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文档简介
赛朗加工厂作息制度 一、加工厂作息制度1. 为了加强劳动纪律和工作秩序，特定本制度。2. 加工厂上班时间为：A ：上午：7：0011：30休息：11：3013:30下午：13：3017：30 （每年7、8、9月份，即夏季）B： 上午：8：0012：00休息：11：3013:30下午：13：3018：00 （其他9个月） 3. 加工厂一般实行每天8.5小时标准工作日制度。实行每周6天工作周制度。 4. 其他工作时间制度。 (1). 缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。 (2). 不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸工等，因工作性质需机动作业的工作岗位。 5. 由于特殊工作，所以加工厂不遵照国家双休日及法定节假日制度。(1). 每周公休日1天。 (2). 法定节假日。（暂定，如有需要再调整） a.元旦，放假1日。 b.春节，放假3日。 c.国际劳动节，放假1日。 d.国庆节，放假3日。 e.清明节，放假1日。 f.端午节，放假1日。 g.中秋节，放假1日。二、考勤范围 1. 特殊员工不计考勤须经总经理批准。 考勤办法： (1). 采用填写员工考勤表的考勤制度。 (2). 员工因事早退或出差需要离开加工厂，且当天不再返回加工厂者，应跟主管部门请假才能离开加工厂。 (3). 考勤设置种类。 (a)迟到：比预定上班时间晚到。 (b)早退：比预定下班时间早走。 (c)旷工：无故缺勤。 (d)请假：可细分为几种假。 (e)出差：出外办事。 (f)外勤：全天在外办事。 (g)调休。 6. 员工须出示各类与考勤有关的证明材料。三、员工请假手续 1. 员工请事假时间在一天以内(包括一天)，由工厂负责人批准；工厂负责人请假由部门经理批准。经得同意后，在离开工厂前必须主动到工厂负责人处进行登记。 2. 请事假一天以上，均由总经理批准。取得请假批准后，由请假人在离开工厂前及时将请假审批单交综合办公室备案。四、考勤统计及评价1. 工厂主管负责每月填写月度考勤统计表。 2. 公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。五、附则 1. 公司行政部会同人事部执行本制度，经公司总经理批准颁行。 2. 各部门领导要重视考勤工作，积极支持考勤工作，无
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