农民工权益保护论文

农民工权益保护论文 农民进城务工是当前农村致富的手段之一，特别是近年来，农民进城务工成为支撑城市发展的生力军，推动了城市发展，随着我国适龄劳动力减少、经济发展进入中高速增长的新常态，为更好地保护农民进城务工，迫切政策乏力、措施跟进，进而引导农民更好的进城务工、服务城市建设发展。 一、新常态下农民工权益维护工作现状 经过党委政府和社会各界的共同努力，农民权益得到了较好的保障，有效维护了农民进城务工的热情，较好的发挥了农民工在城市建设发展中的作用。 1、工资待遇较为可观。 从全国来看，农民进城务工工资待遇有了新的 提高，拿从事建筑行业来说，工资一般在 4000 元 5000 元，这一数字相对有些保守，因为好多低收入调查对象在工地吃饭是由包工头提供的，自己不花钱，从工种来看，建筑行业中从事木工、电焊工、水电工等技术工作的工人工资比较高，这些农民工资有些比现场管理人员的工资都要高，从事砌砖、抹灰等传统作业的工人工资偏低，但也是在一个比较高的水平。 2、劳动强度有所降低。 实施劳动合同法以来，用工单位都很注重劳动时间的掌控，尽量把握八小时工作制，如果说规避法律，不愿为农民索要加班费留下口实是主观原因的话，客观上企业也不愿招惹扰 民投诉的麻烦。当然，由于很多农民工多数是包工活，为了抢进度、赶工期，有时也需要加班加点，但一般也不超过 10 小时，对于这种附加报酬的加班， 90以上的农民工表示情愿，并表示喜欢有劳动报酬的加班。 3、工作环境有了改善。 用工单位大多为农民提供的住房，夏天有风扇，冬天免费送被褥。有的单位也设有标准化食堂、洗浴间和水冲厕所、开水房等生活服务设施。可以说，农民工吃住都比较方便。从伙食质量方面讲，农民工对单位食堂满意和基本满意的比例在 98以上，近 100的农民工表示，食堂可以经常吃到鱼和肉，很多企业对农民工健康也很关 注，部分企业还会定期安排自己的农民工进行健康体检。 4、业余文化生活有所进步。 目前农民进城务工业余时间主要是打牌、看电视、与老乡或工友聊天，虽然多数农民工满足于现状，可仍有一些人，特别是年轻人还是想学些技能以备日后能有更大发展，在文化娱乐需求方面，很多单位组织也经常组织农民工看电影，或在工地放电影等活动，事实上，很多农民工在繁重的体力劳作之余，还是喜欢将自己溶入到文化娱乐中去。相对于看书，上网等娱乐方式，绝大多数农民工在晚上休工后更倾向于简单、传统的消遣方式，并非像多数人想象的那样，生活单调而枯燥。 二、农 民工权益维护工作面临的新常态新问题 虽然农民工权益维护工作较以前有了长足进步和发展，但是具体实践中还存在一些问题和不足，主要表现在四个方面。 1、对工资待遇期待更高。 当前，我国廉价的劳动力优势不复存在，人力成本逐渐加大，农民工对自身的工资待遇要求水涨船高，大部分农民工都期盼工资待遇再涨一些，生活条件再好一点，农民工强烈的高工资预期，成为当前我国出现民工荒的重要原因之一，同时，虽然国家在保障农民工工资发放上推行了严厉的工作措施，但现实中仍然存在拖欠工资的现象，有的地方问题还较为严重。 2、缺乏养老保障。 养老保 险制度作为一种重要的社会保障机制，显然对农民工来说是一种奢望，一方面，农民工在城市打工、工作，却享受不到应有的养老社会保障，另一方面，农民工在农村所参加的养老保险对其自身养老问题作用不大，作为城市的建设者，农民工应有的养老保障权利长期被忽视，影响了农民工工作积极性，也阻碍了农民工融入城市发展。 3、期待自身技能提升。 农民工由于先天的因素，导致自身综合 技能较为落后，很多农门工特别是年轻一代农民工，普遍渴望能够得到更多的继续教育，因为企业培训具有针对性和实用性强的优势，可以让农民工更好的掌握职业技能，对农民工自身素质提高也十分有利。 4、个人生活问题突出。 农民工缺少正常的社会交往和生活，长期出外打工，也影响了婚姻生活的稳定，在已婚有孩子的家庭中，大部分孩子不能随父母一起生活，形成大量留守儿童。现行的教育制度建立在户籍制度之上，将城镇户籍和农村户籍实行等级制，区别对待，使农民工子女难以享受到与城市户籍子女平等的受教育权。 三、做好新常态下农民工权益保护的若干 思考 保护好农民工合法权益，应该建立农民工工资保障机制，推行农民工养老保险制度，完善农民工培训教育机制，重视关心农民工个人生活，全方位保障好农民工权益。 1、建立工资保障机制。 坚持维护农民工权益从源头抓起，积极开展农民工实名制管理工作，严格按照相关规定与劳务公司签订正规的劳务承包合同，敦促并监督各企业与农民工签订正规的劳务用工合同，定期开展企业合同履约情况检查，确保从法律上维护好农民工合法权益。探索建立规范市场各方主体信用担保制度，特别是用人单位支付担保的制度，尝试采取商业保险、第三方担保机构担保等多种方式 ，完善用工单位工资支付担保机制，从根本上防止拖欠农民工工资行为。 2、建立养老保险制度。 结合全国养老保险统筹改革工作，分类探索建立农民工养老保险制度，对就业较为稳定的农民工，采取纳入当地城镇社会养老保险体系的方式，对工作不稳定的农民工，尝试建立农民工养老保险个人专户，由用工单位和农民工各自按比例承担缴费，并可以在全国范围内自由流动，对一些零星打工的农民工，可以采取在农村养老保险的基础上，鼓励农民工个人自由参加城镇居民养老保险，并探索农村养老保险和城镇居民养老保险对接融合办法，切实解决农民工养老问题。 3、完 善培训教育机制 。政府有关部门应该加强农民工培训教育力度，专门拨付财政资金，充分利用各类类职业、技工学校、社会办学机构培训，加强农民农工法律知识、专业技能等的教育培训，提高农民工整体素养。用工单位也要本着企业长远发展的目标，采取举办农民工业余技术学校、邀请技能高手现场讲解等多种形式，配齐配优白板、投影仪等硬件设备，提高农民工的整体素质，为企业发展打下良好基础。政府应该制定出台鼓励用工单位培训农民工的政策、资金支撑，从税收减免、人才支持等方面予以倾斜，增强全社会对农民工教育培训的重视。 3、重视关心个人生活。 高 度重视农民工健康问题，采取健康讲座、定期体检等多种方式，提高农民工健康水平。关注农民工心理健康，丰