨在让学生在平日的点点滴滴中养成良好的行为习惯，培养应变能力强的心理素质，提升富有人格魅力的气质内涵，引导形成谦虚谨慎的学习态度，自主自立的社会实践意识，积极主动的创业、创新精神，和谐友好的人际关系，乐观向上的健康新理念，挑战自我、追求卓越的人生观，乐于付出、甘于奉献的价值观。回首往昔，有欣喜有感动，有失望有痛苦。但在成绩面前我们绝不会沾沾自喜、停步不前，在遇到挫折时我们也会信心十足、勇往直前。在本学年中，我们经历了很多，收获了很多，当然我们也收获了经验和教训。虽然团总支全体成员一直力争做到尽善尽美，且取得一些成绩，但仍有不尽人意之处，总结如下：一、组织多，报道少本学年组织活动较多，但报道却很少，究其原因主要有以下三点：1、宣传部写行文稿件的人手短缺，且与导航联系不够紧密；2、活动组织者宣传意识不强：3、本学期没有定向培养一些本院学生进入校报记者团；4、活动多，品牌少，报道的意义不大不利于宣传。二、想法多，实干少新成员在本学年的表现较积极，但仍缺少主动性，许多好的想法都在犹豫中夭折，不能大胆去尝试。一方面是由于大三成员对新成员还没有完全放手，在一定程度上削弱了其主动权；一方面还是由于新成员经验不足，没有信